卓越的組織設(shè)計與人才配置

學(xué)員在培訓(xùn)結(jié)束后可以參加認(rèn)證考試，成績合格者由<<國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會>>頒發(fā)<<高級人力資源管理師>>證書，認(rèn)證費用：800元/人 【課程背景】創(chuàng)新的人力資源管理與實踐，是國內(nèi)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)領(lǐng)域創(chuàng)新的研發(fā)的‘體驗式’培訓(xùn)課程.此培訓(xùn)模式采用情景化的培訓(xùn)方式,運用戶外拓展.企業(yè)教練技術(shù).心智培訓(xùn)的教學(xué)方法,使企業(yè)人事管理簡單易行,構(gòu)建合理的組織機(jī)構(gòu)和人事管理.本管理與實踐課程的設(shè)計及新穎教學(xué)方式的實施，更好的解決企業(yè)人事通病問題，為企業(yè)建立高效組織機(jī)構(gòu)打下堅實的基礎(chǔ)。 【課程主要內(nèi)容】第一部分創(chuàng)新的組織機(jī)構(gòu)理念—事的概念情景游戲：創(chuàng)新的樂隊1、為什么要完善企業(yè)組織機(jī)構(gòu)2、組織機(jī)構(gòu)對企業(yè)的影響3、如何構(gòu)建高質(zhì)量的組織機(jī)構(gòu)4、不同企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)模式5、尋找適合企業(yè)的組織形式6、如何使組織高效運作經(jīng)典視頻分享第二部分 創(chuàng)新的人財?shù)睦砟睢说母拍钋榫坝螒颍篞Q農(nóng)場 1、QQ農(nóng)場的人才理念2、不同階段的人力培養(yǎng)工作3、創(chuàng)新的人力培育技巧4、人力培育應(yīng)注意的問題第三部分 創(chuàng)新的人財選配—人的篩選情景游戲：搭建創(chuàng)新的電影劇組1、甄選面談方式面面觀2、甄選面談技巧3、甄選面談執(zhí)行秘訣4、心理測驗在甄選面談上的運用5、情境測驗面面觀經(jīng)典視頻分享第四部分 創(chuàng)新的人崗適配—提升職業(yè)化程度1、人才2、崗位3、薪酬4、培訓(xùn)5、考評精典視頻分享 【授課導(dǎo)師】謝文韜人力資源管理實戰(zhàn)專家廣東省勞動廳、人力資源職業(yè)鑒定專家組專家、廣東省教育廳、大學(xué)生職業(yè)大賽省決賽評委國家勞動部人力資源管理與實踐與實踐師資格任證編委會編委及特邀講師，廣州市最早擔(dān)任人力資源國家資格認(rèn)證編委及講師，從事企業(yè)高層管理工作20余年，擔(dān)任過各類企業(yè)的不同中高級職務(wù)，既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一位資深的管理專家，曾培訓(xùn)的企業(yè)包括富士康、中交航、.....[查看詳細(xì)課綱]