精益生產(chǎn)與供應(yīng)商選擇、評估及全面管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班

精益生產(chǎn)與供應(yīng)商選擇、評估及全面管理實戰(zhàn)特訓(xùn)班(宋櫟楠)課程介紹：

    目前，各地區(qū)最低工資節(jié)節(jié)增高，企業(yè)用工成本大幅飆升，這將直接擠壓企業(yè)的利潤空間，影響到企業(yè)的成本競爭能力及生存能力。如何化解人工成本危機，唯有通過不斷提高生產(chǎn)效率，減員增效，才能保障企業(yè)經(jīng)濟效益。要實現(xiàn)這一目標，企業(yè)導(dǎo)入精益生產(chǎn)的管理理念的實戰(zhàn)手法，將是提高生產(chǎn)效率，降低用工成本的不二法門！同時，企業(yè)產(chǎn)品開發(fā)、保證質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制等都離不開供應(yīng)商的支持，現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應(yīng)鏈的競爭！而最主要的供應(yīng)商管理的部門是采購部門！供應(yīng)商管理水平在某種程度上決定了企業(yè)的競爭力！在眾多的采購品項里面，我們應(yīng)該如何分級分類管理？如何為企業(yè)選擇最適合的供應(yīng)商？如何處理與供應(yīng)商之間發(fā)生的糾紛？長期合作的供應(yīng)商如何進行日常管理？如何對供應(yīng)商績效進行評估，如何選擇評估重點？本課程從供應(yīng)商資源搜尋及風(fēng)險評估、供應(yīng)商選擇、考核、開發(fā)與關(guān)系管理，分析企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑。從而提升學(xué)員供應(yīng)商管理水平，讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)商管理工作的方法與方向。為此特邀請國內(nèi)物流采購與供應(yīng)鏈管理專家宋櫟楠老師親授真經(jīng)，歡迎參加！

● 學(xué)員受益
 ◇ 學(xué)習(xí)如何通過建立精益生產(chǎn)的管理體制，提高管理效率，縮短生產(chǎn)周期，降低在制品及庫存品數(shù)量，降低人工成本，提高品質(zhì)，減少過程浪費及客戶滿意率；
 ◇ 學(xué)習(xí)分析企業(yè)采購供應(yīng)成本的控制方法與成本降低的途徑，學(xué)習(xí)供應(yīng)商選擇、評估和管理的流程；
 ◇ 學(xué)習(xí)針對不同的產(chǎn)品或者服務(wù)，如何設(shè)定供應(yīng)商評估的標準以及如何識別、篩選和評估潛在供應(yīng)商；
 ◇ 學(xué)習(xí)如何管理供應(yīng)商，提高供應(yīng)商的績效以及如何管理供應(yīng)商的關(guān)系。

● 師資介紹
宋櫟楠老師 物流采購與供應(yīng)鏈管理專家
    ITC 國家采購與供應(yīng)鏈管理項目高級培訓(xùn)師、咨詢師、亞洲區(qū)首席金牌講師、中國物流與采購聯(lián)合會特約研究員（07-10年優(yōu)秀特約研究員）、北大企業(yè)商學(xué)院特聘講師（采購與供應(yīng)鏈管理）、清華大學(xué)CIMS培訓(xùn)中心特聘講師（生產(chǎn)與物料管理）、清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘講師（零售行業(yè)的庫存控制與管理）、清華大學(xué)深圳研究院特聘講師（配送系統(tǒng)管理、物聯(lián)網(wǎng)與物流信息化）、人民大學(xué)對外教育學(xué)院特聘講師（國際物流管理-中英文雙語授課）、中山大學(xué)嶺南學(xué)院MBA的特聘講師（供應(yīng)鏈管理）、浙江大學(xué)管理學(xué)員高培中心特聘講師（供應(yīng)鏈與物流管理）、清華大學(xué)客座教授、1985年——2003年先后在多家世界500強企業(yè)工作。歷經(jīng)國企、外企、私企及自創(chuàng)業(yè)。做過基層、部門及地區(qū)經(jīng)理和總經(jīng)理的功能工作，包括設(shè)備管理、物資管理、項目管理、采購與銷售、運輸車隊管理、船舶經(jīng)營與國際貨代業(yè)務(wù)、企業(yè)戰(zhàn)略策劃等。
    歷任中化天津進出口新港儲運公司總經(jīng)理，上海魯能物流有限公司運營總監(jiān)，天津港保稅區(qū)瑞華旌國際貿(mào)易有限公司副總經(jīng)理，山西晉城萬通公司副總經(jīng)理，德國勝利航運天津分公司銷售經(jīng)理，天津遠洋運輸公司船舶管理處機務(wù)管理，天津遠洋運輸公司船員處大管輪。2004年從事采購、物流與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)。是ITC的簽約高級講師和咨詢師，并多次在ITC的講師培訓(xùn)班上授課。參與ITC采購與供應(yīng)鏈模塊學(xué)習(xí)系統(tǒng)教材的漢化審定工作。近四年的總授課時間近3000小時，獲得學(xué)員的廣泛認可。授課風(fēng)格：深入淺出，案例研討，寓教于樂，實戰(zhàn)性強，灰色幽默。擅長領(lǐng)域：企業(yè)戰(zhàn)略, 物流采購, 生產(chǎn)管理 ，供應(yīng)鏈管理等，服務(wù)過中石化集團物裝部、燕山石化物裝中心、中石油大慶、汾酒集團采購部、鄭州移動物流部、湖北化纖采購部、福建新大陸電腦股份有限公司、天津豐田汽車有限公司、天士力集團、津商遠、天津科技、河北工學(xué)院等客戶。深受企業(yè)好評！12月17-18日主講《精益生產(chǎn)與供應(yīng)商管理》

● 課程大綱
 
《精益生產(chǎn)管理實務(wù)》  主講：宋櫟楠（12月17日早九點-下午5點）
一、精益生產(chǎn)概述
1、精益生產(chǎn)的原理與效果
2、企業(yè)的運營目的與獲得利潤的兩手法：
1）降低成本
2）提高生產(chǎn)效率
3、精益生產(chǎn)-五個原則
1）Value 價值（站在客戶的立場上）
2）Value Stream（價值流從接單到發(fā)貨過程的一切活動）
3）Flow 流動（像開發(fā)的河流一樣通暢流動）
4）Demand Pull（需求拉動BTR-按需求生產(chǎn)）
5）Perfect 完美（沒有任何事物是完美的不斷改進）
二、精益生產(chǎn)之基礎(chǔ)
1、成本的概念
2、識別和消除八種浪費
1）Overproduction 過量生產(chǎn)
2）Inventory 庫存
3）Transportation 搬運
4）Correction 返工
5）Processing 過程不當(dāng)
6）Motion 多余動作
7）Waiting 等待
8）Aptitude 智力 
3、精益生產(chǎn)的IE基本精神與思考方式
1）時間、工序、動作及搬運與布置研究
三、實現(xiàn)精益生產(chǎn)
1、三化原則
1） Simplification 簡單化
2）Standardization標準化
3）Specialization專門化
2、５Ｓ及目視管理
1）5S真經(jīng) 和5S應(yīng)用
2）目視化管理（Visual Management）
3、精益生產(chǎn)實施績效指標
1）考核班組，而不是個人
2）建立指標體系
3）指標得分決定班組獎金
4）定期獎勵最佳班組
4、 TPM 的五大支柱
1）訓(xùn)練和技能的發(fā)展
2）早期設(shè)備管理/維護預(yù)防設(shè)計
3）自主性的維護
4）改善維護程序
5）系統(tǒng)的設(shè)備改善
5、價值流圖
四、案例分享
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《供應(yīng)商選擇、評估與全面管理》  主講：宋櫟楠（12月18日早九點-下午5點）
一、供應(yīng)商管理概述
1、供應(yīng)商管理的基本框架和流程
1） 供應(yīng)商的選擇
2） 供應(yīng)商的評價
3） 供應(yīng)商的培養(yǎng)
4） 供應(yīng)商的剔除
2、供應(yīng)商管理工作的目的和意義
1） 供應(yīng)商是否都需要進行上面所述的全部管理過程？
2） 供應(yīng)商選擇以及評價的標準是否都相同？
3） 怎樣地供應(yīng)商有針對性地管理？
4） 確定供應(yīng)商管理標準的依據(jù)？
二、供應(yīng)商選擇
1、供應(yīng)商選擇和評價的通用流程：
1） 明確自己的需求
2） 市場結(jié)構(gòu)分析
3） 采購與供應(yīng)策略的制定
4） 確定供應(yīng)商評價的基本目標
5） 選擇供應(yīng)商評價的要素指標
6） 影響供應(yīng)商積極性的因素判定
7） 獲取信息和情報
8） 對信息和情報進行分析
9） 供應(yīng)商級別的劃分
10）供應(yīng)商的培養(yǎng)以剔除 2、什么是我們的需求？
3、如何進行市場結(jié)構(gòu)分析
4、需求定位模型
5、供應(yīng)商選擇的總結(jié)
三、供應(yīng)商評價與發(fā)展
1、供應(yīng)商評價的模型
2、供應(yīng)商感知模型（積極性模型）
3、供應(yīng)商發(fā)展策略
四、供應(yīng)商評價的分析工具
1、層次分析法介紹
2、層次分析法的實際應(yīng)用
五、供應(yīng)商評價過程中的調(diào)研
1、信息的來源
2、信息分析（一手信息和二手信息的作用）
3、 企業(yè)實踐中的經(jīng)驗總結(jié)
六、供應(yīng)商財務(wù)分析
七、供應(yīng)商的分級和培養(yǎng)
1、如何對供應(yīng)商進行能力培養(yǎng)
2、如何對供應(yīng)商進行積極性培養(yǎng)
八、供應(yīng)商管理的評價模板介紹
1、以兩家國際大企業(yè)的評價模板為參考，最終給學(xué)員呈現(xiàn)一個40頁篇幅的所有供應(yīng)商評價指標體系，便于未來工作中的參考。
1）汽車行業(yè)
2）IT行業(yè)

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