logo

中高層管理培訓(xùn)

相關(guān)的中高層管理文章及培訓(xùn)資訊

管理也是一種生活方式 知識(shí)管理更是一種主..
同野中郁次郎教授的訪談是一次奇妙的思想之旅。 他從一生的研究經(jīng)歷談起,展示了自己從“信息處理”研究視角向“知識(shí)創(chuàng)造”視角轉(zhuǎn)變的真實(shí)情景。這樣的回答讓我們能夠透過情景獲得更多的啟發(fā),并激發(fā)創(chuàng)...

企業(yè)管理者最重要的產(chǎn)品是什么?
某外企挖來一位高管出任中國(guó)區(qū)總經(jīng)理。他接手時(shí),前任留下的高管班子已經(jīng)走得七零八落,他花了六七個(gè)月時(shí)間,搭起了新的班子。然而班子成員彼此不熟悉,專業(yè)背景也不同,又負(fù)責(zé)不同的工作,都埋頭于自己的...

一位總經(jīng)理眼中的11條“潛規(guī)則” 你知道..
多數(shù)人做著“還行”的工作,但其他人在“工作”這件事上達(dá)到的高度則完全不同: 他們?nèi)鲱^,做著總經(jīng)理級(jí)別的工作,每天早上從床上一躍而起,對(duì)新的一天充滿興奮; 他們的工作能影響到成千上萬人。下面...

世界頂級(jí)管理者平時(shí)都是怎么做管理的?
1、第一時(shí)間里解決問題 管理者一定是一個(gè)反應(yīng)速度很快的人,自己的工作及自己的上司和下屬出現(xiàn)了問題,須及時(shí)發(fā)現(xiàn)并查明原因,立即處理,給別人的答復(fù)永遠(yuǎn)都是“行”或“不行”,反應(yīng)速度快我們才能走在別人...

中高層管理培訓(xùn)課程推薦
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者,中小型企業(yè)的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān),各個(gè)部門經(jīng)理、主管,以及其它中高層管理崗位上的管理人員、后備干部。
2025年4月18-20日  上海 | 2025年5月09-11日  上海
2025年5月21-23日  北京 | 2025年6月13-15日  上海 | 2025年7月10-12日  上海
2025年7月25-27日  青島 | 2025年8月07-09日  上海 | 2025年8月22-24日  西安
2025年9月12-14日  上海 | 2025年10月17-19日 上海 | 2025年11月06-08日 上海
2025年11月21-23日 北京 | 2025年12月19-21日 上海

課綱下載:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP》.doc
課程名稱:研發(fā)項(xiàng)目管理(董奎)
課程對(duì)象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、企業(yè)中高層管理、研發(fā)總監(jiān)、總工、總工辦、技術(shù)部門經(jīng)理、主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)骨干、項(xiàng)目管理工程師、QA等。
2025年4月17-18日 北京 | 2025年4月21-22日 上海 | 2025年4月24-25日 深圳
2025年6月26-27日 上海 | 2025年7月24-25日 上海 | 2025年7月28-29日 深圳
2025年7月31-8.1日北京 | 2025年9月18-19日 北京 | 2025年9月22-23日 上海
2025年9月25-26日 深圳 | 2025年11月24-25日深圳 | 2025年11月27-28日上海
2025年12月01-02日北京

課綱下載:《研發(fā)項(xiàng)目管理》.doc
課程對(duì)象:1. 人力資源各層級(jí)管理者;2. 各部門中高層管理人員;3. 培訓(xùn)、學(xué)習(xí)發(fā)展、人才發(fā)展、組織發(fā)展等相關(guān)人員
2025年4月25-26日 上海 | 2025年9月12-13日 深圳
課綱下載:《關(guān)鍵崗位人才盤點(diǎn)與人才梯隊(duì)建設(shè)》.doc
課程對(duì)象:面對(duì)政企客戶的企業(yè)兵、將、帥:銷售總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師、售前工程師,及非銷售中高層管理人員等
2025年4月10-11日 長(zhǎng)沙
課綱下載:《政企客戶開發(fā)與項(xiàng)目化管理》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)老板、總經(jīng)理、企業(yè)人資總監(jiān)、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等中高層管理人員
2025年4月11-12日 許昌 | 2025年5月23-24日 許昌 | 2025年6月20-21日 許昌
2025年7月18-19日 許昌 | 2025年8月22-23日 許昌 | 2025年9月26-27日 許昌
2025年10月24-25日許昌 | 2025年11月28-29日許昌

課綱下載:《文化創(chuàng)新與服務(wù)革命的雙贏典范——對(duì)標(biāo)胖東來學(xué)文化創(chuàng)新與服務(wù)創(chuàng)新》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員,直線經(jīng)理、人力資源管理者
2025年4月11-12日 廣州
課綱下載:《非人力資源的人力資源管理》.doc
課程對(duì)象:中高層管理者、HR、黨政辦公室、企業(yè)文化專員、自媒體運(yùn)營(yíng)、管理人員
2025年4月16-17日 上海 | 2025年9月11-12日 上海
課綱下載:《企業(yè)新聞采編與自媒體傳播大V培養(yǎng)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、職能部門和業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵和儲(chǔ)備人才等。
2025年4月17-18日 上海 | 2025年8月08-09日 上海 | 2025年11月27-28日 上海
課綱下載:《組織發(fā)展—高績(jī)效團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)工作坊》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)老板/法人、企業(yè)中高層管理者、人力資源管理者。
2025年4月17-18日 武漢
課綱下載:《人力資源數(shù)字化分析思維與決策驅(qū)動(dòng)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者,核心管理團(tuán)隊(duì),核心儲(chǔ)備管理人員,從專業(yè)走向管理崗位的管理者。
2025年4月18-19日 廣州
課綱下載:《MTP中高層管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》.doc
課程對(duì)象:儲(chǔ)備主管;企業(yè)中高層管理人員;中小企業(yè)負(fù)責(zé)人;人力資源從業(yè)者
2025年4月18-19日 杭州
課綱下載:《鐵軍團(tuán)隊(duì)打造訓(xùn)戰(zhàn)營(yíng)》.doc
課程名稱:走進(jìn)美的學(xué)Deepseek+AI降本增效(參觀學(xué)習(xí))
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員
2025年4月18日   佛山
課綱下載:《走進(jìn)美的學(xué)Deepseek+AI降本增效》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理級(jí)的經(jīng)營(yíng)班子,副總經(jīng)理級(jí)、總監(jiān)級(jí)、部門經(jīng)理級(jí)、分公司經(jīng)理級(jí)的中高層管理者,以及希望通過修煉領(lǐng)導(dǎo)力來提升自己經(jīng)營(yíng)管理績(jī)效的管理者。
2025年4月20日  上海 | 2025年5月11日  上海
2025年5月23日  北京 | 2025年6月15日  上海 | 2025年7月12日  上海
2025年7月27日  青島 | 2025年8月09日  上海 | 2025年8月24日  西安
2025年9月14日  上海 | 2025年10月19日 上海 | 2025年11月08日 上海
2025年11月23日 北京 | 2025年12月21日 上海

課綱下載:《中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》.doc
課程名稱:AI賦能知識(shí)管理(方老師)
課程對(duì)象:企業(yè)知識(shí)管理相關(guān)崗位從業(yè)者、數(shù)據(jù)分析與 AI 技術(shù)愛好者、企業(yè)中高層管理者
2025年4月21日 上海 | 2025年10月17日  上海
課綱下載:《AI賦能知識(shí)管理》.doc
課程對(duì)象:涉外企業(yè)中高層管理人員;涉外企業(yè)關(guān)務(wù)、法務(wù)、物流、合規(guī)、供應(yīng)鏈、采購(gòu)、財(cái)務(wù)、審計(jì)部門人員
2025年4月24-25日  珠海
課綱下載:《出口管制體系建立與兩用物項(xiàng)合規(guī)管控——從理論到實(shí)踐》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員,直線經(jīng)理、人力資源管理者
2025年4月25-26日 廣州
課綱下載:《激活組織:薪酬體系設(shè)計(jì)方案班》.doc
課程名稱:科學(xué)分錢與多維激勵(lì)(卞志漢)
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年4月25-26日 廣州
課綱下載:《科學(xué)分錢與多維激勵(lì)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者;HR部門相關(guān)從業(yè)者(總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工關(guān)系等)
2025年4月25-26日 上海 | 2025年7月17-18日 上海 | 2025年11月19-20日 上海
課綱下載:《逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工激勵(lì)》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年4月26-27日 杭州
課綱下載:《打響橋頭堡戰(zhàn)役,海外市場(chǎng)的突破策略》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、HR、部門負(fù)責(zé)人等
2025年5月09-10日 上海 | 2025年9月17-18日 上海
課綱下載:《管理者的教練式溝通:激勵(lì)、輔導(dǎo)與績(jī)效面談》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者、戰(zhàn)略總監(jiān);企業(yè)海外市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、人資總監(jiān)、業(yè)務(wù)經(jīng)理
2025年5月12-13日 廣州
課綱下載:《中國(guó)企業(yè)出海營(yíng)銷的制勝之道——取經(jīng)美的、名創(chuàng)優(yōu)品、希音》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年5月15-16日  杭州
課綱下載:《以?shī)^斗者為本的組織、績(jī)效與激勵(lì)》.doc
課程對(duì)象:組織中高層管理者,尤其是非質(zhì)量管理部門的中高層管理者
2025年5月16日   上海 | 2025年8月06日   成都 | 2025年9月05日   蘇州
2025年12月12日  上海

課綱下載:《組織質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量文化管理(一天精華版)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員
2025年5月16-17日 深圳 | 2025年10月17-18日 深圳
課綱下載:《學(xué)德魯克:管理者與組織(管理協(xié)同篇)》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理人員、人力資源負(fù)責(zé)人、人力資源薪酬體系負(fù)責(zé)人
2025年5月16-17日 上海
課綱下載:《向華為學(xué):科學(xué)分錢,與市場(chǎng)同頻共振的激勵(lì)機(jī)制構(gòu)建》.doc
課程對(duì)象:企業(yè)中高層管理者或資深管理者。
2025年5月21-22日 北京 | 2025年10月25-26日 北京
課綱下載:《心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》.doc
課程對(duì)象:1. 企業(yè)中高層管理者;2. HR部門相關(guān)從業(yè)者(總監(jiān)、經(jīng)理、主管、員工關(guān)系等)
2025年5月21-22日  北京 | 2025年6月18-19日  深圳
2025年7月23-24日  上海 | 2025年8月13-14日  北京 | 2025年9月24-25日  廣州
2025年11月12-13日 上海 | 2025年12月24-25日 深圳

課綱下載:《心理學(xué)在員工激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)管理中的應(yīng)用》.doc
課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總(副)經(jīng)理、中高層管理者
2025年5月23-24日 杭州
課綱下載:《支撐企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)增長(zhǎng)的創(chuàng)新管理實(shí)踐》.doc
更多中高層管理培訓(xùn)相關(guān)課程
關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心 | 培訓(xùn)需求提交
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號(hào);常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2025 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)