《基于圖畫心理學(xué)的面試官特訓(xùn)精品班》是余曉文主講的熱門培訓(xùn)課程...
圖畫心理學(xué)技術(shù)近年來逐步走出高校和研究機(jī)構(gòu),廣泛應(yīng)用于企業(yè)的人才發(fā)展中;在面試環(huán)節(jié)的應(yīng)用由于操作便利、信效度高、評估維度全面、無需額外付費(fèi)、可以實(shí)現(xiàn)向面試官技術(shù)轉(zhuǎn)移等優(yōu)點(diǎn),倍受企業(yè)歡迎。本次課程馬上讓您領(lǐng)略圖畫心理學(xué)技術(shù)的神奇魅力,通過課程學(xué)習(xí),掌握可即學(xué)即用、嶄新的面試全流程法寶,實(shí)現(xiàn)向?qū)I(yè)金牌面試官的華麗轉(zhuǎn)型!...
課綱下載:《基于圖畫心理學(xué)的面試官特訓(xùn)精品班》(余曉文).doc 培訓(xùn)關(guān)鍵詞:心理學(xué)課程,面試官課程,面試技巧課程,招聘面試課程
2014年11月07-08日 廣州 |
參加對象:1.企業(yè)高管、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理、各部門高級主管/經(jīng)理及涉及到招聘與面試相關(guān)人員等。2.希望成為一名成功的面試管或者希望學(xué)習(xí)新面試方法提升面試技巧的相關(guān)人員(有豐富的傳統(tǒng)方法面試經(jīng)驗(yàn)或沒有面試經(jīng)驗(yàn)的面試官均可)。3.期望專業(yè)的圖畫心理學(xué)技術(shù)能幫助自身發(fā)展的人群。4.對心理學(xué)技術(shù)在企業(yè)人才發(fā)展中的應(yīng)用感興趣的人員
培訓(xùn)講師:余曉文
課程費(fèi)用:3500元/人 5500元/兩人 (包含:課程、講義、午餐、茶點(diǎn)等費(fèi)用)
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金牌面試官速成必學(xué)之經(jīng)典課程——基于圖畫心理學(xué)的面試官特訓(xùn)精品班【前言】新手面試官如何最快成為專業(yè)的面試官,給自己和面試者都帶來愉快的面試體驗(yàn)?校園招聘時(shí)“面霸”層出不窮,該如何應(yīng)對?如何能又快又準(zhǔn)地判斷出面試者的真實(shí)狀態(tài)和想法?您希望單位時(shí)間內(nèi)有效面試更多人選,讓HR也有時(shí)間自我成長嗎?您是否想不需要為面試進(jìn)行提前準(zhǔn)備,讓工作效率更高呢?面試結(jié)束后你是否知道未來該如何有效管控和激勵(lì)這名員工呢?傳統(tǒng)面試技巧已經(jīng)越來越難滿足企業(yè)應(yīng)對面試人員的需求,HR們除了需要新的工具和技能輔助外,還需要更有力的支點(diǎn)來支撐自己的職業(yè)生涯發(fā)展;圖畫心理學(xué)技術(shù)就能有效解決問題,提供支持! 圖畫心理學(xué)技術(shù)近年來逐步走出高校和研究機(jī)構(gòu),廣泛應(yīng)用于企業(yè)的人才發(fā)展中;在面試環(huán)節(jié)的應(yīng)用由于操作便利、信效度高、評估維度全面、無需額外付費(fèi)、可以實(shí)現(xiàn)向面試官技術(shù)轉(zhuǎn)移等優(yōu)點(diǎn),倍受企業(yè)歡迎。本次課程馬上讓您領(lǐng)略圖畫心理學(xué)技術(shù)的神奇魅力,通過課程學(xué)習(xí),掌握可即學(xué)即用、嶄新的面試全流程法寶,實(shí)現(xiàn)向?qū)I(yè)金牌面試官的華麗轉(zhuǎn)型!
資格證書費(fèi):800元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納比費(fèi)用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)備 注:1、凡希望參加認(rèn)證的學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束參加考試合格者,頒發(fā)(國際職業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合會(huì))<<高級人力資源管理師>>國際國內(nèi)雙職業(yè)資格證書,(國際國內(nèi)認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/網(wǎng)上查詢)2、凡參加認(rèn)證的學(xué)員須提交本人身份證號碼及大一寸藍(lán)底電子版數(shù)碼照片!3、課程結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)將證書快寄給學(xué)員。
【培訓(xùn)收益】1、基本掌握圖畫面試法,提高面試信效度、辨識度更豐富、面試更快更高效;2、掌握面試開場、過程中提問、追問、獲取信息和反饋信息的專業(yè)技巧;3、掌握高風(fēng)險(xiǎn)人群的辨識方法,為企業(yè)降低用人風(fēng)險(xiǎn);4、幫助企業(yè)節(jié)省面試成本、提高面試效能;5、使參訓(xùn)人員.....[
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