TTT高級課程開發(fā)

【課程介紹】 課程開發(fā)是什么？   課程開發(fā)是指對培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓媒介、培訓資源等一系列與培訓有關(guān)的元素的開發(fā)與設(shè)計，具體步驟分為：培訓需求調(diào)研與分析、確定課程目標及目標等級、選擇和組織課程內(nèi)容（編教材、配講義、備講授）、設(shè)計培訓形式與環(huán)節(jié)、設(shè)計學員考核方式與課程效果評價方式等。課程開發(fā)決定培訓授課活動的整個過程。 TTT與課程開發(fā)的關(guān)系   TTT國際職業(yè)培訓師標準教程側(cè)重于提升培訓師職業(yè)化表達呈現(xiàn)及職業(yè)風范、授課技能與方法、課堂掌控及控場技巧、課程設(shè)計的基本思路與框架等。   國際通用標準課程開發(fā)教程側(cè)重于提升培訓師如何優(yōu)化、移植、開發(fā)課程的能力，做到掌握國際化課程開發(fā)標準，運用開發(fā)流程和工具，對內(nèi)容和結(jié)構(gòu)進行邏輯梳理，形成段落、層次、要點的整體架構(gòu)，對訓練形式和方法進行技術(shù)、技巧的設(shè)計。有效處理課程開發(fā)過程中的難點、疑點和重點，科學、合理、有效地開發(fā)、配置課程，開發(fā)設(shè)計出貼合企業(yè)培訓需求、滿足組織期待、沉淀組織智慧的標準課程，是組織的理智工程。 課程開發(fā)在企業(yè)發(fā)展中的地位作用   培訓是最新的領(lǐng)導方式！培訓是員工與企業(yè)雙贏的策略。培訓課程開發(fā)的合理與否，直接影響到培訓的最終效果，在企業(yè)培訓體系建設(shè)中起著十分關(guān)鍵的作用。   對于任何一個渴望成長與發(fā)展的企業(yè)，課程開發(fā)已經(jīng)不可或缺： ◇企業(yè)內(nèi)部有效傳遞企業(yè)戰(zhàn)略、文化價值體系； ◇提煉企業(yè)內(nèi)部多年沉淀的實戰(zhàn)案例、心得、經(jīng)驗、教訓； ◇企業(yè)內(nèi)部培訓師擁有打造內(nèi)部課程的專業(yè)能力 課程開發(fā)的目標 ◇知理念——12字心法認知：“一課多套、做厚講薄、定活兩便” ◇厘關(guān)系——了解課程體系，厘清課程與教材的關(guān)系 ◇.....[查看詳細課綱]