[課程簡介]:建立品質(zhì)穩(wěn)定的現(xiàn)場及快速突破性改善的團(tuán)隊和機制,通過系統(tǒng)化改善大幅度降低運營成本。 ...
【時間地點】 | 2024年10月21~23日 蘇州 | 2024年12月19~21日 上海 | |
【培訓(xùn)講師】 | 劉老師 | |
【參加對象】 | 生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員、質(zhì)量經(jīng)理/主管、項目/質(zhì)量/工藝工程師等。 | |
【參加費用】 | ¥4800元/人 (含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費)不包含學(xué)員往返培訓(xùn)場地的交通費用、住宿費用、早餐及晚餐 | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
獨家版權(quán)課
課程目標(biāo):
建立質(zhì)量穩(wěn)定的現(xiàn)場及快速突破性改善的團(tuán)隊和機制,通過系統(tǒng)化改善大幅度降低運營成本。
課程結(jié)構(gòu):
1、理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求
2、打造現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型
3、掌握現(xiàn)場質(zhì)量系統(tǒng)改善方法
4、課程總復(fù)習(xí)與實踐應(yīng)用指南
課程特色:
通過深入淺出、生動幽默的講解,運用大量鮮活的案例及歌訣化記憶,啟發(fā)學(xué)員系統(tǒng)全面地掌握課程要點;結(jié)合前期調(diào)研、針對性的練習(xí)和課后跟蹤,讓學(xué)員做到知行合一、學(xué)以致用。
授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。
課程大綱:
一、理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求
1. 制造現(xiàn)場典型問題案例分析
◇ 分析問題基本思路
◇ 解決問題四大步驟
2. 現(xiàn)場質(zhì)量管理基本理念
◇ 什么是質(zhì)量
◇ 百年質(zhì)量管理啟示錄
◇ 現(xiàn)場質(zhì)量管理三大紀(jì)律
現(xiàn)場質(zhì)量管理八項注意
3. 現(xiàn)場六大要素管理
◇ 六大要素管理核心策略
◇ 防錯/防呆
→ 防錯十大原理
→ 防錯六大步驟
→ 防錯三類指標(biāo)
◇ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
→ 什么是真正的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)
→ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的基本要求
· 減少員工隨意操作帶來的浪費及品質(zhì)風(fēng)險
· 減少對員工經(jīng)驗的依賴及流動風(fēng)險
· 科學(xué)設(shè)計作業(yè)程序以減少勞動強度并提升效率
· 標(biāo)準(zhǔn)化與持續(xù)改進(jìn)
→ 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)之路(案例+歸納 1-7)
◇ 培訓(xùn)也要標(biāo)準(zhǔn)化
→ 培訓(xùn)的第一要素
→ 關(guān)于培訓(xùn)的四個現(xiàn)代化
◇ 設(shè)備點檢-如何做更有效
◇ 活用關(guān)鍵策略組合
→ 針對品質(zhì)異常-啟動快速響應(yīng)
→ 針對現(xiàn)場紀(jì)律-實施分層審核
→ 針對關(guān)鍵特性-統(tǒng)計過程控制
→ 針對高風(fēng)險點-持續(xù)優(yōu)先改進(jìn)
二、打造現(xiàn)場質(zhì)量管理基礎(chǔ)模型
1. 典型問題點收集與評估
2. 工序分析與影響因素
3. 相關(guān)性矩陣分析
4. 風(fēng)險識別與評估
5. 案例研究
三、掌握現(xiàn)場品質(zhì)系統(tǒng)改善方法
1. 問題解決基本理念與流程
◇ 基本理念-八項注意
◇ 基本流程-七步鉆石
2. 一把鑰匙開一把鎖
◇ 工程判定
◇ 變異點分析
◇ 腦力風(fēng)暴
◇ 簡單統(tǒng)計手法
◇ 創(chuàng)新方法
3. 相對復(fù)雜問題快速突破
◇ 普適法則-找規(guī)律
◇ 快速查找-比較法
◇ 終極武器-大搜索
◇ 特別補充-拆裝法
4. 挑戰(zhàn)極限
◇ 應(yīng)用所學(xué)完成課堂大練習(xí)
線索生成
◇ 如何利用現(xiàn)場數(shù)據(jù)迅速發(fā)現(xiàn)問題的時空規(guī)律并選用最佳解決工具
◇ 對于長期存在的老大難問題,如何運用4步拆裝法迅速判定問題是由哪些零件引起的,還是裝配過程中的失誤造成的
◇ 對于零件制造過程中的問題,如何快速問題是由哪些過程參數(shù)造成的,還是材料或加工方法造成的
◇ 對于鑄造/熱處理/焊接/噴涂/玻璃制造等特殊過程,如何鎖定重要過程參數(shù)以及最佳作業(yè)條件(水平)
線索確認(rèn)
◇ 經(jīng)過前輪篩選,無論存在多少可疑因子,如何快速確定問題的真正原因以及最佳解決方法
◇ 當(dāng)問題尚處于開發(fā)(樣品或試生產(chǎn))階段,如何從根源上有效解決
效果驗證
◇ 如何用最小樣本及置信度驗證問題的真因及改善效果
→ 完成經(jīng)驗庫建設(shè)
◇ 經(jīng)驗庫是一切改善的起點和終點
◇ 經(jīng)驗庫的建立
◇ 經(jīng)驗庫原始數(shù)據(jù)積累與輸入
◇ 經(jīng)驗庫的維護(hù)與應(yīng)用
◇ 經(jīng)驗庫動態(tài)維護(hù)
◇ 經(jīng)驗庫在改善活動中的應(yīng)用
四、課程總復(fù)習(xí)與實踐應(yīng)用指南
◇ 內(nèi)容小結(jié)
→ 培訓(xùn)內(nèi)容口訣化記憶
→ 回答學(xué)員問題及疑點澄清
◇ 課程應(yīng)用
→ 輔導(dǎo)學(xué)員制訂培訓(xùn)后的應(yīng)用計劃
→ 應(yīng)用過程中可能出現(xiàn)的問題及解決途徑
→ 制訂培訓(xùn)后的應(yīng)用計劃
講師介紹:劉老師
國內(nèi)知名大學(xué)工商碩士、6Sigma 黑帶、高級培訓(xùn)師、資深顧問。
資質(zhì)與專業(yè)領(lǐng)域:
◇ AIAG Qualified Trainer AIAG認(rèn)可培訓(xùn)師
(ISO 9001:2015 & IATF 16949:2016標(biāo)準(zhǔn)及第一方/第二方審核員培訓(xùn)、五大核心工具、CQI-8、CQI-20等)
◇ TüV NORD Qualified 2nd Auditor 德國漢德第二方審核員
工作經(jīng)歷:
◇ 行業(yè)經(jīng)驗:20年;
◇ 曾在數(shù)家跨國公司歷任質(zhì)量經(jīng)理、制造經(jīng)理、產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理等職務(wù),在質(zhì)量管理、供應(yīng)鏈管理、物流管理等方面積累了大量理論和實踐經(jīng)驗;
◇ 后在某知名咨詢公司任生產(chǎn)及質(zhì)量的項目經(jīng)理,在企業(yè)質(zhì)量、現(xiàn)場改進(jìn)方面擁有大量實戰(zhàn)經(jīng)驗。
主講課程:
1. QFD-質(zhì)量功能展開,ShaininDOE-謝寧DOE,質(zhì)量工具: FMEA/SPC/MSA/APQP/PPAP
2. IATF16949, ISO/TS16949, VDA6.3,VDA6.4,VDA6.5,CQI-8,F(xiàn)ormel-Q
3. Six sigma, 現(xiàn)場質(zhì)量管理與快速突破性改善,問題分析與解決解決(8D/5why), 新舊QC七大工具
擅長領(lǐng)域及長期客戶:
多年來主要為世界 500 強企業(yè)以及國內(nèi)優(yōu)秀成長型企業(yè)提供培訓(xùn)和咨詢,包括:
電子及光通訊行業(yè):愛立信、日立、西門子、三星NEC、松下、EPCOS、IMP半導(dǎo)體、舜宇集團(tuán)、雪佛龍-飛利浦、固锝電子、大華股份、光圣科技、利奧電池、日立電梯---
汽車、工程機械及航天航空:大眾汽車、博世、卡特彼勒、小松(KOMATSU)、伊頓(EATON)、卡特彼勒、法雷奧、科世達(dá)、中聯(lián)重科、奇瑞汽車、江鈴汽車、格特拉克、萬向、柳州通用五菱、比亞迪、鄭州宇通集團(tuán)、上海薩克斯、德爾福、舍弗勒、延鋒偉世通、日本電裝、李爾汽車部件、韓泰輪胎、江陰貝卡爾特、江蘇興達(dá)、嘉興東方、耀華-皮爾金頓、京西重工、中鐵五局、聯(lián)合汽車電子、虎伯拉鉸接系統(tǒng)、博格華納、采埃孚倫福德汽車系統(tǒng)、麥格納唐納利、WPP、申雅密封、西川(NISHKAWA)、NSK-AKS、恩歐凱、恩斯克、東洋輪胎、福耀---
醫(yī)藥/化工/紡織行業(yè):眼力。―OE咨詢)、Abbott、賽諾菲圣德拉堡、蘇州住友、住友-貝克、NOK、江漢石油、德俊集團(tuán)、上海高分子材料研究所、梅特勒托利多、西川---
等國內(nèi)外知名企業(yè),致力于推廣質(zhì)量問題突破性改善方法及世界級管理模式在組織內(nèi)的有效應(yīng)用。
培訓(xùn)方針:
“培訓(xùn)是解決問題的開端,實踐出真知,改善無止境!