崗位分析培訓(xùn)

· “咨詢教練式”崗位分析實(shí)操技巧（葛老師）2022年7月29日 杭州
· 向華為學(xué)習(xí)-勝任素質(zhì)模型與任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系（江源）2022年6月24-25日 廣州
· 向華為學(xué)習(xí)-任職資格管理與人才梯隊(duì)建設(shè)（江源）2021年6月26-27日 廣州
· 職位分析與職位評(píng)估實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)（肖作舉）2020年11月02-03日 深圳
· 組織優(yōu)化與崗位分析（江源）2018年11月30日 東莞
· 關(guān)鍵崗位的任職資格體系建設(shè)（江源）2018年5月30-31日 廣州
· 向華為學(xué)習(xí)--崗位分析與崗位評(píng)估（江源）2018年4月20-21日 杭州 人數(shù)限制：60人
· 崗位分析與職務(wù)說(shuō)明書(shū)撰寫(xiě)之操作實(shí)務(wù)（專(zhuān)職講師）2017年11月09-10日 蘇州
· 崗位、薪酬、績(jī)效（3P）實(shí)戰(zhàn)研修（郭楚凡）2017年6月22-23日 廣州
· 任職資格體系與員工能力發(fā)展（范金）2016年11月26-27日 深圳
· 狼性人力資源—3P（崗位、薪酬、績(jī)效）實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營(yíng)（郭楚凡）
· 任職資格體系與核心員工能力管理（范金）2014年12月13-14日 深圳
· 任職資格體系與員工能力發(fā)展（江源）2014年8月09-10日 上海
· 向HW學(xué)習(xí)——任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及應(yīng)用（江源）2014年7月26-27日 深圳
· 崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧（丁堅(jiān)）2014年5月24日 深圳
· 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升（丁堅(jiān)）2014年5月23-25日 深圳
· 企業(yè)招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)技巧（丁堅(jiān)）2014年5月23-24日 深圳
· 崗位分析、任職資格、薪酬優(yōu)化及績(jī)效考核重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)問(wèn)題突破與提升（丁堅(jiān)）2014年3月22-23日 深圳 共2天
· 崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧（丁堅(jiān)）2013年11月29-30日 深圳
· 企業(yè)招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧（丁堅(jiān)）2013年11月28-30日 深圳
· 高效招聘、崗位分析、任職資格及薪酬調(diào)整與績(jī)效面談技巧（丁堅(jiān)）2012年12月14-15日 上海 | 2012年12月21-22日 深圳 | ..
· 崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班（蔡巍）2012年10月26-27日 上海
· 崗位分析、績(jī)效考核與任職資格（江源）2012年5月11-13日 上海
· 制造業(yè)現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)與高效配送實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練（翟光明）2011年11月18-19日 上海
· 崗位分析、績(jī)效考核與薪酬設(shè)計(jì)（楚天）(停止報(bào)名)
· 崗位分析與企業(yè)核心人才管理（徐斌、趙磊）2010年6月25-26日 北京
· 崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)（樂(lè)載兵）2010年1月17日 廣州
· 組織設(shè)計(jì)與崗位分析（吳建國(guó)）
· 崗位分析、任職資格與薪酬設(shè)計(jì)（覃友茂）