全面薪酬體系培訓(xùn)

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課程名稱：主流(KPI、BSC、OKR)績效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績效薪酬復(fù)盤會(實(shí)戰(zhàn)專家)

課程對象：各地各行業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、大中小企業(yè)的總經(jīng)理、副總、高管、總監(jiān)、部長、經(jīng)理、主任、科長、助理等及各部門直線經(jīng)理參與績效薪酬管理的工作人員。
2024年12月23-26日深圳

課綱下載：《主流(KPI、BSC、OKR)績效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績效薪酬復(fù)盤會》.doc

課程名稱：全面薪酬體系與獎金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理(翁老師)

課程對象：人力資源從業(yè)3年以上，或薪酬從業(yè)1年以上均可參加；有意提升或掌握薪酬管理體系的人士；希望全面掌握薪酬管理的業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2025年3月21-22日杭州 | 2025年9月19-20日深圳

課綱下載：《全面薪酬體系與獎金設(shè)計(jì)、預(yù)算管理》.doc

課程名稱：全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)(白老師)

課程對象：人力資源經(jīng)理；薪酬專員；績效考核專員；勞動關(guān)系主管等
2025年4月12-13日北京 | 2025年5月24-25日上海 | 2025年6月28-29日深圳
2025年12月27-28日上海

課綱下載：《全面薪酬體系模式設(shè)計(jì)》.doc

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績效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)與勞動用工風(fēng)險(xiǎn)控制（專家團(tuán)）2011年12月25-27日北京
年度培訓(xùn)體系管理、績效管理體系構(gòu)建、全面薪酬體系設(shè)計(jì)（多名專家）2011年11月27-29日北京
企業(yè)績效考核、全面薪酬體系設(shè)計(jì)與員工關(guān)系管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班（楊勤等）2010年8月26-28日（周四-六）北京

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