TTT培訓師的培訓

●培訓目標： ◇通過專業(yè)培訓師的理論教育使學員掌握企業(yè)內(nèi)部培訓的一般規(guī)律、了解作為一名合格的培訓師所需要掌握的各項技能； ◇了解成人學習規(guī)律、心理和特點，確認培訓需求并制定培訓目標和計劃； ◇學習培訓流程，從學員需求把握、學員能力模型、企業(yè)發(fā)展目標等多方面綜合設(shè)計培訓體系，并從制度上保證實施； ◇提高企業(yè)管理者的基本培訓技能、掌握培訓現(xiàn)場掌控技巧； ◇剖析影響培訓效果的關(guān)鍵因素，了解并掌握感召聽眾的基本技能和技巧； ◇提升管理者表達和培訓的感染力、調(diào)動氣氛的能力和培訓效果營造能力； ●課程背景   也許您正面臨外部培訓費用不斷飛漲，可培訓針對性和企業(yè)實際結(jié)合卻愈困難   也許您滿腹真知卓見、實踐經(jīng)驗豐富，可總難自信自如的傳授給員工   也許您希望輕松面對群體，有效的傳達自己的信息與思想，增強個人的影響力   也許您正尋求職業(yè)的另一突破口，更快的提升自我TTT培訓師的培訓是您最佳的選擇！   內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學習型組織不斷發(fā)展和建立內(nèi)部培訓系統(tǒng)的一個重要組成部分�？墒侨绾螌嵺`經(jīng)驗豐富的技術(shù)與管理骨干訓練成為一名優(yōu)秀的內(nèi)部培訓師仍存在不少問題：    ◇臺上一分鐘，臺下十年功，怎樣輕松自信的面對講臺與聽眾，傳達自己的思想？    ◇在傳授課程時，怎樣可以調(diào)動學員熱情，而不至于讓學員們昏昏欲睡？    ◇如何有效的組織和安排課程，使授課變得輕松有趣，使學員能愉快的掌握內(nèi)容？    ◇培訓說起來容易，.....[查看詳細課綱]