應(yīng)用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL-HR高效應(yīng)用方案

課程背景   Excel作為功能最強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理、分析與輔助決策工具已被廣泛應(yīng)用于企業(yè)的各項(xiàng)職能管理之中，可是現(xiàn)實(shí)中，由于我們對(duì)Excel的正確認(rèn)識(shí)與應(yīng)用掌握不夠，非常多的朋友因錯(cuò)誤的Excel應(yīng)用理念導(dǎo)致幾分鐘就可完成的工作任務(wù)要辛辛苦苦干上幾天。為提高效率，我們很多朋友選擇了Excel的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，然而，學(xué)習(xí)效果卻未能達(dá)到預(yù)期，他們的感受是“學(xué)習(xí)中非常滿意，不學(xué)真不知道Excel功能如此強(qiáng)大，學(xué)習(xí)后，回到工作中，發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作任務(wù)與課程中的應(yīng)用案例存在較大偏差，很多EXCEL技能并不能通過工作應(yīng)用得到強(qiáng)化，反而因時(shí)間魔力逐漸淡忘，最后變成不會(huì)產(chǎn)生不滿意”。究其原因主要是市面上多數(shù)的Excel老師都是“Excel操作專家”，他們對(duì)Excel的功能與操作確實(shí)非常精通，但他們也都有一個(gè)共同的問題——就是他們都不是特別清楚課程學(xué)員真正的工作任務(wù)是什么，正因?yàn)槿绱�，他們也就沒有辦法真正講授如何利用Excel來創(chuàng)建工作任務(wù)的高效解決方案，他們只能通過一些案例講授Excel功能與操作，這樣的培訓(xùn)實(shí)際上是將“手段”與“目的”在培訓(xùn)目標(biāo)上錯(cuò)位，目標(biāo)錯(cuò)位導(dǎo)致培訓(xùn)效果不能達(dá)成預(yù)期，似乎也是必然。   為解決市面上Excel課程的共性問題，本課程老師利用“熟知工作任務(wù)”的優(yōu)勢(shì)與成功利用EXCEL提升人力資源管理效率的成熟經(jīng)驗(yàn)開發(fā)了《Excel人力資源管理高效解決方案》這門課程，希望能給客戶學(xué)員帶來不一樣的價(jià)值體驗(yàn)。 課程目標(biāo)①　讓學(xué)員正確認(rèn)識(shí)Excel，樹立正確應(yīng)用Excel的理念與思路②　讓學(xué)員掌握應(yīng)用Excel高效管理員工信息、計(jì)算與統(tǒng)計(jì)工資以及應(yīng)對(duì)社保審計(jì) 課程特點(diǎn)本課程最大與最顯著的特點(diǎn)，是從課程設(shè)計(jì)、開發(fā)到講授均采用“以終為始——以任務(wù)為導(dǎo)向”的培訓(xùn)理念。1.本課程開發(fā)者是資深的人力資源管理專家，熟知人力資源需要管理的主要任.....[查看詳細(xì)課綱]