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職場壓力與情緒管理

職場壓力與情緒管理課程
[課程簡介]:本課程基于繪畫心理分析、OH卡牌、活動釋壓、催眠、正念等團(tuán)輔技術(shù)(根據(jù)情況選擇),幫助學(xué)員更好的掌握和運(yùn)用積極心理建設(shè)和情緒壓力管理的方法技巧,高效應(yīng)對當(dāng)下的壓力源,達(dá)到身心健康發(fā)展,工作效能提升和生活幸福的學(xué)習(xí)目的。 ...

【時間地點(diǎn)】 2025年3月28日   上海 | 2025年5月23日   北京 | 2025年6月20日   深圳
2025年7月25日   上海 | 2025年8月15日   北京 | 2025年9月26日   廣州
2025年11月14日  上海 | 2025年12月26日  深圳
【培訓(xùn)講師】 許老師
【參加對象】 全體員工;其他希望提升心理彈性,提高工作績效的職場精英。
【參加費(fèi)用】 ¥2980元/人 
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:職場壓力培訓(xùn),情緒管理培訓(xùn)

職場壓力與情緒管理(許老師)課程介紹:

課程概述/Overview
    本課程基于繪畫心理分析、OH卡牌、活動釋壓、催眠、正念等團(tuán)輔技術(shù)(根據(jù)情況選擇),幫助學(xué)員更好的掌握和運(yùn)用積極心理建設(shè)和情緒壓力管理的方法技巧,高效應(yīng)對當(dāng)下的壓力源,達(dá)到身心健康發(fā)展,工作效能提升和生活幸福的學(xué)習(xí)目的。

【課程收益】
● 掌握心理建設(shè)的機(jī)理,建立情緒壓力管理的長效機(jī)制;
● 建設(shè)職場積極心理,提高心理韌性和工作效能,敬職敬業(yè);
● 識別大背景下的熱點(diǎn)壓力源,如適應(yīng)內(nèi)外變化、績效壓力、職業(yè)倦怠、工作家庭平衡、失眠、抑郁癥等,并科學(xué)應(yīng)對,解決壓力問題;
● 掌握與運(yùn)用身心互動下疏導(dǎo)情緒壓力的技巧,打造強(qiáng)大的情緒復(fù)原力。

【授課風(fēng)格】
● 實際:基于解決實際問題為課程核心,結(jié)合個性化(定制化)需求,滿意度95%。
● 實練:以幽默活躍、探究互動、現(xiàn)場演練、研討模擬、角色扮演等實練授課方式,現(xiàn)場學(xué)現(xiàn)場練現(xiàn)場問現(xiàn)場會一直用。
● 實踐:4家公司管理、40多家企業(yè)管理咨詢、300多人心理咨詢、近400場培訓(xùn),結(jié)合前沿學(xué)術(shù)研究和時期熱點(diǎn),實踐與理論雙循環(huán)。
● 實用:學(xué)員口碑關(guān)鍵詞“實用”。以心理學(xué)實用技術(shù)為主線,融合企業(yè)管理、職場規(guī)劃、團(tuán)隊管理、心理資本、組織行為、情緒壓力、心理咨詢與輔導(dǎo)、親子教育、催眠心理、潛意識心理等。

【課程方式】
講師講授,影視分析、案例討論、互動交流,分組討論,角色扮演、頭腦風(fēng)暴,現(xiàn)場輔導(dǎo),自我覺察,行動方案

課程大綱/Outline

導(dǎo)入 破冰

第一章 揭開心理建設(shè)與情緒壓力的神秘面紗
1.心理是什么?
2.心理的組成:認(rèn)知、情緒、行為
3.情緒與壓力的關(guān)系
4.正向情緒與負(fù)向情緒
5.深層心理:潛意識
6.積極心理建設(shè)的第一步:覺察
案例:副教授的心理狀態(tài)
案例:新四大工傷
案例:幸福職場人VS不幸福職場人
團(tuán)輔活動:圖畫心理(畫一幅“雨中人”,通過圖畫心理分析學(xué)員近期的壓力感受水平和總體的心理狀態(tài),讓學(xué)員更理性和清晰的認(rèn)識自我心理,通過引導(dǎo)學(xué)員積極應(yīng)對消極心理,建立積極心理建設(shè)的基礎(chǔ))

第二章 建設(shè)積極心理,做幸福職場人
1.擁抱變化心理:停止對不完美的批判,避免負(fù)向情緒內(nèi)耗
2.視角放大心理:用格局消除焦慮
3.建設(shè)同理心四步:積極人際關(guān)系賦能壓力改善
4.解決問題心理建設(shè):解決問題而不是情緒泛濫
5.焦點(diǎn)正面心理:擁有更多正向情緒
團(tuán)輔活動:一生工作的時間
團(tuán)輔活動:焦點(diǎn)正面
團(tuán)輔活動:角色模擬
團(tuán)輔活動:同理心
團(tuán)輔活動:我的自信

第三章 壓力源應(yīng)對,與壓力共舞
1.客觀壓力源與主觀壓力源
2.嚴(yán)重的心理壓力多源于潛意識
3.適度壓力有好處,何為適度壓力?(三個維度)
4.工作壓力的應(yīng)對
(1)績效壓力
(2)倦怠壓力
(3)人際壓力
5.工作家庭平衡壓力應(yīng)對
(1)愛的五種語言,打造幸福家庭
(2)家庭沖突管理要點(diǎn)
6.睡眠三要素:科學(xué)應(yīng)對失眠壓力
心理實驗:習(xí)得性無助
心理測試:職業(yè)倦怠程度
團(tuán)輔活動:研討生活和工作的主要壓力源
團(tuán)輔活動:工作帶來的價值有什么?
團(tuán)輔活動:肯定的言語
團(tuán)輔活動:壓力氣球
團(tuán)輔活動:人際支持

第四章 身心積極互動,疏導(dǎo)負(fù)向情緒壓力
1.身心互動與情緒壓力:抑郁、焦慮、憤怒
2.警惕情緒壓力從量變到質(zhì)變:抑郁癥和焦慮癥
3.情緒的生理基礎(chǔ)
4.疏導(dǎo)消極情緒壓力的誤區(qū)
5.建設(shè)正向情緒的方法(10種以上)
心理測試:抑郁程度/焦慮程度
互動:情緒有顏色嗎?
互動:為什么大道理都懂,但還是難受或不愿行動?
團(tuán)輔活動:誰氣死我了?
團(tuán)輔活動:正念呼吸法
團(tuán)輔活動:冥想放松法

小結(jié)Q&A

講師介紹/Lecturer
許老師
心理學(xué)應(yīng)用實練專家
15年企業(yè)管理、咨詢和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗
管理心理學(xué)EMBA
國家二級心理咨詢師
人力資源管理師
上海理工大學(xué)企業(yè)管理碩士
喜馬拉雅大學(xué)認(rèn)證講師
海南省中小企業(yè)服務(wù)中心專家導(dǎo)師
全球課程運(yùn)營服務(wù)平臺智慧樹《心理健康》中國直播講師
高校人力資源和管理心理學(xué)兼職副教授(高校教師資格證)
百度搜索“許君老師”,搜索量過百萬
線上平臺“許君老師說心理和管理”收聽人次過2000萬,專為職場新人開發(fā)的《職場心理學(xué)》系列收聽人次過百萬。
曾任:上海隆申集團(tuán)|人力資源總監(jiān)
曾任:上海本正企業(yè)管理咨詢有限公司  營銷副總
曾任:上海復(fù)旦拓山管理軟件科技有限公司|(心理測量和教育)副總
曾任:上海心梨信息科技有限公司(心理教育和咨詢)  董事長
 省監(jiān)獄管理局、省武警邊防總隊、蔚藍(lán)國際、海南心理咨詢師協(xié)會等機(jī)構(gòu)心理咨詢師證書培訓(xùn)師
 蘇州紅冠莊國藥股份有限公司(新三板上市)管理顧問兼新員工導(dǎo)師

擅長領(lǐng)域:
管理效能、新員工賦能、心理咨詢與輔導(dǎo)、EAP、情壓管理…

許老師擁有15年企業(yè)管理、咨詢和心理輔導(dǎo)經(jīng)驗,前沿心理學(xué)研究學(xué)者和心理學(xué)應(yīng)用實練權(quán)威,培訓(xùn)累計超過300場,培訓(xùn)學(xué)員25000多名,線上收聽人次超過2000萬,滿意度達(dá)95%。咨詢過的企業(yè)超過40家,心理咨詢?nèi)藬?shù)超過300人,幫助組織和職場精英實練心理學(xué)技術(shù)提升管理效能、組織績效、個人成長和幸福感。
為上海大眾集團(tuán)中層干部講授《高情商溝通:成為人際關(guān)系高手》課程,返聘10期;
為招商銀行太原分行授課《深度溝通與高質(zhì)量輔導(dǎo)對話》,返聘7期。
為昆明交投石化管理層授課《職場賦能:高效溝通與沖突管理》,返聘6期。
為上海興博隆精細(xì)化工授課《新員工職業(yè)素養(yǎng)》和《營銷心理學(xué)》,返聘5期。
任職上海隆申集團(tuán)人力資源總監(jiān)期間,引入文字心理分析、圖畫心理分析等工具,帶領(lǐng)團(tuán)隊18個月內(nèi)完成人員300%的增長。搭建在崗培訓(xùn)體系,年固定培訓(xùn)《管理心理學(xué)》《溝通心理學(xué):客戶心理洞察與高效溝通》《銷售潛能激發(fā)》《職業(yè)規(guī)劃》等系列課程10余場。
為大地保險員工授課《職場高效溝通心理學(xué)》,返聘14期。
為國家電網(wǎng)授課《管理心理學(xué):管理者的道與術(shù)》和《班組溝通心理學(xué)》,返聘4期。
為北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)授課《銷售溝通心理學(xué)》和《情商領(lǐng)導(dǎo)力》,返聘6期。

部分授課案例:
《職場高效溝通》系列,累計10+期
講授和實練結(jié)構(gòu)化匯報、跨部門溝通、沖突溝通、銷售溝通等。曾為中國人壽、海南旅居網(wǎng)、蘇州華博、華夏保險安徽分公司、北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)、西寧電網(wǎng)等授課10+期,其中,蘇州華博公司員工離職率下降27%,項目完成速度提高19%。華夏保險安徽分公司銀保渠道增員量年度第一。
《心理健康與情緒壓力管理》企業(yè)內(nèi)訓(xùn)+公開課+1對1輔導(dǎo),累計30+期
講授和實練識別心理狀態(tài)、建設(shè)積極心理、管理情緒壓力的技巧方法,更好應(yīng)對心理危機(jī),提高工作效能和生活幸福感,曾為大地保險、湖南中煙、工商銀行濟(jì)南分行、上海全筑集團(tuán)、上海交通大學(xué)、河南日報集團(tuán)、山東魯商集團(tuán)、某縣政府等授課超過30期,其中,大地保險員工離職率較去年同期減少13%,年度銷售額超增長8%,后被返聘14期。
《職業(yè)素養(yǎng)》系列累計20+期
講授和實練角色變換、職場溝通、自我管理、向上管理、職業(yè)規(guī)劃等,提高職業(yè)素養(yǎng)和企業(yè)適應(yīng)力。曾為上海興博隆精細(xì)化工、廈門電網(wǎng)、超星上海分公司、西藏甘露藥業(yè)等授課超過20期。其中,上海興博隆精細(xì)化工當(dāng)年度銷售收入提高了21%,員工工作滿意度增長了13%,后返聘5期。
……

主講課程:
員工系列課程
《職場高效溝通心理學(xué)》
《從“心”抗疫:新冠感染者的積極心理建設(shè)》
《高情商溝通:成為人際關(guān)系高手》
《職場賦能:高效溝通與沖突管理》
《心理健康與情緒壓力管理》
《新員工職場情商賦能:從校園人到職場人》
《心態(tài)管理與職業(yè)規(guī)劃》
《DISC性格解析與職場效能再提升》

管理者系列課程
《情商領(lǐng)導(dǎo)力,做有魅力的管理者》
《管理心理學(xué):管理者的道與術(shù)》
《領(lǐng)導(dǎo)力心理學(xué):團(tuán)隊凝聚力與高效建設(shè)工作坊》

授課風(fēng)格:
 實際:基于解決實際問題為課程核心,結(jié)合個性化(定制化)需求,滿意度95%。
 實練:以幽默活躍、探究互動、現(xiàn)場演練、研討模擬、角色扮演等實練授課方式,現(xiàn)場學(xué)現(xiàn)場練現(xiàn)場問現(xiàn)場會一直用。
 實踐:4家公司管理、40多家企業(yè)管理咨詢、300多人心理咨詢、近400場培訓(xùn),結(jié)合前沿學(xué)術(shù)研究和時期熱點(diǎn),實踐與理論雙循環(huán)。
 實用:學(xué)員口碑關(guān)鍵詞“實用”。以心理學(xué)實用技術(shù)為主線,融合企業(yè)管理、職場規(guī)劃、團(tuán)隊管理、心理資本、組織行為、情緒壓力、心理咨詢與輔導(dǎo)、親子教育、催眠心理、潛意識心理等。

部分服務(wù)客戶:
高校/政府單位:上海交通大學(xué)、上海理工大學(xué)、上海海洋大學(xué)、上海第二工業(yè)大學(xué)、海南中學(xué)、海南心理咨詢師協(xié)會、澄邁縣政府、昌江縣政府、省監(jiān)獄管理局……
金融行業(yè):中國人壽、國華人壽、大地保險、工商銀行濟(jì)南分行、光大銀行、上海中民融資擔(dān)保有限公司、嘉興銀行、臺州銀行、武進(jìn)農(nóng)村商業(yè)銀行、武進(jìn)農(nóng)村商業(yè)銀行、贛州銀行、龍南聯(lián)社……
地產(chǎn)行業(yè):北京聯(lián)合創(chuàng)宇房地產(chǎn)有限公司、海南旅居網(wǎng)有限公司、上海全筑集團(tuán)、株洲億都房地產(chǎn)有限公司、海南廣城園林有限公司、中盛置業(yè)、合景泰富地產(chǎn)、世紀(jì)金源、中熙地產(chǎn)……
其他行業(yè):58同城、北京超星上海分公司、海南新健康美兆體檢醫(yī)院、南國人力集團(tuán)、上海隆申企業(yè)發(fā)展集團(tuán)、上海仝一節(jié)能科技股份有限公司、上海大眾、上海汽車、上海天亦居餐飲集團(tuán)、上海興博隆精細(xì)化工有限公司、上海望虎、海拓科技、萬集科技、默克雪蘭諾、浪潮集團(tuán)、上海天石測控設(shè)備有限公司、上海譽(yù)興貿(mào)易有限公司、新晨動力、金炬實業(yè)……


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