《TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》暨江蘇省企業(yè)交流公益培訓(xùn)

《TTT企業(yè)內(nèi)部講師培訓(xùn)》暨江蘇省企業(yè)交流公益培訓(xùn)(祝勇)課程介紹：

● 課程背景:
    在杰克.韋爾奇擔(dān)任CEO的20年中,通用電氣舉辦過280次領(lǐng)導(dǎo)力課程,杰克.韋爾奇每次都參加授課,每次講2—6小時。只有一次例外,那一次他在住院,剛做完心臟搭橋手術(shù)。那是20年中他唯一錯過的一次,也就是說他共參加授課279次。杰克.韋爾奇以身作則、為人師表,充分體現(xiàn)了其世界第一CEO的企業(yè)領(lǐng)袖風(fēng)范與演講魅力。通用電氣相信身傳言教,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人授課是培養(yǎng)下屬最好的方式之一。而領(lǐng)導(dǎo)最重要的資質(zhì)是做一名好教師。
    優(yōu)秀講師非天生,而是在實踐中鍛煉出來的。

● 培訓(xùn)目標:
1、描述并解釋培訓(xùn)師的定位與使命
2、描述和了解影響成年人學(xué)習(xí)的心理要素
3、運用相關(guān)工具，演示培訓(xùn)需求的分析方法
4、能夠有效設(shè)計培訓(xùn)目標，應(yīng)用模塊化技巧設(shè)計培訓(xùn)教材
5、展示基本的表達技巧，體現(xiàn)感染力

● 課程提綱：

模塊一、 引言與自我介紹
1.自我介紹與期望
2.優(yōu)秀講師非天生,而是在實踐中鍛煉出來的
3.第一次個人錄像:診斷分析
4.識別自己的長處和短處
5.尊重學(xué)員的權(quán)利

模塊二、成人訓(xùn)練的特點
1.成人學(xué)習(xí)的原則
2.成人學(xué)習(xí)的特征
3.成人學(xué)習(xí)的方式

模塊三、講師魅力的塑造
1.何為企業(yè)講師?
2.講師的基本素質(zhì)
1)知識   2)技能   3)經(jīng)驗   4)態(tài)度
3.如何贏得學(xué)員的尊重
4.如何控制緊張感

模塊四、培訓(xùn)活動設(shè)計與指導(dǎo)
1.講師手冊&學(xué)員手冊—電腦制作
2.白板&各種專用筆
3.活頁掛圖& 預(yù)制圖板
4.電腦& 電腦投影儀—模擬演練
5.互動教室的準備&安排
6.上課流程 & 教具清單
7.講師&學(xué)員規(guī)范須知
8.培訓(xùn)游戲&道具

模塊五、如何控制與營造課堂氣氛
1.了解學(xué)員
2.營造互動
3.問答技巧
4.處變不驚
5.學(xué)員不是敵人

模塊六、如何演講與魅力表達
1.內(nèi)容   2.聲音  3.語言  4.肢體
5.聆聽   6.提問  7.反饋  8.幽默

模塊七、學(xué)以致用
1.演講與表達核對單
2.講師試講評估表
3.即席發(fā)言&演講排練
4.最后問題&上場演講
5.現(xiàn)場錄象&四方講評
6.第三次個人錄像:分析與講評

模塊八、個人行動計劃
1.經(jīng)驗交流& 個人體會
2.專家建議&行動計劃

● 培訓(xùn)師  祝勇介紹
行動學(xué)習(xí)催化師、咨詢顧問
中國人民大學(xué)MBA工商管理碩士
河海大學(xué)、浙江大學(xué)、蘇州大學(xué)等高校客座講師
江蘇省總工會金牌培訓(xùn)師
曾多年任職于華潤集團、上海豪隆投資集團、春蘭集團，歷任生產(chǎn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、專職顧問。
祝老師授課風(fēng)格獨特，有別于傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，被市場譽為“實戰(zhàn)+理論”派的講師；其課程在生動幽默的案例教學(xué)與游戲互動中巧妙進行，提倡讓所有參與者“先會快樂，再會學(xué)習(xí)”的理念廣泛的被企業(yè)和學(xué)員所接受，并受到多家媒體、電視臺、報社的專欄所關(guān)注。
在多年的工作經(jīng)歷中，祝老師積累了豐富的企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的經(jīng)驗，并根據(jù)企業(yè)的需求“量體裁衣”。
【授課特色】
1、以學(xué)員為中心，注重學(xué)員的參與，倡導(dǎo)啟發(fā)式學(xué)習(xí)
2、理念、觀點、工具、案例、測試、練習(xí)相結(jié)合，關(guān)注問題解決、行為改變與績效提升
3、培訓(xùn)中聽得懂、培訓(xùn)后記得住，這樣才能學(xué)得會 ---- 擅長把枯燥復(fù)雜演繹得生動簡單。
【核心課程】
面向中層經(jīng)理——“MTP中層主管管理才能發(fā)展”（4天）
針對一線主管——“打造金牌班組長”（5天）
面向普通員工——“做卓越的職業(yè)化員工”（2天）
全員學(xué)習(xí)課程——“高效溝通藝術(shù)”（2天）
特色課程——“新生代員工的管理”（1天）
【其他課程】
 “高績效團隊”（1天）、“高效執(zhí)行力”（2天）、“優(yōu)秀管理者職業(yè)心態(tài)塑造”（1天）、“一流員工八大心態(tài)”、“壓力和情緒管理”（1天）、“行動學(xué)習(xí)與群策群力”（1天）、“創(chuàng)新思維和管理創(chuàng)新”（1天）等。
 以上課程可根據(jù)客戶需求定制內(nèi)容、調(diào)整時間。
【服務(wù)客戶（部分）】
中國銀行、中國郵政儲蓄銀行、中國平安、金陵石化、寶鋼集團、長安福特、宏圖三胞、美的小天鵝、江蘇揚子江船廠、中國長江航運集團金陵船廠、江蘇熔盛重工、杭州蕭山國際機場、江蘇揚子大橋、人民日報南京印務(wù)中心、金城集團、南京寶慶銀樓（連鎖）、南京晨光集團、南京普天通信股份、南京北方信息產(chǎn)業(yè)集團、大唐南京發(fā)電廠、南京熱電廠、華能南京金陵發(fā)電有限公司、中電光伏、琦偉紡織（蘇州）、福匯紡織（江陰）、理文造紙（常熟）、和承汽配（太倉）、美迪洋皮件（常熟）、常發(fā)制冷（常州）、無錫萬迪集團、無錫高新物流、無錫帝業(yè)技凱、無錫新聞廣播頻率、宜興華亞化纖、南京江寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、南通市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、江陰經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、江陰柳工道路機械、長隆化纖、常隆客車、華蘭股份（股票代碼：002007）、澄星股份（股票代碼：600078）、威孚高科（股票代碼：000581）、奧麗雅鞋業(yè)、無錫正大畜禽、江陰科宏紡織 、江陰怡達化工、江陰恒大紗業(yè)、江西九江市廬山區(qū)紅十字醫(yī)院、無錫嘉仕恒信醫(yī)院、溫州協(xié)和醫(yī)院等企事業(yè)單位。
河海大學(xué)、四川大學(xué)、南京師范大學(xué)、江南大學(xué)、江蘇經(jīng)濟管理干部學(xué)院、無錫科技學(xué)院、無錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校。

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