薪酬體系設(shè)計(jì)、管理培訓(xùn)專題
薪酬體系設(shè)計(jì)專題課程:企業(yè)績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班(蔡巍);企業(yè)崗位分析與勝任力資格體系構(gòu)建(王老師);崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)(蔡巍);深入實(shí)施國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)背景下,人力資源管理創(chuàng)新、人才強(qiáng)企、選人用人機(jī)制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵(lì)實(shí)務(wù)(實(shí)戰(zhàn)專家);2024 年我國基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城中村改造、片區(qū)綜合開發(fā)等項(xiàng)目發(fā)展方向和最新投融資模式(專家講師);基于3P+1M的薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(肖作舉);主流(KPI、BSC、OKR)績效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績效薪酬復(fù)盤會(huì)(實(shí)戰(zhàn)專家);國有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)與《國有企業(yè)管理人員處分條例》解讀(專家講師);新一輪國企改革三項(xiàng)制度改革背景下國有企業(yè)薪酬績效體系設(shè)計(jì)暨工資總額與人工成本預(yù)算編制管理操作實(shí)務(wù)(專家講師);薪酬體系設(shè)計(jì)方案班(肖老師);企業(yè)戰(zhàn)略績效體系設(shè)計(jì)方案班2天1晚-手把手教你搭體系(王伯巖);關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)薪酬績效激勵(lì)方案班(銷售+研發(fā)+生產(chǎn)+高管)(趙老師);全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(白老師);激活增長——戰(zhàn)略性薪酬設(shè)計(jì)(曹衛(wèi)華);薪酬教練——手把手教你做薪酬(李洪濤);...
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