【時間地點】 | |||
【培訓講師】 | 專職講師 | ||
【參加對象】 | 各職能部門經(jīng)理,主管,主辦科員及生產(chǎn)部門班組長以上級干部; | ||
【參加費用】 | ¥3800元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程收獲:
本課程把重點放在演練與操作, 從管理的高度對IE七大手法進行了系統(tǒng)地講解,并結合講師在各類企業(yè)豐富的咨詢經(jīng)驗,讓學員在培訓中對IE改善手法進行一次全面地,有高度地梳理,系統(tǒng)地在實際工作中運用IE改善手法,從而為學員帶來實質(zhì)性地效率改善和提升!
① 縮短作業(yè)流程,提升生產(chǎn)效率,設備稼動率,穩(wěn)定品質(zhì),降低成本;
② 提升干部管理技術,實現(xiàn)干部從經(jīng)驗,定性分析向定量分析轉(zhuǎn)型;
③ 為改善提案制度在企業(yè)的推行打下堅實的技術基礎;
④ 理論知識的傳授與實踐操作的演練,;
⑤ 全套IE七大手法運用的表單,工具---師傅領進門,修行在個人;
⑥ 推動提案改善在企業(yè)的開展,讓IE七大手法四兩博千斤!!!
課程時間:2天,每天6小時(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)
授課方法:理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結果發(fā)布,講師點評,課后作業(yè),內(nèi)容考試與標準答案,改善計劃;
課程大綱:
第一講:人機法的運用:
1、人機法的概念
2、人機法的運用范圍
3、人機法的操作工具
4、人機法改善操作的著眼點
5、人機法改善前后案例(一)
6、人機法改善前后案例(二)
7、人機法改善互動案例
第二講:動改法的運用
1、動改法的概念
動改法的運用范圍
2、有關人體動作方面的10項原則
1)雙手并用原則
2)對稱反向原則
3)排除合并原則
4)降低等級原則
5)免限制性原則
6)避免突變原則
7)節(jié)奏輕松原則
8)利用慣性原則
9)手腳并用原則
10)舒適姿態(tài)原則
4、有關工具與設備設計的6項原則
1)利用工具原則
2)工具萬能原則
3)易于操作原則
4)適當位置原則
5)定點放置原則
6)雙手可及原則
5、有關工作場所環(huán)境布置的6項原則
1)按工序排列原則
2)使用容器原則
3)用墜送法原則
4)近使用點原則
5)避免擔心原則
6)環(huán)境舒適原則
第三講:防錯法的運用
1、防錯法的具體表現(xiàn)
2、防錯法的基本原理
1)斷根原理
2)保險原理
3)自動原理
4)相符原理
5)順序原理
6)隔離原理
7)復制原理
8)層別原理
9)警告原理
10)緩和原理
3、防錯法的互動案例
第四講:五五法的運用
1、五五法改善的前提---發(fā)現(xiàn)問題
2、發(fā)現(xiàn)問題的前提---懷疑的態(tài)度
3、懷疑態(tài)度的出路---系統(tǒng)的提出疑問
4、系統(tǒng)的提問方法---5W2H
5、什么是5W2H
6、發(fā)問的基本案例之一
7、發(fā)問的基本案例之二
8、五五法的互動案例
第五講:雙手法的運用
1、雙手法的概念
2、雙手法的運用范圍
3、雙手作業(yè)圖的一般畫法
4、雙手作業(yè)圖的畫法要點
5、雙手作業(yè)圖畫法的案例之一(改善前)
6、雙手法改善的操作要點
7、雙手作業(yè)圖畫法的案例之一(改善后)
8、雙手作業(yè)圖畫法的案例之二(改善前)
9、雙手作業(yè)圖畫法的案例之二(改善后)
10、雙手法改善互動案例
第六講:流程法的運用
1、流程法的概念
2、流程法的分析技巧
1)1個不忘
2)5個方面
3)5W2H技術
4)6大步驟
5)4大原則
3、流程程序圖案例介紹
4、流程程序圖圖例分析(改善前)
5、流程分析記錄(改善前)
6、流程程序圖圖例分析(改善后)
7、流程分析記錄(改善后)
8、流程分析法效果總結
9、流程分析法互動案例
第七講:抽查法的運用
1、抽查法的基本概念
2、抽查法的操作案例
3、如何用連續(xù)測時法進行分析
4、抽查法操作方法的特點
5、抽查法與標準工時測試的共同點與差異點
6、抽查法互動案例