內(nèi)部講師培訓(xùn)

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選拔的“三度空間”
　  任何隊(duì)伍的建設(shè)都離不開(kāi)招兵買馬，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)也必須從選對(duì)人開(kāi)始。如何才能慧眼識(shí)英雄，找到值得投入培養(yǎng)的精英？ 　　我們常在電視節(jié)目中看到各種選秀，比如《中國(guó)好聲音》...

企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)五步曲
...是什么，不管愿不愿意（愿意的沒(méi)幾個(gè)，因?yàn)樯险n是輔業(yè)，鮮有納入績(jī)效考核的），不管是否具備能力（具備能力的太少，因?yàn)榫邆淠芰Φ亩既氖屡c培訓(xùn)相關(guān)的行業(yè)去了）。企業(yè)將這些準(zhǔn)講師送出去參加六小時(shí)或十二小時(shí)的所謂TTT（Training The Trainer）培訓(xùn)和PTT（Professional Trainer Training）培訓(xùn)（正規(guī)的TTT和PTT企業(yè)會(huì)認(rèn)為較貴），或者請(qǐng)一個(gè)講師進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)一兩天...