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財(cái)務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展利潤(rùn)挖掘——用系統(tǒng)模型和方法論引導(dǎo),凸顯財(cái)務(wù)中心地位

【時(shí)間地點(diǎn)】 2024年6月01-02日 廣州
【培訓(xùn)講師】 楊老師
【參加對(duì)象】 財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等財(cái)務(wù)管理者;董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門(mén)經(jīng)理等非財(cái)務(wù)中高層管理者
【參加費(fèi)用】 ¥3800元/人 費(fèi)用包含:學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi),交通和食宿費(fèi)用自理
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
【咨詢(xún)電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)

財(cái)務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展利潤(rùn)挖掘——用系統(tǒng)模型和方法論引導(dǎo),凸顯財(cái)務(wù)中心地位(楊老師)課程介紹:

主講老師:楊老師
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)派財(cái)務(wù)專(zhuān)家
 ◇ 海川視野咨詢(xún)集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)——10多年央企(世界500強(qiáng))從業(yè)經(jīng)歷,從車(chē)間技術(shù)員做起,歷任下屬集團(tuán)技術(shù)主管、企管處長(zhǎng)、子公司副總經(jīng)理等職,負(fù)責(zé)過(guò)技術(shù)、生產(chǎn)、企管、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的工作,熟悉企業(yè)的整體運(yùn)作。18年管理研究和咨詢(xún)從業(yè)經(jīng)歷,曾為中國(guó)商飛、中國(guó)航天科技、中航工業(yè)、一汽集團(tuán)、東風(fēng)公司、開(kāi)灤集團(tuán)、濰柴動(dòng)力、湘潭電機(jī)、天能集團(tuán)、海信電器、駱駝股份、東貝集團(tuán)、振華股份、深圳地鐵等多個(gè)中央企業(yè)、上市公司和知名民企提供管理咨詢(xún)和培訓(xùn)服務(wù)。
 ◇ 專(zhuān)業(yè)背景——國(guó)際注冊(cè)咨詢(xún)師(CMC),中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA),工程師,工商管理碩士(MBA)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中山大學(xué)、湖南大學(xué)等高?偛冒嗪拓(cái)務(wù)總監(jiān)班特聘講師。
 ◇ 授課特點(diǎn)——授課思維清晰,有體系有邏輯;跳出財(cái)務(wù)看財(cái)務(wù),視野開(kāi)闊,授課生動(dòng);案例豐富,實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng);擅于啟發(fā)式引導(dǎo)式教學(xué),授人以漁;不乏戰(zhàn)略高度卻又簡(jiǎn)明易懂。
 ◇ 主講課程——《財(cái)務(wù)如何引導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展利潤(rùn)挖掘》《降本增效九字訣:算得細(xì)、管得住、降得下》《戰(zhàn)略成本管理》《財(cái)務(wù)BP:賦能業(yè)務(wù),當(dāng)好伙伴》
 ◇ 服務(wù)客戶——中國(guó)商飛、中國(guó)航天科技、中航工業(yè)、中國(guó)核電、中國(guó)船舶、中國(guó)兵器、中國(guó)一汽集團(tuán)、東風(fēng)公司、開(kāi)灤集團(tuán)、濰柴動(dòng)力、湘潭電機(jī)、天能集團(tuán)、青島海爾、駱駝股份、深圳地鐵……

課程背景
 ◇ 在經(jīng)濟(jì)震蕩和增長(zhǎng)乏力的大環(huán)境影響下,很多企業(yè)處于微利和虧損的邊緣。在這樣的情形下,如何開(kāi)源節(jié)流撐開(kāi)利潤(rùn)空間是眾多企業(yè)面臨的課題。作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的中樞,能夠?qū)麧?rùn)進(jìn)行綜合管控的只有財(cái)務(wù)系統(tǒng),但現(xiàn)實(shí)中很多企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)卻——
 ◇ 只會(huì)事后算成本算利潤(rùn),卻不會(huì)管成本管利潤(rùn);或者認(rèn)為只能管成本,沒(méi)法管利潤(rùn)
 ◇ 想管利潤(rùn),但不知道如何入手,缺乏系統(tǒng)的方法論和工具支撐
 ◇ 用純財(cái)務(wù)思維來(lái)管成本管利潤(rùn),缺乏戰(zhàn)略格局和經(jīng)營(yíng)視野,不能得到?jīng)Q策層和業(yè)務(wù)部門(mén)的認(rèn)可
 ◇ 我們認(rèn)為,財(cái)務(wù)系統(tǒng)要真正成為企業(yè)管理的中樞,必須要從算成本走向管成本,管成本走向管利潤(rùn),管利潤(rùn)走向管投入產(chǎn)出,管投入產(chǎn)出走向管價(jià)值。本課程將從“利潤(rùn)挖掘路徑+利潤(rùn)管控落地”兩個(gè)層面講述底層方法論和相關(guān)工具模型,并講解財(cái)務(wù)如何在企業(yè)利潤(rùn)挖掘中發(fā)揮管理中樞和數(shù)字中樞的引導(dǎo)能力。

課程收獲

【企業(yè)收益】
1、幫助企業(yè)找到適合本企業(yè)的利潤(rùn)挖掘模型和路徑,提升利潤(rùn)空間;
2、為企業(yè)培養(yǎng)能創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理者,促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提升;
3、統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)財(cái)務(wù)語(yǔ)言和方向,幫助企業(yè)打通財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)、與上下游部門(mén)的連結(jié)。
【崗位收益】
1、掌握對(duì)所有行業(yè)都通用的“利潤(rùn)挖掘路徑模型”,并提升選擇和運(yùn)用路徑的思維和能力;
2、掌握對(duì)所有行業(yè)都通用的“利潤(rùn)挖掘方法模型”,并提升選擇和運(yùn)用方法的思維和能力;
3、掌握對(duì)所有行業(yè)都通用的“利潤(rùn)管控落地方法”,并提升選擇和運(yùn)用方法的思維和能力;
4、系統(tǒng)剖析財(cái)務(wù)在企業(yè)利潤(rùn)挖掘和改善中如何發(fā)揮數(shù)字引導(dǎo)和數(shù)字管理能力;
5、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)啟發(fā)式教學(xué)+工具方法運(yùn)用+實(shí)戰(zhàn)案例分享。

課程收益
 ◇ 模型引導(dǎo):提供利潤(rùn)挖掘的模型和應(yīng)用方法論,讓利潤(rùn)挖掘有跡可循,有據(jù)可依。
 ◇ 案例學(xué)習(xí):通過(guò)實(shí)戰(zhàn)咨詢(xún)案例的剖析讓學(xué)習(xí)理解更容易。
 ◇ 教練研討:通過(guò)咨詢(xún)教練式引導(dǎo)和互動(dòng)討論,啟發(fā)思考,促使自己找到本企業(yè)利潤(rùn)挖掘的答案。

課程大綱

模塊一、企業(yè)運(yùn)行的財(cái)務(wù)邏輯和利潤(rùn)挖掘總體模型
1.企業(yè)的財(cái)務(wù)學(xué)本質(zhì):企業(yè)是現(xiàn)金流循環(huán)過(guò)程
2.從投入產(chǎn)出的視角看企業(yè)賺錢(qián)過(guò)程
 ◇ 第一步:資本撬動(dòng)資產(chǎn)(借雞生蛋)
 ◇ 第二步:資產(chǎn)創(chuàng)造收入(快生蛋)
 ◇ 第三步:收入創(chuàng)造利潤(rùn)(生大蛋)
 ◇ 第四步:利潤(rùn)創(chuàng)造現(xiàn)金流(生好蛋)
3.企業(yè)投入產(chǎn)出財(cái)務(wù)分解導(dǎo)航圖
4.利潤(rùn)影響的三個(gè)層面和四大路徑
 ◇ 三個(gè)層面 :宏觀、中觀、微觀
 ◇ 四大路徑 :收入、成本、結(jié)構(gòu)、效率
 ◇ 如何選擇路徑的優(yōu)先級(jí):思維和方法論
 ◇ 現(xiàn)場(chǎng)討論和引導(dǎo)
5.利潤(rùn)挖掘的總體路徑模型

模塊二、利潤(rùn)挖掘——路徑方法具體選擇與財(cái)務(wù)引導(dǎo)
1.如何增收入——四個(gè)維度
 ◇ 增收入四個(gè)維度介紹 
 ◇ 增收入中的財(cái)務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析
 ◇ 收入結(jié)構(gòu)和目標(biāo)規(guī)劃引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 新老產(chǎn)品定價(jià)和調(diào)價(jià)引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 賒銷(xiāo)政策和應(yīng)收賬款管理引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 促銷(xiāo)活動(dòng)中的投入產(chǎn)出引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 規(guī)模擴(kuò)張中的流動(dòng)資金占用引導(dǎo)(案例分析)
2.如何降成本——十大方法
 ◇ 降成本十大方法介紹 
 ◇ 降成本中的財(cái)務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析
 ◇ 采購(gòu)環(huán)節(jié)的四大成本平衡引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 研發(fā)環(huán)節(jié)的目標(biāo)成本引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 定制合同中的目標(biāo)利潤(rùn)引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)成本和作業(yè)成本引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 技術(shù)改造中的投入產(chǎn)出引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 費(fèi)用管理中的預(yù)算成本引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 劃小核算中的責(zé)任成本引導(dǎo)(案例分析)
3.如何調(diào)結(jié)構(gòu)——四大結(jié)構(gòu)
 ◇ 四類(lèi)經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)調(diào)整介紹
 ◇ 調(diào)結(jié)構(gòu)中的財(cái)務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析
 ◇ 產(chǎn)品盈利分析和結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 客戶盈利分析和結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)投資分析矩陣和結(jié)構(gòu)調(diào)整引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 產(chǎn)業(yè)延伸中的價(jià)值鏈財(cái)務(wù)分析引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 產(chǎn)業(yè)投資中的投資回報(bào)分析引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 融資成本與風(fēng)險(xiǎn)分析與引導(dǎo)(案例分析)
4.如何提效率——四大效率
 ◇ 四類(lèi)效率提升介紹 
 ◇ 提效率中的財(cái)務(wù)引導(dǎo)和數(shù)據(jù)分析
 ◇ 勞動(dòng)生產(chǎn)率與人力資源附加值分析引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 現(xiàn)金周期分析與管控引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 資產(chǎn)利用率分析與提升引導(dǎo)(案例分析)
 ◇ 流程分析與優(yōu)化引導(dǎo)(案例分析)

模塊三、利潤(rùn)管控——六定管理與全面預(yù)算管理
1.每個(gè)利潤(rùn)挖掘路徑的落地:“六定”管理:定方向 定目標(biāo) 定責(zé)任 定行動(dòng) 定資源 定績(jī)效
2.六定管理案例分析
3.公司利潤(rùn)統(tǒng)籌管控:“5+1”全面預(yù)算管理機(jī)制
4.全面預(yù)算管理引導(dǎo)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)的綜合案例分析

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