3E薪酬體系設計、全面績效管理與勞動用工風險控制實戰(zhàn)特訓班課綱

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關鍵詞：3E薪酬體系設計,績效管理,勞動用工風險控制
課程簡介：(專家團主講)
◇ 幫助學員掌握績效管理與績效考核的區(qū)別，以及績效體系構建的基本程序、操作要點、步驟與方法； ◇ 幫助學員理解勞動用工風險管理的重要意義和內涵，改善公司內部人際關系和防范企業(yè)勞動風險； ◇ 幫助學員掌握正確處理及預防企業(yè)發(fā)生勞資糾紛以及有效進行員工的入職、違紀、辭退與離職管理； ◇ 幫助學員掌握如何科學設計企業(yè)的薪酬體系、如何充分發(fā)揮薪酬的激勵性及如何體現(xiàn)公平原則。

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資料熱詞：3E薪酬體系設計培訓，績效管理培訓，勞動用工風險控制培訓

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