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研發(fā)多項(xiàng)目管理

【時(shí)間地點(diǎn)】
【培訓(xùn)講師】 Don
【參加對象】 企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO(項(xiàng)目管理辦公室)成員、研發(fā)骨干等。
【參加費(fèi)用】 ¥2800元/人 優(yōu)惠活動:5200元2人,不再折扣(含指定教材、茶點(diǎn)、證書,不含餐)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:研發(fā)多項(xiàng)目管理培訓(xùn),研發(fā)管理培訓(xùn),研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn),項(xiàng)目管理培訓(xùn),產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)

研發(fā)多項(xiàng)目管理(Don)課程介紹:

● 課程背景
如果公司只做一個(gè)項(xiàng)目,所有資源為此項(xiàng)目而準(zhǔn)備,領(lǐng)導(dǎo)就是項(xiàng)目經(jīng)理,通過最原始的方法:貼便簽紙、開會就可以把這個(gè)項(xiàng)目管好,而當(dāng)今企業(yè)面臨的研發(fā)管理問題更多是多項(xiàng)目的問題:
1、有限的資源如何能同時(shí)保障多個(gè)項(xiàng)目的協(xié)同運(yùn)作?
2、多個(gè)項(xiàng)目之間需要重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容的相互協(xié)作和平衡?
3、多項(xiàng)目資源分配的規(guī)則有哪些?從而減少項(xiàng)目之間的資源沖突
4、作為公司研發(fā)決策層,如何通過業(yè)務(wù)決策控制資源投入、把握項(xiàng)目方向?
5、多項(xiàng)目之間如何進(jìn)行知識共享、技術(shù)共享、平臺化,從而避免重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤?
6、如何通過度量數(shù)據(jù)、收集、分析,指引估算工作的展開,提高項(xiàng)目計(jì)劃之間的協(xié)同性?
7、作為高層的秘書機(jī)構(gòu)PMO如何進(jìn)行多項(xiàng)目日常跟蹤與監(jiān)控,及時(shí)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目間的沖突?
我們認(rèn)為研發(fā)項(xiàng)目管理工作不僅僅是技術(shù)開發(fā)工作,而是技術(shù)與管理相結(jié)合的工作,有時(shí)甚至完全是管理工作,不但要掌握單個(gè)項(xiàng)目成功運(yùn)作的方法,更需要對跨項(xiàng)目的運(yùn)作和管理有所了解,畢竟實(shí)際項(xiàng)目之間都是關(guān)聯(lián)的、相互影響的、資源是共享的、技術(shù)是相通的,簡單靠單個(gè)項(xiàng)目內(nèi)部單打獨(dú)斗就能成功的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束了。

● 培訓(xùn)方式:案例分享、實(shí)務(wù)分析、互動討論、項(xiàng)目模擬、培訓(xùn)游戲

● 培訓(xùn)收益
1、了解單項(xiàng)目管理和多項(xiàng)目管理的關(guān)系、不同點(diǎn)
2、掌握多項(xiàng)目資源分配、資源計(jì)劃制定的方法和步驟
3、掌握跨項(xiàng)目間技術(shù)、平臺、知識分享的方法、制度、工具
4、掌握多項(xiàng)目業(yè)務(wù)決策機(jī)制,從而站在公司的角度決定項(xiàng)目的優(yōu)先等級,為優(yōu)秀項(xiàng)目保駕護(hù)航
5、掌握支撐多項(xiàng)目運(yùn)作的組織結(jié)構(gòu):PAC、PMT、PMO、PDT、LMT
6、清晰多項(xiàng)目管理與產(chǎn)品管理之間的關(guān)聯(lián)關(guān)系
7、掌握單個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的關(guān)鍵管理方法和工具
   
● 課程內(nèi)容
一、案例分析 
二、研發(fā)多項(xiàng)目管理概述
1、項(xiàng)目管理的歷史
2、單研發(fā)項(xiàng)目管理面臨的問題與挑戰(zhàn)
3、四個(gè)基本概念:
1)Project
2)Project Portfolio
3)Product
4)Multiple Project
4、高效多項(xiàng)目管理的八個(gè)重點(diǎn)
1)決策機(jī)制
2)組織支撐
3)產(chǎn)品規(guī)劃
4)技術(shù)管理
5)平臺規(guī)劃
6)資源計(jì)劃
7)管道管理
8)組合報(bào)告
5、高效多項(xiàng)目管理的四個(gè)基本支撐
1)項(xiàng)目計(jì)劃
2)項(xiàng)目控制
3)度量分析
4)沖突處理機(jī)制
6、演練與問題討論
三、研發(fā)多項(xiàng)目管理之:決策機(jī)制 + 組織支撐
1、決策之中心
1)研發(fā)戰(zhàn)略確定
 ◇ 研發(fā)戰(zhàn)略核心4目的
 ◇ 研發(fā)戰(zhàn)略定義的責(zé)任主體
 ◇ 樣例講解:某公司研發(fā)戰(zhàn)略定義
2)研發(fā)平臺戰(zhàn)略
3)產(chǎn)品線開發(fā)戰(zhàn)略定義
 ◇ 案例講解:產(chǎn)品線戰(zhàn)略的13個(gè)關(guān)鍵內(nèi)容講解(定位、目標(biāo)、成敗因素、目標(biāo)市場…)
2、決策之責(zé)任主體
1)業(yè)界最佳研發(fā)決策團(tuán)隊(duì):PAC、IRB
2)決策團(tuán)隊(duì)成員組成
3)決策團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任劃分
3、決策之時(shí)機(jī)
1)設(shè)置業(yè)務(wù)決策點(diǎn)的必要性分析
2)案例講解:某IT公司產(chǎn)品生命周期關(guān)鍵業(yè)務(wù)決策點(diǎn)講解
4、決策之依據(jù)
1)為什么需要《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》
2)如何提煉和匯總《業(yè)務(wù)計(jì)劃書》
3)案例講解:某IT產(chǎn)品業(yè)務(wù)計(jì)劃書樣例
5、決策之流程
1)會前、會中(30+10+5分鐘)、會后
6、決策之標(biāo)準(zhǔn)
7、決策之執(zhí)行與跟蹤
8、多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:組織支撐
1)高層決策團(tuán)隊(duì):PAC、IRB
2)規(guī)劃策劃團(tuán)隊(duì):PMT、組成、職責(zé)
3)開發(fā)實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì):PDT、組成、職責(zé)
4)監(jiān)控協(xié)調(diào):PMO、組成、職責(zé)
5)維護(hù)管理團(tuán)隊(duì):LMT、組成、職責(zé)
6)團(tuán)隊(duì)之間的匯報(bào)、監(jiān)控關(guān)系
四、研發(fā)多項(xiàng)目管理之:規(guī)劃 + 平臺
1、多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:技術(shù)管理
1)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)的區(qū)分
2)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目核心不同點(diǎn)介紹
 ◇ 計(jì)劃管理方法不同(制定時(shí)機(jī)不同、更新頻度不同、偏差控制不同…)
 ◇ 測評重點(diǎn)不同
 ◇ 團(tuán)隊(duì)管理模式有區(qū)別
3)技術(shù)開發(fā)與產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)的關(guān)系
2、多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:平臺管理
1)共享的三個(gè)階段:標(biāo)準(zhǔn)化、部件化、平臺化
2)平臺開發(fā)團(tuán)隊(duì)組成、職責(zé)定義
3)案例講解:業(yè)界某IT公司平臺開發(fā)流程介紹
4)案例講解:業(yè)務(wù)某公司平臺規(guī)劃展現(xiàn)
5)模板講解:業(yè)務(wù)平臺開發(fā)項(xiàng)目任務(wù)書內(nèi)容
6)技術(shù)開發(fā)流程與產(chǎn)品開發(fā)流程的相互配合定義
7)技術(shù)路標(biāo)與產(chǎn)品路標(biāo)的關(guān)聯(lián)定義
8)技術(shù)平臺的遷移與升級計(jì)劃
9)技術(shù)平臺與產(chǎn)品的交付與測試配合
10)模板講解:技術(shù)平臺的決策分析報(bào)告
11)案例分析:某網(wǎng)絡(luò)設(shè)備公司的平臺介紹
12)案例分析:某食品產(chǎn)品的平臺介紹
3、多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:產(chǎn)品規(guī)劃
1)支撐產(chǎn)品規(guī)劃的核心方法工具介紹(SWOT、$APPELAS、利潤區(qū)、保齡球道、五力模型分析、價(jià)值鏈分析、波士頓矩陣、……)
2)路標(biāo)規(guī)劃的輸出是什么?(平臺開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、技術(shù)研究計(jì)劃、資源計(jì)劃)
3)產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃過程解析
4)產(chǎn)品版本管理V/R/M(大版本、小版本、客戶定制)
5)產(chǎn)品戰(zhàn)略與路標(biāo)規(guī)劃決策評審
 ◇ 決策機(jī)制(決策團(tuán)隊(duì)、運(yùn)作模式、支撐機(jī)制)
 ◇ 決策標(biāo)準(zhǔn)(評審關(guān)鍵要素)
五、研發(fā)多項(xiàng)目管理之:資源 + 管道 + 報(bào)告
1、多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:資源計(jì)劃、管道管理
1)研發(fā)資源管理的三層級
 ◇ 資源歷史使用狀態(tài)展現(xiàn)
 ◇ 資源短期負(fù)荷狀態(tài)分析(滿足單項(xiàng)目管理需求)
 ◇ 中長期資源規(guī)劃(滿足多項(xiàng)目資源管理需求)
2)研發(fā)資源管理的重點(diǎn)(人員、關(guān)鍵設(shè)備)
3)2個(gè)基礎(chǔ)工作:
 ◇ 員工任職資格體系構(gòu)建
 ◇ 員工技能數(shù)據(jù)信息庫
4)單項(xiàng)目中長期資源計(jì)劃制定
5)研發(fā)各個(gè)職能部門中長期資源計(jì)劃制定
6)資源管道載量分析與調(diào)整
 ◇ 管道載量線
 ◇ 項(xiàng)目整體進(jìn)度表
 ◇ 項(xiàng)目中長資源計(jì)劃
 ◇ 部門中長資源計(jì)劃
 ◇ 案例講解:某公司的管道載量分析報(bào)告
7)資源計(jì)劃的跟蹤、管道載量的動態(tài)監(jiān)控
2、多項(xiàng)目管理八重點(diǎn)之:組合報(bào)告
1)多項(xiàng)目管理常用監(jiān)控手段
 ◇ 項(xiàng)目狀態(tài)轉(zhuǎn)移圖
 ◇ 組織能力基線控制圖
 ◇ 進(jìn)度監(jiān)控一覽表
 ◇ 資源管道動態(tài)載量圖
 ◇ 跨項(xiàng)目變更管理
 ◇ 跨項(xiàng)目需求分解與分配跟蹤
 ◇ 技術(shù)評審實(shí)現(xiàn)技術(shù)協(xié)同
2)多項(xiàng)目組合報(bào)告
 ◇ 責(zé)任主體:PM、POP、PMO
 ◇ 案例講解:某高科技公司實(shí)際多項(xiàng)目狀態(tài)組合報(bào)告
六、研發(fā)多項(xiàng)目管理之:四大基本支撐
1、項(xiàng)目計(jì)劃
1)WBS、OBS
2)計(jì)劃分層
 ◇ 里程碑計(jì)劃
 ◇ 項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃
 ◇ 個(gè)人任務(wù)
3)情景化知識管理在研發(fā)項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
2、度量分析
1)度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測量、駕駛窗、度量模型、……)
2)常見的度量項(xiàng)(過程度量、交付度量、四個(gè)基本度量項(xiàng)、……)
3)度量管理過程 
4)度量流程、涉及角色介紹
5)過程能力基線(PCB)(開發(fā)能力、成熟度、…….)
6)過程資產(chǎn)庫(PAL)
7)度量分析工具
 ◇ Rayleigh曲線、控制圖、魚骨圖、直方圖
3、沖突處理機(jī)制
4、項(xiàng)目控制
1)風(fēng)險(xiǎn)管理
2)需求跟蹤
3)雙重匯報(bào)機(jī)制(PM、QA)
4)工作日志
5)項(xiàng)目度量數(shù)據(jù)自動刷新
6)配置管理的三權(quán)分立
7)項(xiàng)目審計(jì)
七、總結(jié)

● 講師資質(zhì)
Don:研發(fā)管理咨詢資深顧問 INCOSE(國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會)會員
■ 專業(yè)背景:
十多年高科技企業(yè)的研發(fā)與管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在某著名高科技企業(yè)工作期間,先后擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、軟件部經(jīng)理;先后作為三個(gè)產(chǎn)品的主任系統(tǒng)工程師,帶領(lǐng)系統(tǒng)分析團(tuán)隊(duì)開展客戶需求調(diào)研、產(chǎn)品特性定義和詳細(xì)的需求分解與分配等端到端的需求管理工作,奠定了產(chǎn)品市場的成功;長期與國際頂尖咨詢顧問一起工作,全程參與該公司研發(fā)管理變革項(xiàng)目。曾駐印度工作一年半,先后負(fù)責(zé)四個(gè)合作項(xiàng)目(合作方分別為:BFL、Infosys)的實(shí)施,全程參與印度研究所CMM四級認(rèn)證過程;對業(yè)務(wù)導(dǎo)向的研發(fā)質(zhì)量管理體系的構(gòu)建有深入地研究。
■ 研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗(yàn):
曾作為項(xiàng)目總監(jiān)或經(jīng)理主導(dǎo)了10多個(gè)研發(fā)管理咨詢項(xiàng)目,幫助這些企業(yè)全面建立研發(fā)管理體系(流程、組織、績效),有效地提升了這些公司的研發(fā)效率和創(chuàng)新能力:
1)華大電子
2)超圖軟件
3)上海格爾
4)網(wǎng)易
5)重慶奧普泰
6)佳訊飛鴻
7)廣聯(lián)達(dá)軟件
8)京信通信
9)華勝天成
10)信利半導(dǎo)體
■ 研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):
曾為海爾、研祥科技、宇通重工、康佳集團(tuán)、夏新電子、北京移動、北大方正、阿里巴巴、華勝天成、南太電子、網(wǎng)易、富港電子、用友軟件、星網(wǎng)銳捷、東軟股份、格林威爾、金蝶軟件、天馬微電子、超圖地理、華動飛天、新奧特、信利半導(dǎo)體、郎坤軟件、深圳桑菲、久其軟件、德信無線、新意科技、沈陽移動、光橋科技、斯特奇、合力金橋、藍(lán)托撲、綠盟科技、建行總行開發(fā)中心、成都邁普、上海電信、佳訊飛鴻、德信無線、創(chuàng)維集團(tuán)、威創(chuàng)日新、TCL、日電電子、展訊通信、易思科技、盛大網(wǎng)絡(luò)、威科姆科技、協(xié)同集團(tuán)、成都索貝、重慶奧普泰、京信通信、匯川技術(shù)、億力吉奧、邁瑞醫(yī)療、同方威視、大唐移動、中軟國際、北大方正、思源電氣、南京華瑞杰、聯(lián)想網(wǎng)域、天津通廣、興唐通信、壽力亞洲、浪潮計(jì)算機(jī)、上海華虹、浦發(fā)銀行、恒寶股份、武大吉奧、廣東電信研究院、華寧電子、三安光電、廣西博聯(lián)、東方通信、北京拓明等100多家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、家電、運(yùn)營商、芯片等。


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