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培訓師的60把飛刀-課程開發(fā)與設(shè)計

【時間地點】 2014年8月19-20日 上海
【培訓講師】 孫彥
【參加對象】 企業(yè)內(nèi)部培訓師,及需要做培訓的管理者
【參加費用】 ¥3600元/人 (含講義、午餐、茶點)
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關(guān)鍵詞:培訓師培訓培訓,TTT培訓,企業(yè)內(nèi)部講師培訓,企業(yè)講師培訓

培訓師的60把飛刀-課程開發(fā)與設(shè)計(孫彥)課程介紹:

提醒:學員自帶筆記本電腦,office軟件為2007以上版本。
案例式教學,小班授課。同步操作,限招35人。
以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉(zhuǎn)為下期。

課程目標:
 ◇ 培養(yǎng)內(nèi)訓師以企業(yè)績效為導向、學員行為改變、為目標的培訓理念
 ◇ 學會從企業(yè)問題出發(fā),設(shè)定培訓目標
 ◇ 掌握以行為改變?yōu)楹诵牡恼n程內(nèi)容開發(fā)策略
 ◇ 理解學員在學習時的心理規(guī)律,并據(jù)此設(shè)計課程的邏輯結(jié)構(gòu)和教學表現(xiàn)
 ◇ 掌握評估學員培訓效果的方法和工具

課程大綱:Day1
引言、從高手到教練

 ◇ 游戲:字母Q
 ◇ 內(nèi)訓師課程開發(fā)的價值和目標
 對企業(yè):提升績效,解決企業(yè)問題(內(nèi)容)
 對學員:提升能力,解決工作問題(邏輯)
 ◇ 課程開發(fā)與設(shè)計的過程
 以終為始
 課程開發(fā)與設(shè)計模型

模塊一、企業(yè)績效問題
 ◇ 為什么要上這堂課:要解決企業(yè)什么問題
 ◇ 頭腦風暴:畫出故事
 故事的2個用途
 講故事的結(jié)構(gòu):STAR技巧
演練、分享與點評

模塊二、員工目標行為
 ◇ 從企業(yè)績效問題中篩選出員工問題行為
 ◇ 設(shè)定員工期望行為
 ◇ 評估員工期望行為的合理性
 績效導向/可干預/可衡量
演練、分享與點評

模塊三、課程目標
 ◇ 課程目標與員工期望行為的關(guān)系
 ◇ 課程目標的內(nèi)容
 達成期望行為所需的思維/方法/工具
演練、分享與點評

模塊四、課程內(nèi)容
 ◇ 課程的二級大綱
 一級大綱:模塊
 二級大綱:內(nèi)容
 ◇ 課程內(nèi)容的檢視
 落地:內(nèi)容是否指向行為改變
 簡潔:內(nèi)容是否必要
演練、分享與點評

模塊五、Day2課程邏輯與形式(上)
 ◇ 從培訓到改變
 學員心理規(guī)律:興趣-理解-認同-改變
 ◇ 如何引發(fā)學員興趣
 人容易被什么吸引
 具有吸引力的開場形式
 ◇ 如何促使學員理解
 視頻賞析:學習過程與大腦反應(yīng)
 幫助學員理解的授課技巧
 ◇ 如何贏得學員認同
 權(quán)威與信任
 提高說服力的技巧
 ◇ 如何激發(fā)學員改變
 學習金字塔
 讓學員內(nèi)化的技巧和工具
 ◇ 如何評估培訓效果
 方法與工具
演練、分享與點評

模塊六、課程大綱的設(shè)計
 ◇ 如何設(shè)計課程名稱
 ◇ 課程大綱中的文字技巧
 使用正面的文字
 使用令人振奮的文字
 使用客戶關(guān)注的文字
 保持頁面的完整性
 ◇ 如何設(shè)計培訓師介紹
演練、分享與點評

模塊七、成果匯報-學員說課競賽
 ◇ 分組說課
 ◇ 點評(小組互評、培訓師點評)

模塊八、總結(jié)
 ◇ 參考書籍與參考網(wǎng)站
 ◇ Q & A
 ◇ 內(nèi)化與實踐:制作行動計劃


講師介紹
孫彥老師

 ◇ 管理心理學專家、職業(yè)培訓師
 ◇ 13年企業(yè)管理心理學培訓經(jīng)驗
 ◇ 8年國家職業(yè)心理咨詢師經(jīng)驗
 ◇ 暢銷書《演說心理學》作者
 ◇ 2010年上海世博志愿者骨干培訓師、培訓師選拔評審專家
 ◇ 2009年企業(yè)人力資本健康管理實戰(zhàn)論壇演講嘉賓
 ◇ 國家心理咨詢師培訓:《團體心理咨詢》講師
 ◇ 四川災后心理援助小組:《團體心理輔導》講師
 ◇ 上海市公安局、上海市法院特聘心理學講師

背景介紹:
1、工作經(jīng)驗:
中國心融集團
心融EAP部門 產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)、首席應(yīng)用心理學講師
德瑞姆教育機構(gòu)  國家職業(yè)心理咨詢師課程講師
(該集團是中國最早從事心理學服務(wù)的專業(yè)集團;旗下“心融EAP”品牌是目前中國最大的EAP供應(yīng)商;旗下“德瑞姆教育”是中國第一家也是市場份額最大的國家二級心理咨詢師培訓機構(gòu))
沃爾得教育集團 少兒連鎖事業(yè)部 全國培訓經(jīng)理
(該集團是全球最大教育集團美國Pearson的合作伙伴,第29屆奧運會帆船委員會全國唯一授權(quán)的英語培訓合作機構(gòu),全國有二十余家成人及少兒英語培訓中心)

2、教育及專業(yè)受訓背景
美國加州管理大學 心理學碩士(人力資源方向)
復旦大學管理學院 經(jīng)濟學學士
國際哲卡莫雷諾學院(IZMI) 心理劇導演培訓
英國心理劇協(xié)會訓練學院(BPA) 社會劇導演培訓
上海市精神衛(wèi)生中心 美國藝術(shù)治療研討班培訓


培訓課綱 課綱下載


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