秘書培訓

商務禮儀：秘書說話有講究
...會客室專候，并準備了煙茶水果�？蜕踢M公司大門后，迎候在門廳的公司經(jīng)理秘書和客商握過手，說：“我們經(jīng)理在上面（指二樓會客室），他叫你去�！笨蜕桃宦�，當即一愣：他叫我去？我又不是他的下屬，憑什么叫我？于是這客商轉身，說：“貴公司如有合作誠意，叫你們經(jīng)理到我住的賓館去談吧�！闭f完拂袖而去。如果那位秘書不說“叫”，而說“請”，情況又會如何呢？     一言不妥...

你離＂職業(yè)秘書＂還有多遠
...有點類似于后勤吧。”長春某人才市場的王先生告訴記者，抱著這一想法的求職者還真不在少數(shù)。吉林大學文學院的張教授告訴記者，一個秘書所負的職責對企業(yè)來說是非常重要的，既要領會領導意圖，為領導分憂，又要順暢下達，起到上下聯(lián)系的橋梁紐帶作用，可是目前大多數(shù)求職者顯然對秘書這一職業(yè)的理解太過簡單。長春經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)某公司的王經(jīng)理告訴記者，老板們對自己的秘書不太滿意，原因是老板們認為他們的秘書雖然“硬件”比較好...

才市動態(tài)：普通文秘滯銷高級文秘走俏
...。 ■普通文秘滯銷高級文秘走俏 記者從省會一家人才網(wǎng)站看到，該網(wǎng)站發(fā)布的文秘類職位137個，其中高級文秘93個，而相應的求職者中卻是普通文秘占了絕大多數(shù)。文秘一直被認為是供過于求的典型職業(yè)，但高級文秘、涉外文秘這些要求高的職位在才市卻很受企業(yè)的追捧。高級秘書包括董事長秘書、地區(qū)總裁秘書、總經(jīng)理秘書等，他們日漸成為企業(yè)內參與管理的特殊助手，他們不僅要熟練掌握辦公室的工作技巧，還要能在...

秘書教育注重素質養(yǎng)成
...秘專業(yè)培養(yǎng)模式較為規(guī)范、成熟，積累了一定的人才培養(yǎng)經(jīng)驗，形成了有自身特色的教學模式，對秘書學科建設起到積極的推動作用，為用人單位培養(yǎng)了大批具有較高理論素養(yǎng)和一定職業(yè)技能的文秘人才。這種同高�！芭俊迸囵B(yǎng)的人才，與過去由“師傅帶徒弟”而培養(yǎng)的人才相比，有其理論上的優(yōu)勢。但學校培養(yǎng)的秘書人才也有明顯的不足，即缺乏實踐經(jīng)驗鍛煉，所學知識與實際工作有差距，教學內容與秘書工作嚴重脫節(jié)，是秘書專業(yè)教育人才，從...

秘書要不斷“充電”
...次調查中，有22％的公眾贊成“經(jīng)濟越發(fā)展，好的文秘越缺乏”的觀點。 　　在某跨國公司駐上海分公司任首席秘書的莫女士介紹，當初她應聘這個職位時，公司開出的條件是，要有長期的外企工作經(jīng)歷和高級秘書的工作經(jīng)驗，有良好的外語條件，能熟練應用計算機，還得有良好的溝通、協(xié)調、判斷和預見能力�！霸趪鴥龋邆湮疫@樣的經(jīng)驗和能力的，還真是鳳毛麟角。”莫女士充滿自信地說。 　　30歲的劉小姐現(xiàn)在是某家...

做秘書需要哪些基本功底
...書懂不懂哲學和政治經(jīng)濟學，對其工作并沒有多大關系。我認為這個看法不大正確，我倒覺得秘書必須要懂哲學和政治經(jīng)濟學，這是秘書功底基礎的基礎。其中的道理很簡單，因為秘書是需要有一定思想水平和理論水平的，否則無法把文章寫好，而哲學和政治經(jīng)濟，是秘書提高思想水平和理論水平必不可少的知識。我年輕的時候在這方面沒少下工夫，主要靠自學，看一些教科書，涉獵一些原著，由于文化低，好多問題弄不明白，但有一股鉆勁兒，硬啃...

秘書——職場新寵兒
...技術含量較低，薪金相對低一點，在職者年齡一般不超過25歲。     中級秘書包括部門經(jīng)理秘書、經(jīng)理助理等處于中層管理者身邊的秘書。處理各種事件的能力要求高一些，薪水自然也高一些，年齡一般在25至35歲左右。     高級文秘則是普通文秘的發(fā)展，它是隨著市場環(huán)境下企業(yè)橫向聯(lián)系的加強和現(xiàn)代化辦公手段對企業(yè)的滲透而出現(xiàn)的。現(xiàn)代高...