招聘面試與人才甄選技巧

名師簡介：馬思宇   職業(yè)指導及心理咨詢師   中國心理衛(wèi)生協(xié)會會員，國內(nèi)首批獲得執(zhí)業(yè)資格的心理咨詢師   人力資本》《中國青年》等多家報刊雜志特約撰稿人   中央教育臺《中國職場》欄目特約嘉賓   中央臺《絕對挑戰(zhàn)》欄目特約策劃人   中央臺《CCTV年度雇主》專家評選委員會委員   為國內(nèi)外數(shù)十家企業(yè)進行管理咨詢及培訓   為數(shù)百名人力資源管理人員及職業(yè)經(jīng)理進行人力資源管理業(yè)務咨詢及專業(yè)指導   馬老師曾在索尼公司工作十余年，作為資深人力資源專業(yè)人士，有豐富的現(xiàn)代人力資源管理理論和實際操作經(jīng)驗，掌握了大量的理論知識和實際操作技能，尤其是跨國性企業(yè)科學、先進的管理思想，為多家外資及國內(nèi)企業(yè)中高層管理人員進行人力資源及企業(yè)管理方面的業(yè)務指導和培訓，并協(xié)助建立完整的人力資源管理體系，包括公司構(gòu)架的建立及維護、日常管理體系、薪資福利體系、培訓體系、招聘體系、績效考核系統(tǒng)，以及相關(guān)的人才評估及人力資源規(guī)劃和發(fā)展等系統(tǒng)。   除管理培訓及職業(yè)指導之外，作為心理咨詢師，為企業(yè)和個人度身定制職業(yè)生涯規(guī)劃，以及個人職業(yè)素質(zhì)測評、職業(yè)技能、管理技能和商務規(guī)范等的指導和訓練，積累了豐富的職業(yè)指導及職業(yè)生涯規(guī)劃實際操作經(jīng)驗，為企業(yè)及個人提供有針對性的職業(yè)發(fā)展指導，以及相關(guān)的心理問題咨詢和心理素質(zhì)提高訓練等相關(guān)服務。 課程目的:   主要針對企業(yè)當中參與人才甄選的面試官和人力資源管理專業(yè)人員，通過有關(guān)面試心理學以及員工素質(zhì)與能力測評等相關(guān)方法和應用技巧的講解和討論，及招.....[查看詳細課綱]