零成本激勵(lì)——激發(fā)員工工作熱情、凝聚核心團(tuán)隊(duì)、留住優(yōu)秀員工殺手锏

《零成本激勵(lì)——激發(fā)員工工作熱情、凝聚核心團(tuán)隊(duì)、留住優(yōu)秀員工殺手锏》是張國(guó)銀主講的熱門培訓(xùn)課程...
談到激勵(lì),我們通常采用的是一些物質(zhì)手段,而物質(zhì)激勵(lì)只能解除員工對(duì)公司、對(duì)工作的不滿,卻無(wú)法真正調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。而且我們也發(fā)現(xiàn)物質(zhì)激勵(lì)日顯疲軟,很多企業(yè)面對(duì)新型的員工,尤其是8090后員工的管理更是“手忙腳亂”,那么有沒(méi)有一種新的激勵(lì)形式來(lái)改變管理領(lǐng)域的這一窘境呢?特邀國(guó)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型管理專家,領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家張國(guó)銀教授,通過(guò)十多年的潛心研究,結(jié)合當(dāng)下8090后員工的特點(diǎn),開(kāi)發(fā)出《零成本激勵(lì)》這樣一門課程,來(lái)幫我們破解以上的窘境。...
  培訓(xùn)關(guān)鍵詞:零成本激勵(lì)課程,員工管理課程,凝聚核心團(tuán)隊(duì)課程,留住優(yōu)秀員工課程,人力資源管理課程
(停止報(bào)名)
參加對(duì)象:企業(yè)總裁、董事長(zhǎng);總經(jīng)理;決策者;人力資源、生產(chǎn)、行政、銷售、客服、研發(fā)、培訓(xùn)等部門經(jīng)理主管;新上任或即將上任的管理者。
培訓(xùn)講師張國(guó)銀
課程費(fèi)用:2980元/人 (含指定教材、2天午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi)等)
尊敬的各位企業(yè)家與企業(yè)管理者---您是否正被以下問(wèn)題所困擾:---為什么您所領(lǐng)導(dǎo)的員工沒(méi)有工作熱情、沒(méi)有積極與創(chuàng)造性?---為什么您管理的部門團(tuán)隊(duì)精神、凝聚力不強(qiáng)?---為什么有的企業(yè)上下同心,有的企業(yè)卻人心渙散?---為什么您企業(yè)給了員工不錯(cuò)的薪酬福利待遇,但還是人才流失嚴(yán)重?---為什么有的企業(yè)花重金培養(yǎng)員工,卻成了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手培養(yǎng)人才的黃埔軍校?◇如何讓年輕優(yōu)秀員工有歸屬感?◇如何讓優(yōu)秀核心員工與企業(yè)同心同德?◇如何讓公司優(yōu)秀員工與你不離不去?◇如何讓員工自覺(jué)自發(fā)工作,營(yíng)造積極主動(dòng)的企業(yè)氛圍?◇如何徹底激發(fā)員工潛能、永葆激情和創(chuàng)造力?◇如何凝聚核心團(tuán)隊(duì),提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?◇如何穩(wěn)定企業(yè)優(yōu)秀員工與關(guān)鍵人才?   由國(guó)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型管理專家,領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家張國(guó)銀主講《零成本激勵(lì)》課程讓您以上的目標(biāo)全部實(shí)現(xiàn):為您的企業(yè)有效留住優(yōu)秀人才,讓優(yōu)秀員工與企業(yè)同心同德,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力;為您的企業(yè)徹底激發(fā)員工潛能,加速企業(yè)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),發(fā)展壯大......   你可以花錢買到一個(gè)人的時(shí)間,你可以花錢雇用一個(gè)人到你指定的崗位工作,你可以用優(yōu)厚的待遇換取一個(gè)人的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。但是,你買不到他的熱情,買不到他的創(chuàng)造性,買不到他全身心的投入,買不到他對(duì)你的忠誠(chéng)……   談到激勵(lì),我們通常采用的是一些物質(zhì)手段,而物質(zhì)激勵(lì)只能解除員工對(duì)公司、對(duì)工作的不滿,卻無(wú)法真正調(diào)動(dòng)他們工作的積極性。而且我們也發(fā)現(xiàn)物質(zhì)激勵(lì)日顯疲軟,很多企業(yè)面對(duì)新型的員工,尤其是8090后員工的管理更是“手忙腳亂”,那么有沒(méi)有一種新的激勵(lì)形式來(lái)改變管理領(lǐng)域的這一窘境呢?特邀國(guó)內(nèi)優(yōu)秀實(shí)戰(zhàn)型管理專家,領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家張國(guó)銀教授,通過(guò)十多年的潛心研究,結(jié)合當(dāng)下8090后員工的特點(diǎn),開(kāi)發(fā)出《零成本激勵(lì)》這樣一門課程,來(lái)幫我們破解以上的窘境。 .....[查看詳細(xì)課綱]
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