協(xié)作培訓(xùn)

怎樣讓公司團(tuán)隊(duì)更好協(xié)作？Airbnb是這..
“產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)在一個(gè)山谷上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)則是在另一個(gè)山谷上，連接他們的卻是一座又長(zhǎng)又狹窄的吊橋。每天，一些勇敢的‘思想’會(huì)嘗試走過(guò)這座橋。而我們需要的，是構(gòu)建一座和金門(mén)大橋一樣堅(jiān)固的橋梁結(jié)構(gòu)，不管有多少流量...

蘊(yùn)含無(wú)盡能量的關(guān)系協(xié)作
...　　一旦發(fā)生這種情況，群體或企業(yè)組織就不再象一個(gè)樂(lè)隊(duì)，樂(lè)隊(duì)的表演才華要受到擺在其面前的樂(lè)譜的限制。正如Herman Miller Inc.（編 者譯：赫爾曼米勒公司）前行政總裁Max De Pree（德普雷)所指出的，企業(yè)組織更象一個(gè)即興表演的爵士樂(lè)隊(duì)，成員能進(jìn)行創(chuàng)造性協(xié)作，僅僅受到表演者集體想象力的束縛。 　　最重要的是，爵士樂(lè)隊(duì)的表演愈富有力量，就會(huì)名聲日隆，吸引的觀眾就越多。反過(guò)來(lái)，這...

發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的威力
...有員工都必須全心全意，精誠(chéng)合作。 　　改造企業(yè)文化 　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作要求企業(yè)文化做出相應(yīng)的改變。為此提出以下建議： 　　重新培訓(xùn) 要改變以往的運(yùn)作方式，必須向所有成員解釋。確保每位員工對(duì)業(yè)務(wù)的所有方面了如指掌，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、融資、財(cái)務(wù)、供貨、市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售。 　　摒棄舊俗 摒棄一切依賴(lài)命令、威脅、限期、配額和懲罰的管理方法。它們能奏效一時(shí)，但無(wú)法建立長(zhǎng)久的、有助于提高生產(chǎn)力和質(zhì)...