大歷史與大管理

[課程背景]   天命之為性，率性之為道，修道之為教。三千年前，中國的古代哲學(xué)家們已經(jīng)回答了大部分企業(yè)管理的問題。團(tuán)隊的循環(huán)驚人的相似，因為人的變化有規(guī)律可循。特別是現(xiàn)代人的心理發(fā)展，雖然經(jīng)歷了幾千年，仍然遵循大自然賦予的規(guī)律。   歷史的循環(huán)可以用哲學(xué)思考進(jìn)行總結(jié)。適合中國和中國人的管理哲學(xué)是什么？管理哲學(xué)如何影響管理戰(zhàn)略？管理中有哪些必須知道的心理學(xué)技巧？團(tuán)隊開創(chuàng)期間的領(lǐng)袖面臨什么挑戰(zhàn)？團(tuán)隊高速發(fā)展期，管理的平衡技巧是什么？團(tuán)隊成熟期的有效人治之道？這些問題將在課程中得到參考答案。   課程從三個階段將中國大歷史與企業(yè)大管理結(jié)合。這三個階段是：創(chuàng)業(yè)階段、高速發(fā)展階段、成熟轉(zhuǎn)型階段。三個階段分別以墨家起步、儒法合一、偏執(zhí)法家作為管理哲學(xué)，三個階段管理核心包括如何鍛造團(tuán)隊新生命、高效合作和對人心的把握。   中國人的歷史是中國管理的案例全集。歷史人物璀若星辰，閃耀著智慧的光芒，呂不韋、漢高祖、唐太宗與魏征、張居正與萬歷、康雍乾帝，這些智慧人物的管理心得，是我國管理界的巨大寶藏，如能更早一天轉(zhuǎn)化為簡潔的管理語言，就能更快促進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展。   濃縮的管理哲學(xué)、經(jīng)典歷史演繹、心理學(xué)驗證三大亮點在課程中得到良好結(jié)合。課程既有深刻的歷史規(guī)律總結(jié)，更有實踐技巧，特別散發(fā)濃郁的人本精神。我們主張順應(yīng)人性，尊重人、發(fā)展人的優(yōu)勢，建立持續(xù)成長的良性循環(huán)。我們使用西方的思維，解讀中國的歷史，給與繁忙的企業(yè)家高效的啟迪。 [課程目標(biāo)]將中國歷史與企業(yè)發(fā)展史對照，從大處著眼，落于技巧，預(yù)防不必要的管理高成本 [課程特色]1、從企業(yè)家管理哲學(xué)入手，將社會思考與企業(yè)思考合二為一；2、有效把握三大階段任務(wù)，思考作為企業(yè)主人的責(zé)任和動力；3、享受三千.....[查看詳細(xì)課綱]