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高管培訓(xùn)

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高管激勵(lì)和員工激勵(lì)的同與不同 你了解嗎?
 從本質(zhì)上來說,高管激勵(lì)和普通管理者的激勵(lì)沒有什么不同。我做了這樣的總結(jié):“2005年的時(shí)候,我專門研究過激勵(lì)這個(gè)課題,在此基礎(chǔ)上打造了《控制與激勵(lì)的五個(gè)系統(tǒng)》教程,提出了激勵(lì)需要五個(gè)手指頭的說法。...

家電行業(yè)高管動(dòng)蕩頻繁 股權(quán)激勵(lì)..
...   激勵(lì)方案   TCL上周六發(fā)布的公告顯示,將向包括副董事長(zhǎng)鄭傳烈及多位副總裁在內(nèi)的14位高管及擔(dān)任公司重要崗位的核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員總計(jì)164人實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的股票數(shù)共計(jì)8612.36萬股,占公司總股本的2.03%。 此次激勵(lì)對(duì)象中,TCL集團(tuán)執(zhí)行董事、COO薄連明獲授期權(quán)最多,為343.57萬份,占本次期權(quán)總數(shù)的3.99%。值得注意的是,此次獲激勵(lì)的高管中,職...

高管培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:各地各行業(yè)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、大中小企業(yè)的總經(jīng)理、副總、高管、總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理、主任、科長(zhǎng)、助理等及各部門直線經(jīng)理參與績(jī)效薪酬管理的工作人員。
2024年9月23-26日  貴陽 | 2024年10月28-31日 武漢 | 2024年11月25-28日 南京
2024年12月23-26日 深圳

課綱下載:《主流(KPI、BSC、OKR)績(jī)效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績(jī)效薪酬復(fù)盤會(huì)》.doc
課程對(duì)象:制造型企業(yè)高管、廠長(zhǎng)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)主管、企業(yè)的計(jì)劃物料經(jīng)理、生產(chǎn)計(jì)劃人員、物料計(jì)劃人員、各級(jí)計(jì)劃管理人員、MES系統(tǒng)項(xiàng)目等相關(guān)企業(yè)管理人員
2024年9月24-25日 北京
課綱下載:《生產(chǎn)計(jì)劃排程與APS系統(tǒng)應(yīng)用》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管、廠長(zhǎng)、生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、班組長(zhǎng)、生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人 強(qiáng)烈建議企業(yè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)老總帶領(lǐng)生產(chǎn)人員及相關(guān)負(fù)責(zé)人共同參加
2024年9月25日   廣州
2024年10月23日  廣州 | 2024年11月20日  廣州 | 2024年12月11日  廣州

課綱下載:《走進(jìn)精益制造名企——解讀廣汽豐田、豐田紡織》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷高管、營(yíng)銷條線的相關(guān)人員
2024年9月26-27日 深圳
課綱下載:《新媒體時(shí)代的私域運(yùn)營(yíng)與全域營(yíng)銷》.doc
課程名稱:卓越管理者的溝通與影響力(王曉慧)
課程對(duì)象:企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進(jìn)一步想提高管理績(jī)效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員;其它希望培養(yǎng)和增強(qiáng)溝通技巧、解決溝通矛盾的人員。
2024年9月27-28日 廣州
課綱下載:《卓越管理者的溝通與影響力》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)家,企業(yè)高管,核心骨干人員,對(duì)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新及戰(zhàn)略落地增長(zhǎng)有興趣的人士
2024年09月27-28日 北京 | 2024年10月25-26日 上海 | 2024年11月22-23日 深圳
課綱下載:《一張圖搞定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略萃取與落地全景圖》.doc
課程對(duì)象:工廠總經(jīng)理,分廠廠長(zhǎng)、車間經(jīng)理和后備。
2024年9月27-28日 廣州
課綱下載:《工廠經(jīng)理勝任力全面提升(高管研習(xí))》.doc
課程對(duì)象:中高管、電商團(tuán)隊(duì)、門店店長(zhǎng)或?qū)з彙鹘y(tǒng)營(yíng)銷轉(zhuǎn)型、市場(chǎng)、銷售
2024年10月10-11日 上海
課綱下載:《新媒體營(yíng)銷:線上引流與轉(zhuǎn)化》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理等決策層高管、易經(jīng)愛好者以及關(guān)注財(cái)富、健康、風(fēng)水、運(yùn)程的人群
2024年10月12-13日 廣州
課綱下載:《《易經(jīng)》智慧在家庭體系中的運(yùn)用-如何處理好六親關(guān)系&《易經(jīng)》智慧在漢字與姓名中的運(yùn)用》.doc
課程對(duì)象:制造型企業(yè)總經(jīng)理、高管團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)總裁、廠長(zhǎng)以及運(yùn)營(yíng)經(jīng)理,企業(yè)生產(chǎn)、物流管理人員,物流改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等。
2024年10月17~18日  長(zhǎng)春
2024年11月21~22日  蘇州

課綱下載:《物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的智能化倉儲(chǔ)及物流管理》.doc
課程對(duì)象:有激勵(lì)獎(jiǎng)金方案設(shè)計(jì)需求的HR及業(yè)務(wù)管理者,企業(yè)高管
2024年10月18-19日 深圳
課綱下載:《關(guān)鍵團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效激勵(lì)方案班(銷售+研發(fā)+生產(chǎn)+高管)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、資深人力資源總監(jiān)等其他核心高管
2024年10月18-20日上海 | 2024年11月22-24日蘇州 | 2024年12月27-29日上海
課綱下載:《股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班》.doc
課程對(duì)象:技術(shù)性產(chǎn)品銷售人員、服務(wù)性產(chǎn)品銷售人員、工業(yè)品銷售人員,以及其它以大客戶銷售為主的銷售人員等所有從事銷售相關(guān)的人員參加,(建議每家公司最少安排8人,高管帶隊(duì),公司核心部門最少安排一位參加,5位優(yōu)秀的銷售人員)
2024年10月24-25日 上海 | 2024年11月21-22日 深圳
2024年12月19-20日 上海

課綱下載:《SPIN顧問式銷售精英強(qiáng)化訓(xùn)練》.doc
課程名稱:銷售精英強(qiáng)化訓(xùn)練(司創(chuàng)宇)
課程對(duì)象:銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)員、外貿(mào)經(jīng)理、服務(wù)專員等所有從事銷售相關(guān)的人員參加,(建議每家公司最少安排8人,高管帶隊(duì),公司核心部門最少安排一位參加,5位優(yōu)秀的銷售人員,每家公司帶一臺(tái)筆記本電腦參加,(確保電量能使用3小時(shí)以上)
2024年10月24-25日 上海
2024年11月21-22日 深圳 | 2024年12月19-20日 上海

課綱下載:《銷售精英強(qiáng)化訓(xùn)練》.doc
課程對(duì)象:公司高管、合規(guī)經(jīng)理、進(jìn)出口部門經(jīng)理、采購經(jīng)理、物流經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、關(guān)務(wù)主管、項(xiàng)目主管及其他相關(guān)人員。
2024年10月24-25日 上海 | 2024年11月27-28日 北京
課綱下載:《進(jìn)出口商品歸類技巧及海關(guān)監(jiān)管要點(diǎn)》.doc
課程對(duì)象:涉外企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)等高管;涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、物流、合規(guī)、供應(yīng)鏈、采購、財(cái)務(wù)、審計(jì)及其他相關(guān)人員。
2024年10月24-25日  無錫
課綱下載:《通關(guān)新規(guī)標(biāo)準(zhǔn)安排—關(guān)務(wù)能力提升與風(fēng)險(xiǎn)控制》.doc
課程名稱:決策者的人力資源管理(蔡老師)
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、決策層高管、首席執(zhí)行官、等參與公司戰(zhàn)略制定的高層領(lǐng)導(dǎo)
2024年10月26-27日 杭州
課綱下載:《決策者的人力資源管理》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)創(chuàng)始人,高管團(tuán)隊(duì),企業(yè)文化建設(shè)負(fù)責(zé)人
2024年10月26-27日 深圳
課綱下載:《企業(yè)文化塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力》.doc
課程對(duì)象:人力資源總裁/總監(jiān)/經(jīng)理、組織發(fā)展、薪酬績(jī)效總監(jiān)、HRBP;業(yè)務(wù)高管、部門經(jīng)理等企業(yè)中高層。
2024年11月01-02日 深圳 | 2024年12月13-14日 北京
課綱下載:《打造價(jià)值鏈共贏:人力資本效能分析與提升實(shí)戰(zhàn)班》.doc
課程對(duì)象:期待提升團(tuán)隊(duì)非職權(quán)影響力的企業(yè)高管、企業(yè)界精英、創(chuàng)業(yè)CEO;期待與客戶與供應(yīng)商保持良好的關(guān)系,提升進(jìn)一步拓展市場(chǎng),發(fā)展事業(yè)的人員;期待與事業(yè)合伙人達(dá)成共識(shí),進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想的人員;期待擁有更好的人際關(guān)系的人員;對(duì)自我探索和成長(zhǎng)有要求的人員;
2024年11月15-16日 上海
課綱下載:《九型人格應(yīng)用--人際關(guān)系提升與工作效率提升》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)高管、各部門負(fù)責(zé)人,以及相關(guān)管理人員
2024年11月21-22日 武漢
課綱下載:《企業(yè)全面預(yù)算管理與成本控制》.doc
課程對(duì)象:1、扎根于業(yè)務(wù)的企業(yè)CEO、總經(jīng)理、合伙人;2、銷售團(tuán)隊(duì)各層級(jí)的管理人員;3、有考核指標(biāo)的非銷售管理人員(業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、高管);4、銷冠、銷售精英、銷售管理者預(yù)備役。建議企業(yè)CEO帶領(lǐng)中高層,打造屬于本企業(yè)的“銷售鐵軍團(tuán)隊(duì)”
2024年11月21-22日 杭州
課綱下載:《阿里巴巴銷售鐵軍管理實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》.doc
課程對(duì)象:涉及變革與轉(zhuǎn)型的公司及部門的各級(jí)管理干部;需實(shí)施“變革與創(chuàng)新”的管理者及員工
2024年11月22-23日 深圳
課綱下載:《引領(lǐng)變革—數(shù)字化時(shí)代變革與創(chuàng)新管理(高管必修)》.doc
課程對(duì)象:希望掌握股權(quán)激勵(lì)工具、設(shè)計(jì)方法以及實(shí)施步驟的薪酬經(jīng)理,HRD,HRVP,企業(yè)高管、法務(wù)、財(cái)務(wù)及公司證券事務(wù)管理人員 ;
2024年11月22-23日 上海
課綱下載:《中長(zhǎng)期激勵(lì)與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)》.doc
課程對(duì)象:銷售型企業(yè)高管(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、銷售總監(jiān));銷售系統(tǒng)管理干部(銷售總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、銷售主管等);銷售精英(銷售小白快速入門、銷售精英從江湖到正規(guī)軍);企業(yè)人才培養(yǎng)體系高管(企業(yè)大學(xué)、商學(xué)院、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人)
2024年11月22-23日 濟(jì)南
課綱下載:《決勝B2B《精準(zhǔn)銷售》訓(xùn)練營(yíng)》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高管、廠長(zhǎng)、車間主任等生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人、信息化主管等
2024年12月16-17日 成都
課綱下載:《精益管理與智能制造高研班——走進(jìn)成都西門子創(chuàng)新中心&一汽大眾》.doc
課程對(duì)象:專兼職講師、企業(yè)高管、培訓(xùn)經(jīng)理,人力資源管理者、職場(chǎng)廣泛應(yīng)用語言表達(dá)者
2024年12月25-26日 上海
課綱下載:《霸占舞臺(tái)—職場(chǎng)演講與呈現(xiàn)技巧》.doc
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