走近你,靠近我-如何領(lǐng)導(dǎo)新生代員工

《走近你,靠近我-如何領(lǐng)導(dǎo)新生代員工》是鐘昌鎬主講的熱門培訓(xùn)課程...
走到企業(yè),關(guān)于新一代員工管理,更多呼聲是現(xiàn)在的員工太不好管理了,動(dòng)不動(dòng)就走人, 另一方面,新工方面更多呼聲:我是個(gè)性的,自由的,我需要尊重與理解,需要關(guān)注! 不容置疑,新生代即將或已經(jīng)成為企業(yè)的支柱與主流,在這新舊共存的時(shí)間與空間,60-70后后,80-90后,如何可以不再PK?怎樣的訓(xùn)育方式可以為之欣然接受?如何可以激發(fā)新生代員的激情與干勁,責(zé)任?如何可以新舊抱成團(tuán),發(fā)揮更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?...
培訓(xùn)課程 課綱下載:《走近你,靠近我-如何領(lǐng)導(dǎo)新生代員工》(鐘昌鎬).doc
  培訓(xùn)關(guān)鍵詞:80后課程,90后課程
2012年5月17日    深圳
參加對(duì)象:HR主管,培訓(xùn)專員,生產(chǎn)主管,新晉主管。
培訓(xùn)講師鐘昌鎬
課程費(fèi)用:800元/人 (含培訓(xùn)費(fèi),餐費(fèi),茶點(diǎn),講義)
●課程背景走到企業(yè),關(guān)于新一代員工管理,更多呼聲是現(xiàn)在的員工太不好管理了,動(dòng)不動(dòng)就走人,另一方面,新工方面更多呼聲:我是個(gè)性的,自由的,我需要尊重與理解,需要關(guān)注!不容置疑,新生代即將或已經(jīng)成為企業(yè)的支柱與主流,在這新舊共存的時(shí)間與空間,60-70后后,80-90后,如何可以不再PK?怎樣的訓(xùn)育方式可以為之欣然接受?如何可以激發(fā)新生代員的激情與干勁,責(zé)任?如何可以新舊抱成團(tuán),發(fā)揮更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力? ●課程特色講授+案例+引導(dǎo)+個(gè)人分享+自我觀察+小組討論+活動(dòng)體驗(yàn) ●培訓(xùn)導(dǎo)師:鐘昌鎬老師MBA,教育心理學(xué)士,著名潛能開發(fā)大師,深圳市企業(yè)協(xié)會(huì)咨詢業(yè)委員會(huì)、深圳市企業(yè)管理干部培訓(xùn)中心客座培訓(xùn)師,曾任國企局級(jí)工廠生產(chǎn)副廠長、香港華利花藝公司行政總監(jiān)、臺(tái)灣祥桉之實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司營銷副總,8年企業(yè)管理實(shí)踐,15年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),為六百多家企業(yè)或團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)服務(wù)。鐘老師服務(wù)的企業(yè)有:臺(tái)灣順發(fā)鞋業(yè)集團(tuán)、廣東中源企業(yè)集團(tuán)(全球最大建陶生產(chǎn)企業(yè))、上海王派電動(dòng)車、臺(tái)灣統(tǒng)一集團(tuán)(惠州大統(tǒng)營)、盛路通信(亞洲最大天線生產(chǎn)企業(yè))、東莞光大集團(tuán)、深圳曼巴服飾、臺(tái)資美律電子(深圳)公司、香港華僑城集團(tuán)(華力包裝)、日本卡西歐電子、臺(tái)資民安運(yùn)動(dòng)器材(虎門)有限公司、臺(tái)資美律電子(深圳)公司、廣州海鷗衛(wèi)浴、佛山大自然地板、臺(tái)灣桂盟鏈條(全球最大鏈條生產(chǎn)企業(yè))、深圳金威啤酒集團(tuán)、溫氏集團(tuán)(全球第三大畜牧企業(yè))、斯比泰電子、三星-科健、三九企業(yè)集團(tuán)、格力空調(diào)、蝶戀花基因工程有限公司、臺(tái)資-光寶集團(tuán)致力電腦、臺(tái)灣群光集團(tuán)、臺(tái)資華國光學(xué)、光弘電子等近600家企業(yè)和團(tuán)隊(duì)。鐘老師專長的課程有:管理類課程1.《MTP(ManagementTrainingProgram)企業(yè)中層干部管理才能開發(fā)訓(xùn)練》2.《TWI(TrainingWithinIndustryForSupervisors)基層干部職能提升》3.《企業(yè)高績效團(tuán)隊(duì)建.....[查看詳細(xì)課綱]
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