培訓(xùn)師專(zhuān)業(yè)修煉6步法

TraintheTrainerstoTrain(TTT)一堂速成培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)課程 【備注】該課程報(bào)名學(xué)員須提前一周轉(zhuǎn)賬，現(xiàn)場(chǎng)不接受現(xiàn)金。 【課程目標(biāo)】   通過(guò)培訓(xùn)，幫助企業(yè)各層級(jí)管理層了解培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性；了解專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)要求；通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)技巧，幫助參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握師的專(zhuān)業(yè)技能，并通過(guò)學(xué)員的演練及講師的點(diǎn)評(píng)、輔導(dǎo)，掌握專(zhuān)業(yè)技巧的運(yùn)用方法。同時(shí)幫助企業(yè)建立專(zhuān)、兼職講師隊(duì)伍；提高營(yíng)銷(xiāo)人員的表達(dá)、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧，以提高營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效；最終為企業(yè)搭建人才生產(chǎn)線提供儲(chǔ)備人才。 【培訓(xùn)收益】認(rèn)識(shí)培訓(xùn)在企業(yè)發(fā)展中的意義與作用，培養(yǎng)講師對(duì)企業(yè)發(fā)展擔(dān)負(fù)的使命感；    了解培訓(xùn)師的職責(zé)與能力素質(zhì)模型，幫助確定自我學(xué)習(xí)及發(fā)展方向；指導(dǎo)學(xué)員了解培訓(xùn)師應(yīng)具備的溝通、呈現(xiàn)、教學(xué)方法與教學(xué)設(shè)計(jì)等專(zhuān)業(yè)技巧；認(rèn)識(shí)準(zhǔn)備對(duì)課程效果的決定作用并學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)訓(xùn)后行動(dòng)計(jì)劃的設(shè)計(jì)，以保證培訓(xùn)效果；了解培訓(xùn)師綜合發(fā)展的能力與規(guī)劃，幫助學(xué)員規(guī)劃發(fā)展方向及成長(zhǎng)空間；課程中通過(guò)大量演練及專(zhuān)業(yè)工具包，學(xué)員在課上獲得體驗(yàn)，課后獲得技能的鞏固。 【授課方式】多媒體影片導(dǎo)入、講授、現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)示范、學(xué)員演練、案例等多種授課方式。 【課程目標(biāo)】通過(guò)培訓(xùn)，幫助企業(yè)各層級(jí)管理層了解培訓(xùn)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性；了解專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素質(zhì)要求；通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的專(zhuān)業(yè)技巧，幫助參訓(xùn)學(xué)員了解并掌握師的專(zhuān)業(yè)技能，并通過(guò)學(xué)員的演練及講師的點(diǎn)評(píng)、輔導(dǎo)，掌握專(zhuān)業(yè)技巧的運(yùn)用方法。同時(shí)幫助企業(yè)建立專(zhuān)、兼職講師隊(duì)伍；提高營(yíng)銷(xiāo)人員的表達(dá)、產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧，以提高營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效；最終為企業(yè)搭建人才生產(chǎn)線提供儲(chǔ)備人才。 【培訓(xùn)收益】讓學(xué)員認(rèn)識(shí)培訓(xùn)師在企業(yè)發(fā)展中的使命及任務(wù)，建立培訓(xùn)師的使命感；    讓學(xué)員了解培訓(xùn)師的職責(zé)與能力素質(zhì)模型，幫助確定自.....[查看詳細(xì)課綱]