《車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理》是陳景華主講的熱門培訓(xùn)課程...
1、充分認(rèn)識到當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)
2、掌握前沿的管理理念與管理方式、方法
3、提升識別問題與解決問題的能力與方法
4、掌握提升效率與提高品質(zhì)的手段與方法
5、了解和掌握現(xiàn)現(xiàn)場改善的工具與方法
6、掌握生產(chǎn)過程控制管理的各種技能和方法
7、了解和掌握新一代員工的心理與行為特征和價值取向
8、學(xué)會如何引導(dǎo)和激勵新一代員工...
課綱下載:《車間現(xiàn)場管理技能提升與新一代員工管理》(陳景華).doc 培訓(xùn)關(guān)鍵詞:車間現(xiàn)場管理課程,新一代員工管理課程,現(xiàn)場管理課程,員工管理課程,車間管理課程
2013年8月16-17日 廣州 |
參加對象:制造企業(yè)廠長/總監(jiān)、生產(chǎn)、品質(zhì)、工程等部門經(jīng)理/主管/管理人員、和與此相關(guān)的人仕。
培訓(xùn)講師:陳景華
課程費用:3600元/人 (含學(xué)費、講義、午餐、稅費、茶點等)
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免費診斷:同一企業(yè)十人以上參加本課程,老師課后可到企業(yè)提供半天免費診斷,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀,提供針對性的建議與改善方法。 企業(yè)深感頭痛和迫切需要解決的問題:1、現(xiàn)場管理混亂、效率低下、成本難以管控2、質(zhì)量問題經(jīng)常發(fā)生、導(dǎo)致返工、返修嚴(yán)重浪費3、問題成堆、無人解決、沒有改善的意愿與動力4、無法準(zhǔn)時交貨,每天為貨期疲于奔命5、客戶因質(zhì)量、貨期經(jīng)常投訴、企業(yè)一籌莫展6、部門、同事難以協(xié)作,推諉扯皮成為家常便飯7、管理意識淡薄、遠遠跟不上社會和企業(yè)的發(fā)展8、管理方法簡單粗放,沒有很好的培訓(xùn)與激勵機制9、心態(tài)問題和上進心嚴(yán)重不足,踢一踢,動一動10、員工沒有責(zé)任感、跳槽頻繁
●課程特色1、教練式+體驗式+咨詢式2、老師講授、案例分析、互動研討、疑難解答、結(jié)合大量的生產(chǎn)現(xiàn)場圖片展示。
●課程收益1、充分認(rèn)識到當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)2、掌握前沿的管理理念與管理方式、方法3、提升識別問題與解決問題的能力與方法4、掌握提升效率與提高品質(zhì)的手段與方法5、了解和掌握現(xiàn)現(xiàn)場改善的工具與方法6、掌握生產(chǎn)過程控制管理的各種技能和方法7、了解和掌握新一代員工的心理與行為特征和價值取向8、學(xué)會如何引導(dǎo)和激勵新一代員工
●課程大綱第一部分、當(dāng)今工廠管理面臨的壓力與挑戰(zhàn)1、當(dāng)今工廠管理面臨的問題與壓力2、現(xiàn)場改善是提高效率、降低成本的關(guān)鍵■賺一塊錢看別人的臉色,省一塊錢看自己的角色3、車間現(xiàn)場管理的地位、職責(zé)與使命4、現(xiàn)場主管對自己角色、職責(zé)、職權(quán)的準(zhǔn)確把握5、現(xiàn)場主管面對工作應(yīng)有的九大意識與思路6、日常管理容易陷入的八大誤區(qū)案例分析、分組研討
第二部分 從“習(xí)以為常”到“看不順眼”1、惰性思維與慣性思維所導(dǎo)致的后果---面對生產(chǎn)現(xiàn)場你看到了什么?2、如何練就老鷹眼晴---現(xiàn)場診斷的內(nèi)容和重點3、為何生產(chǎn)中存在大量問題卻視而不見,解而不除?4、“垂直思考”與“冰山理論”5、車間現(xiàn)場主管解決問.....[
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