培訓(xùn)會(huì)員
熱門點(diǎn)擊:參觀考察 中層干部 研發(fā)管理 采購(gòu)管理 海關(guān)事務(wù) 秘書文秘 人力資源管理 銷售營(yíng)銷 績(jī)效管理 倉(cāng)儲(chǔ)管理
您現(xiàn)在的位置: 森濤培訓(xùn)網(wǎng) >> 公開課 >> 戰(zhàn)略管理培訓(xùn) >> 課程介紹

向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定

向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定課程
[課程簡(jiǎn)介]:在VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity復(fù)雜性,ambiguity模糊性的縮寫)時(shí)代背景下,企業(yè)如何確定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及自身實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且通過企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)不斷地自我變革、“力出一孔”最大限度地將戰(zhàn)略規(guī)劃落地,而不是寫在墻上的標(biāo)語口號(hào)? ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2020年12月19日 北京
6小時(shí)/1天
【培訓(xùn)講師】 謝寧
【參加對(duì)象】 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、中高管理層人員(含人力資源副總、研發(fā)副總、研發(fā)經(jīng)理、總工/技術(shù)總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理/營(yíng)銷經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等)。
【參加費(fèi)用】 ¥3900元/人 (含教材、茶點(diǎn)及午餐)
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:向華為學(xué)習(xí)培訓(xùn),戰(zhàn)略管理培訓(xùn)

向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定(謝寧)課程介紹:

【課程背景】
    在VUCA(volatility易變性,uncertainty不確定性,complexity復(fù)雜性,ambiguity模糊性的縮寫)時(shí)代背景下,企業(yè)如何確定符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)需求及自身實(shí)際的戰(zhàn)略規(guī)劃,并且通過企業(yè)核心團(tuán)隊(duì)不斷地自我變革、“力出一孔”最大限度地將戰(zhàn)略規(guī)劃落地,而不是寫在墻上的標(biāo)語口號(hào)?
    任正非在2017年華為公司戰(zhàn)略務(wù)虛會(huì)上簡(jiǎn)明扼要地提出企業(yè)取得成功有兩個(gè)關(guān)鍵——“方向要大致正確,組織要充滿活力”!然而,現(xiàn)實(shí)是非常殘酷的。根據(jù)美國(guó)哈佛大學(xué)調(diào)查,在世界500強(qiáng)企業(yè)名單中,每過10年,就會(huì)有1/3以上的企業(yè)從這個(gè)名單中消失,或落魄﹑或破產(chǎn)。經(jīng)分析,公司經(jīng)營(yíng)失敗原因30%在戰(zhàn)略制定,70%在戰(zhàn)略執(zhí)行。
    華為自從2002年小靈通戰(zhàn)略失誤事件之后,華為在后面十幾年的發(fā)展,幾乎沒有任何戰(zhàn)略失誤,并且基本上大的戰(zhàn)略機(jī)會(huì)點(diǎn)都抓住了,究竟是什么讓華為戰(zhàn)略落地的能力如此強(qiáng)?其中,一個(gè)非常重要的戰(zhàn)略管理抓手就是戰(zhàn)略解碼!
    如何將企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)通過層層分解落實(shí)到各個(gè)崗位績(jī)效計(jì)劃和承諾中?很多企業(yè)的各層級(jí)員工的目標(biāo)及績(jī)效計(jì)劃往往是空中閣樓,因?yàn)楹雎粤藨?zhàn)略解碼工作。因此,我們說“戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略有效執(zhí)行的前提,戰(zhàn)略解碼的質(zhì)量決定戰(zhàn)略執(zhí)行落地!”
    本課程通過全景式案例剖析、學(xué)員研討等多種形式,帶領(lǐng)大家重新理解和審視戰(zhàn)略分析,掌握戰(zhàn)略解碼/目標(biāo)管理的有效方法和工具,使企業(yè)在紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境下找到一條符合自身特色的可持續(xù)發(fā)展之路。

【課程收獲】
 ◇ 理解戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)質(zhì),將企業(yè)有限的自身資源/能力和復(fù)雜多變的外部環(huán)境相匹配,確定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);
 ◇ 學(xué)會(huì)在聚焦企業(yè)戰(zhàn)略的情況下,學(xué)會(huì)用戰(zhàn)略地圖來解碼企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo),并且用戰(zhàn)略地圖來持續(xù)地驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī);
 ◇ 掌握戰(zhàn)略解碼的通用流程、工具、方法及模板;
 ◇ 理解企業(yè)實(shí)踐案例,導(dǎo)入到本企業(yè)中實(shí)踐。
 
【課程大綱】

1、BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)的戰(zhàn)略模型概述
 ◇ 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):公司經(jīng)營(yíng)失敗原因30%在戰(zhàn)略制定,70%在戰(zhàn)略執(zhí)行。
 ◇ 為什么大部分公司的戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃不能很好落地?
  - 3個(gè)案例導(dǎo)入:某公司的戰(zhàn)略解碼現(xiàn)狀及問題等
 ◇ 戰(zhàn)略落地存在的根本問題
 ◇ 什么是BLM(業(yè)務(wù)領(lǐng)先模型)?
 ◇ 什么是戰(zhàn)略解碼?
 ◇ 為什么要做戰(zhàn)略解碼?——戰(zhàn)略解碼是戰(zhàn)略執(zhí)行的前提
 ◇ 怎樣做戰(zhàn)略解碼?——戰(zhàn)略解碼的框架(戰(zhàn)略解碼的關(guān)鍵過程和輸出)
 ◇ 華為的戰(zhàn)略解碼管理變革歷程對(duì)我們的啟示
 ◇ 小組研討:工作坊主題

2、公司戰(zhàn)略澄清及績(jī)效目標(biāo)制定
 ◇ 使命、愿景、目標(biāo)、戰(zhàn)略
 ◇ 公司戰(zhàn)略澄清圖
  - 若干戰(zhàn)略舉措導(dǎo)出方法介紹
 ◇ 導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措衡量指標(biāo)
  - 導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措衡量指標(biāo)的常見誤區(qū)
  - 導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措衡量指標(biāo):IPOOC法
 ◇ 公司平衡計(jì)分卡
 ◇ 公司績(jī)效指標(biāo)/KPI設(shè)計(jì)
 ◇ 公司年度重點(diǎn)工作
  - 為什么公司的戰(zhàn)略重點(diǎn)不是公司高層的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)?如何破解?
  - 一級(jí)部門戰(zhàn)略解碼學(xué)習(xí)
 ◇ 小組研討:工作坊主題

3、案例分享:某企業(yè)公司級(jí)戰(zhàn)略澄清及績(jī)效目標(biāo)制定
 ◇ 使命、愿景、目標(biāo)
 ◇ 公司戰(zhàn)略澄清圖
 ◇ 公司平衡計(jì)分卡
 ◇ 公司年度重點(diǎn)工作

4、課程總結(jié)回顧及展望
 ◇ 戰(zhàn)略解碼課程總結(jié)
 ◇ 學(xué)員問題深度交流
 ◇ 對(duì)戰(zhàn)略解碼應(yīng)用的展望

【老師介紹】
    謝寧老師,華為公司對(duì)外內(nèi)訓(xùn)和咨詢資深講師和顧問,專著《智慧研發(fā)管理》。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略解碼專家、產(chǎn)品創(chuàng)新、IPD研發(fā)管理專家,具有美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMP認(rèn)證資格。曾在華為等知名高科技企業(yè)擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目管理總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)職位,現(xiàn)專注于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與戰(zhàn)略解碼、創(chuàng)新管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理等咨詢和培訓(xùn)。后來從事戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新管理、研發(fā)管理咨詢,先后作為項(xiàng)目核心成員和項(xiàng)目經(jīng)理成功完成了多家企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目體系的建設(shè)和落地(含戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略解碼、市場(chǎng)需求與市場(chǎng)管理、產(chǎn)品開發(fā)流程體系、技術(shù)規(guī)劃和技術(shù)評(píng)審體系、研發(fā)項(xiàng)目管理體系、人力資源管理等),在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型及解碼、研發(fā)管理、人力資源管理推行方面具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn)。
    培訓(xùn)客戶見證:華為、小米(谷倉(cāng)學(xué)院))、中國(guó)南車、一汽集團(tuán)、福田戴姆勒重卡、比亞迪BYD、中國(guó)電力科學(xué)研究院、國(guó)家電網(wǎng)公司、廣東電信、中國(guó)電子科技集團(tuán)、共進(jìn)電子、鞍鋼集團(tuán)、上海移動(dòng)、交通銀行、平安銀行、中國(guó)石油蘭州潤(rùn)滑油研究中心、廣西汽車集團(tuán)、廣西投資集團(tuán)、廣東省電力設(shè)計(jì)研究院、一汽富晟集團(tuán)、航勝汽車電子股份、佳通輪胎、丹麥生物技術(shù)公司諾維信(Novozymes)、上?萍紕(chuàng)業(yè)中心、杭州鴻雁電器、神州數(shù)碼、用友軟件、ATL(新能源科技)、視源電子、廣州賽意信息科技股份、天涯社區(qū)網(wǎng)絡(luò)科技股份、華工軟件、昊控軟件、順豐科技、中電電力、德捷科技、維視科技、長(zhǎng)安通訊、福富軟件、華新水泥、廣日集團(tuán)、南玻集團(tuán)、寧波博洋、唐獅服飾(tonlion)、億聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、艾比森、賽爾富、華磊光電、Mybaby集團(tuán)、銳明視訊、中威電子、BBE、鍵橋通訊、同維科技、瑞達(dá)電源、北京理工雷科電子、中航華東光電、北京大華無線電廠、北京國(guó)電智深、北京中油測(cè)井、山東魯能智能、軒宇空間、時(shí)代光電、某核動(dòng)力院、上海延鋒百利得汽車安全系統(tǒng)、深圳建筑科學(xué)院IBR、奧特維科技、賽威實(shí)業(yè)、建霖工業(yè)、天恒測(cè)控技術(shù)、中車軌道、同智機(jī)電、某XX研究所、廣東農(nóng)信、卡姿蘭集團(tuán)(香港)、伽藍(lán)集團(tuán)、廣州天賜高新材料股份、佛山德美化工、浙江仙琚制藥等企業(yè)...


培訓(xùn)課綱 課綱下載


更多向華為學(xué)習(xí):公司層面戰(zhàn)略解碼和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定相關(guān)課程:

課程專題戰(zhàn)略管理專題 | 向華為學(xué)習(xí)培訓(xùn),戰(zhàn)略管理培訓(xùn)


關(guān)于我們 | 法律聲明 | 服務(wù)條款 |熱門課程列表 | 培訓(xùn)計(jì)劃 | 網(wǎng)站地圖 | 文字站點(diǎn) | 加入收藏 | 用戶中心 | 培訓(xùn)需求提交
固話:020-34071250、34071978 值班手機(jī):13378458028(可加微信) 傳真:020-34071978
地址:廣州市天河區(qū)東站路1號(hào);常年法律顧問:北京市雙全律師事務(wù)所 鄧江華主任律師
粵ICP備13018032號(hào) Copyright (c) 2020 All Rights Reserved 森濤培訓(xùn)網(wǎng) 三策咨詢.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)