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卓越管理系統(tǒng)培訓(xùn)

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對(duì)不起,公司真的不是家
編輯:葉開(kāi)甫 來(lái)源:正和島 低調(diào)的吳亞軍,在內(nèi)部管理上卻一點(diǎn)都不溫情脈脈。 ...

淺析企業(yè)的三大基本管理模式
業(yè)務(wù)(商業(yè))模式、運(yùn)營(yíng)模式和組織模式是企業(yè)管理的三大基本模式也是必要模式。 一、基本管理模式的認(rèn)知 談到管理模式,有太多種。個(gè)人認(rèn)為,業(yè)務(wù)(商業(yè))模式、運(yùn)營(yíng)模式...

創(chuàng)新和企業(yè)家精神——來(lái)自德魯克的忠告
現(xiàn)在很多企業(yè)關(guān)心同時(shí)也感到困惑的一個(gè)問(wèn)題就是創(chuàng)新。 創(chuàng)新,不僅僅是中國(guó)經(jīng)濟(jì),也是企業(yè)渡過(guò)目前L型難關(guān)的最關(guān)鍵一環(huán)。但是對(duì)于創(chuàng)新的理解各有不同,有人說(shuō)不創(chuàng)新是等死,創(chuàng)新是找死;有人說(shuō)創(chuàng)新要有高科技,...

管理也是一種生活方式 知識(shí)管理更是一種主..
同野中郁次郎教授的訪談是一次奇妙的思想之旅。 他從一生的研究經(jīng)歷談起,展示了自己從“信息處理”研究視角向“知識(shí)創(chuàng)造”視角轉(zhuǎn)變的真實(shí)情景。這樣的回答讓我們能夠透過(guò)情景獲得更多的啟發(fā),并激發(fā)創(chuàng)...

我們?cè)撊绾螌W(xué)習(xí)臺(tái)灣中小企業(yè)的專注力?
真正的強(qiáng)大不但在于規(guī)模,更在于在本行業(yè)的影響力。 很多中小型浙江企業(yè)整天想著如何擴(kuò)張企業(yè)規(guī)模,其實(shí),真正的強(qiáng)大不但在于規(guī)模,更在于在本行業(yè)的影響力。筆者曾參訪我國(guó)臺(tái)灣地區(qū),看到長(zhǎng)興...

任正非:公司未來(lái)的生存發(fā)展靠的是管理進(jìn)步
2016年歲末,三則財(cái)經(jīng)新聞瞬間刷爆朋友圈:一是董明珠在2016央視才經(jīng)論壇暨上市公司峰會(huì)上,怒斥“野蠻人”:用經(jīng)濟(jì)杠桿來(lái)發(fā)財(cái),是對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的犯罪!二是董明珠和王健林聯(lián)手要造車了;三是曹德旺69億投...

郭廣昌:復(fù)星如果還靠傳統(tǒng)管理,就會(huì)像一頭..
編者按 :復(fù)星集團(tuán)近期市場(chǎng)動(dòng)作頻繁,包括收購(gòu)印度最大仿制藥廠Gland Pharma、德國(guó)全牌照的私人銀行H&A正式交割、擬入股葡萄牙第二大商業(yè)銀行BCP以及出售Ironshore...

選錯(cuò)CEO就意味著災(zāi)難的開(kāi)始 管理大師查..
對(duì)于任何一家公司而言,選錯(cuò) CEO 都意味著災(zāi)難的開(kāi)始,其后患之大、危害之深,足令訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì)和苦心匡扶的董事會(huì)費(fèi)盡心血也無(wú)法彌補(bǔ)。 近幾十年來(lái),這類反面教材比比皆是——惠特曼掌舵之前的惠...

什么樣的創(chuàng)業(yè)者,最有可能長(zhǎng)成超級(jí)獨(dú)角獸?
 風(fēng)險(xiǎn)投資,要求投資人站在未來(lái)的視角去預(yù)判當(dāng)下。這是一個(gè)必須高瞻遠(yuǎn)矚的行業(yè),在項(xiàng)目沒(méi)有收入、沒(méi)有商業(yè)模式、沒(méi)有數(shù)據(jù),有的只是團(tuán)隊(duì)和想法的狀況下,考驗(yàn)的是投資人對(duì)趨勢(shì)和人的判斷力。雖然不是每一個(gè)投資者...

從《道德經(jīng)》中,讀出一種更好的企業(yè)管理狀..
 老子《道德經(jīng)》第八章講:“上善若水。水利萬(wàn)物,而不爭(zhēng);處眾人之所惡,故幾于道。”   這句話的意思是:最高的善像水那樣。水善于幫助萬(wàn)物而不與萬(wàn)物相爭(zhēng)。它停留在眾人所厭惡的地方,水的這些特點(diǎn)...

企業(yè)管理者最重要的產(chǎn)品是什么?
某外企挖來(lái)一位高管出任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理。他接手時(shí),前任留下的高管班子已經(jīng)走得七零八落,他花了六七個(gè)月時(shí)間,搭起了新的班子。然而班子成員彼此不熟悉,專業(yè)背景也不同,又負(fù)責(zé)不同的工作,都埋頭于自己的...

王衛(wèi):只要在順豐一天,我就堅(jiān)持這一原則管..
1  態(tài)度決定一切   很多人都知道我是有宗教信仰的人——信仰佛教。為什么會(huì)有這個(gè)信仰,這個(gè)信仰給我?guī)?lái)了什么,了解了這些之后,相信你對(duì)我王衛(wèi)和順豐的所作所為,以及順豐未來(lái)的發(fā)展會(huì)有更好...

公司不會(huì)遷就任何人 堅(jiān)定不移淘汰不稱職者
任正非的管理觀是: “華為干部不是終身制,公司不會(huì)遷就包括本人在內(nèi)的任何人,末位淘汰是日?(jī)效考核工作體系,燒不死的鳥都是鳳凰。” 今天為大家整理了一份任正非如何管理員工,淘汰不...

它們天生就是全球企業(yè) 管理它們卻不能套用..
近一兩年,創(chuàng)業(yè)公司如雨后春筍般涌現(xiàn),呈現(xiàn)兩種不同的全球化類型。一種是立足于本土市場(chǎng),然后再謀求國(guó)際市場(chǎng);一種是在創(chuàng)立之初就成功開(kāi)展跨國(guó)經(jīng)營(yíng),并實(shí)現(xiàn)了快速成長(zhǎng)。后一種公司以高科技企業(yè)為主,比如,...

創(chuàng)始人學(xué)習(xí)能力就是企業(yè)發(fā)展最大瓶頸
  鄧鋒先生是投投最為敬佩的投資人之一,之所以這么說(shuō),是因?yàn)樗偰茌^為全面的看待一個(gè)問(wèn)題并向你提出一些建設(shè)性的意見(jiàn),而今天投投想跟你分享的他這篇有關(guān)如何分析一家初創(chuàng)企業(yè)的文章,更是很好的體現(xiàn)了他的這...

企業(yè)管理案例:實(shí)力派老板的“日常管理手冊(cè)..
說(shuō)到管理,就不能不說(shuō)其最重要的一面,那就是管人。公司是由人組成的,而且每個(gè)人都有自己獨(dú)特的想法,所以不論公司規(guī)模大小,管人都是繞不過(guò)去的必修課。 1.關(guān)于招聘 2.公司里的80后 3.留住骨...

企業(yè)管理人員必須要懂的財(cái)務(wù)管理知識(shí)
 首先要能看懂利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表和資產(chǎn)負(fù)債表這三張表,這是基礎(chǔ)。其中資產(chǎn)負(fù)債表提供的是資產(chǎn)負(fù)債和權(quán)益在某時(shí)點(diǎn)的信息,損益表現(xiàn)金流量反映的是期間發(fā)生額之類。在此建議不需要關(guān)注所有信息,抓住重點(diǎn)就行,也...

探尋優(yōu)秀企業(yè)成長(zhǎng)基因
一家優(yōu)秀的企業(yè),該有什么樣的成長(zhǎng)基因? 作為一家老字號(hào)企業(yè),在經(jīng)濟(jì)低迷的大環(huán)境下,是怎樣保持企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的?企業(yè)如何才能跨過(guò)“生死期”,而保持二次創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心,又該是什么? 抱著這...

張瑞敏30年的管理精華:以人為中心才是“..
  在2016人本中國(guó)春季高峰論壇上,海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈糇隽恕皬腍R到ER,從人力資源到創(chuàng)業(yè)者資源——探索互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人力資源新模式”的主題演講,談到了傳統(tǒng)人力資源管理的顛覆。這可...

管理大師德魯克:優(yōu)秀的下屬是“用”出來(lái)的..
  一些管理者才智和學(xué)歷都很高,才華橫溢,創(chuàng)造力極強(qiáng),但工作效率卻令人咋舌。其實(shí)對(duì)于一個(gè)高效的管理者而言,自身才能是其次,懂得用人所長(zhǎng)才是關(guān)鍵,正如管理大師德魯克所說(shuō):“管理者的任務(wù),無(wú)非就是要充分...

卓越管理系統(tǒng)培訓(xùn),管理技能培訓(xùn),企業(yè)管理培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)并達(dá)成績(jī)效目標(biāo)的新任經(jīng)理、部門主管)
2024年8月17-18日 廣州
課綱下載:《新任經(jīng)理、部門主管管理技能提升訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,中小型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),各個(gè)部門經(jīng)理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理人員、后備干部。
2024年10月18-20日上海 | 2024年11月07-09日上海 | 2024年12月20-22日上海
課綱下載:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)各個(gè)部門經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。
2024年10月18-19日上海
2024年11月07-08日上海 | 2024年12月20-21日上海

課綱下載:《中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:車間主管、生產(chǎn)一線主管、班長(zhǎng)/組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
2024年9月21-22日 北京
課綱下載:《一線班組長(zhǎng)執(zhí)行力與管理技能提升》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位辦公室主任、副主任、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨辦、秘書、文書、宣傳、信訪、檔案等有關(guān)工作人員。
2024年9月25-28日  杭州 | 2024年10月16-19日 西安 | 2024年10月23-26日 廈門
課綱下載:《新時(shí)期辦公室行政文秘人員綜合管理技能提升》.doc
課程名稱:卓越管理者的六把金鑰匙(王曉慧)
課程對(duì)象:中層管理者、儲(chǔ)備干部。
2024年9月27-28日 深圳
課綱下載:《卓越管理者的六把金鑰匙》.doc
課程名稱:金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班(馬堅(jiān)行、​程姣)
課程對(duì)象:店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!
2024年10月11-12日 長(zhǎng)沙 | 2024年10月17-18日 南京
2024年11月06-07日 鄭州 | 2024年11月14-15日 廈門
2024年12月04-05日 杭州 | 2024年12月10-11日 西安

課綱下載:《金牌店長(zhǎng)執(zhí)行力落地班》.doc
課程對(duì)象:希望提升和擴(kuò)展如下供應(yīng)鏈管理技能的各個(gè)層面專業(yè)人士。
2024年10月18-20日  上海
課綱下載:《CPSM模塊三:供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型》.doc
課程對(duì)象:基中層管理者、項(xiàng)目經(jīng)理,企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)或者即將承擔(dān)管理職能的技術(shù)型管理人才
2024年10月18-19日 上海 | 2024年10月24~25日 蘇州 | 2024年12月05~06日 上海
課綱下載:《從技術(shù)走向管理-新晉升經(jīng)理管理技能提升》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)的中高層管理者、部門經(jīng)理、企業(yè)從主管晉升為經(jīng)理的管理者等。
2024年10月23-24日 上海
課綱下載:《學(xué)五大核心管理技能—做優(yōu)秀的管理者》.doc
課程對(duì)象:公司總經(jīng)理、生產(chǎn)副總/經(jīng)理、生產(chǎn)主管/班組長(zhǎng),PMC經(jīng)理/主管、品質(zhì)經(jīng)理/主管、工程經(jīng)理/主管,及對(duì)本課程感興趣的人員等
2024年10月26-27日 中山
課綱下載:《生產(chǎn)管理人員綜合管理技能提升訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:生產(chǎn)主管
2024年11月05~06日 上海
課綱下載:《現(xiàn)場(chǎng)卓越主管能力修煉》.doc
課程對(duì)象:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員
2024年11月07-08日 廣州
課綱下載:《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理技能提升》.doc
課程對(duì)象:班組長(zhǎng)
2024年11月09-10日 深圳 | 2024年11月16-17日 上海
課綱下載:《全面提升班組管理技能模擬訓(xùn)練——沙漠掘金情景模擬沙盤》.doc
課程對(duì)象:部門經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)主管,團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理和績(jī)效負(fù)責(zé)的人員,有志于提升的基層管理者。
2024年11月15-16日 廣州
課綱下載:《中層干部核心管理技能突破訓(xùn)練》.doc
課程名稱:TWI一線主管管理技能提升(劉梁平)
課程對(duì)象:生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場(chǎng)班組長(zhǎng)、領(lǐng)班、拉長(zhǎng)。
2024年11月15-16日 廣州
課綱下載:《TWI一線主管管理技能提升》.doc
課程名稱:TWI一線主管管理技能提升(周廣鋒)
課程對(duì)象:部門經(jīng)理、主管、班組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、拉長(zhǎng)、核心員工、儲(chǔ)備干部等一線管理者
2024年11月29-30日 深圳
課綱下載:《TWI一線主管管理技能提升》.doc
課程對(duì)象:車間主任、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、線長(zhǎng)、新任管理者及一線主管
2024年12月18~19日 蘇州
課綱下載:《TWI-生產(chǎn)主管管理技能研修》.doc
課程對(duì)象:生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、工段長(zhǎng)、科長(zhǎng)、班組長(zhǎng)等各級(jí)生產(chǎn)運(yùn)作管理相關(guān)主管及現(xiàn)場(chǎng)后備培養(yǎng)干部、新上任現(xiàn)場(chǎng)管理人員、從技術(shù)轉(zhuǎn)型做管理工作的工程師、有興趣的相關(guān)人員等。,特別適合參加過(guò)《如何做一名出色的班組長(zhǎng)》課程的學(xué)員理論和技能升級(jí)。
2024年12月21-22日 天津
課綱下載:《金牌班組長(zhǎng)管理技能與綜合素質(zhì)提升(升級(jí)版)》.doc
課程對(duì)象:新上任主管、經(jīng)理,部門經(jīng)理/主管,職能經(jīng)理,技術(shù)經(jīng)理,班組長(zhǎng),其他相關(guān)人員(希望對(duì)管理建立完整全面認(rèn)識(shí),掌握基本管理原則和方法的人士)。
2025年1月11-12日 北京
課綱下載:《新任經(jīng)理、部門主管全面管理技能提升訓(xùn)練--培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)管理者》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)進(jìn)出口管理層、外貿(mào)經(jīng)理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)部、國(guó)際貿(mào)易部、關(guān)務(wù)部、物流采購(gòu)部、貿(mào)易合規(guī)部、以及委托代理報(bào)關(guān)的企業(yè)管理層及涉外貿(mào)易的人員(審單、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)等).
2024年9月26-28日  廣州
2024年10月24-26日 上海 |  2024年11月21-23日 北京

課綱下載:《國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)高級(jí)研修班——國(guó)際貿(mào)易全面管理、實(shí)操應(yīng)用課程》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)進(jìn)出口管理層、外貿(mào)經(jīng)理、進(jìn)出口業(yè)務(wù)部、國(guó)際貿(mào)易部、關(guān)務(wù)部、物流采購(gòu)部、貿(mào)易合規(guī)部、以及委托代理報(bào)關(guān)的企業(yè)管理層及涉外貿(mào)易的人員(審單、財(cái)務(wù)、報(bào)關(guān)等)
2024年9月23-24日 上海
課綱下載:《Incoterms2020貿(mào)易術(shù)語(yǔ)管控與危險(xiǎn)品進(jìn)出口通關(guān)實(shí)務(wù)》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理、副總、中高層管理人員、人事部、人力資源總監(jiān)/經(jīng)理/專員及人事行政管理人員、人力資源部薪酬主管、績(jī)效主管、行政部、工會(huì)、組織部、黨群工作部、法律事務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2024年9月24-27日  西安 | 2024年10月23-26日 成都 | 2024年11月13-16日 昆明
2024年11月26-29日 廈門 | 2024年12月12-15日 重慶 | 2024年12月19-22日 珠海

課綱下載:《國(guó)有企業(yè)工資總額預(yù)算管理、 津貼福利管理、薪酬管理及現(xiàn)代企業(yè)績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》解讀》.doc
課程對(duì)象:制造型企業(yè)高管、廠長(zhǎng)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)主管、企業(yè)的計(jì)劃物料經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃人員、物料計(jì)劃人員、各級(jí)計(jì)劃管理人員、MES系統(tǒng)項(xiàng)目等相關(guān)企業(yè)管理人員
2024年9月24-25日 北京
課綱下載:《生產(chǎn)計(jì)劃排程與APS系統(tǒng)應(yīng)用》.doc
課程名稱:阿里巴巴管理三板斧(參觀學(xué)習(xí))
課程對(duì)象:企業(yè)一號(hào)位、CEO、創(chuàng)始人、合伙人;企業(yè)管理者
2024年9月24-25日  杭州 | 2024年10月14-15日 杭州 | 2024年11月18-19日 杭州
2024年12月19-20日 杭州

課綱下載:《阿里巴巴管理三板斧》.doc
課程對(duì)象:各國(guó)有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、法務(wù)合規(guī)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、審計(jì)監(jiān)察部、紀(jì)檢審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標(biāo)采購(gòu)部等法務(wù)相關(guān)人員。
2024年9月25-28日   杭州市 | 2024年10月16-19日  西安市
2024年10月23-26日  廈門市 | 2024年11月06-09日  重慶市
2024年11月15-18日  上海市 | 2024年11月26-29日  南寧市
2024年12月04-07日  成都市 | 2024年12月16-19日  北京市
2024年12月24-27日  ?谑 | 2025年01月07-10日 哈爾濱市

課綱下載:《最新《民法典合同編司法解釋》下國(guó)有企業(yè)合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)專題研修班》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董(監(jiān))事辦公室、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2024年9月25-28日   杭州  | 2024年10月16-19日  西安
2024年10月23-26日  廈門 | 2024年11月06-09日  重慶
2024年11月15-18日  上海 | 2024年11月26-29日  南寧 
2024年12月04-07日  成都 | 2024年12月16-19日  北京   
2024年12月24-27日  ? |2025年01月07-10日 哈爾濱

課綱下載:《國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)一體化管理操作實(shí)務(wù)專題研修班》.doc
課程對(duì)象:各國(guó)有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、法務(wù)合規(guī)部、合規(guī)管理部、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、審計(jì)監(jiān)察部、紀(jì)檢審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、綜合部、招標(biāo)采購(gòu)部等法務(wù)相關(guān)人員。
2024年9月25-28日  杭州 | 2024年10月16-19日 西安 | 2024年10月23-26日 廈門
課綱下載:《最新《民法典合同編司法解釋》下國(guó)有企業(yè)合同管理暨法務(wù)合規(guī)內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)一體化與合規(guī)管理體系建設(shè)操作實(shí)務(wù)》.doc
課程對(duì)象:各企事業(yè)單位主管領(lǐng)導(dǎo)、董(監(jiān))事辦公室、總法律顧問(wèn)、法律事務(wù)部、法務(wù)審計(jì)部、審計(jì)部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部、合同管理部、合規(guī)管理部、法務(wù)/風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部、風(fēng)險(xiǎn)控制部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、綜合部等相關(guān)人員。
2024年9月25-28日   杭州  | 2024年10月16-19日  西安
2024年10月23-26日  廈門 | 2024年11月06-09日  重慶
2024年11月15-18日  上海 | 2024年11月26-29日  南寧 
2024年12月04-07日  成都 | 2024年12月16-19日  北京   
2024年12月24-27日  ? |2025年01月07-10日 哈爾濱

課綱下載:《國(guó)有企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)暨數(shù)字化時(shí)代下風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)、法務(wù)一體化管理》.doc
課程對(duì)象:各國(guó)有企業(yè)從事投資決策、招標(biāo)采購(gòu)、物資采購(gòu)、基建、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人;各招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、設(shè)計(jì)院及造價(jià)咨詢機(jī)構(gòu)相關(guān)人員。
2024年9月25-28日 廣州 | 2024年10月30-02日 合肥 | 2024年12月04-07日成都
課綱下載:《公平競(jìng)爭(zhēng)審查背景下國(guó)有企業(yè)采購(gòu)合規(guī)管理與審計(jì)熱點(diǎn)解析》.doc
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