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敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理

敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理課程[課程簡介]:隨著全球市場的快速變化,供應(yīng)鏈管理面臨的挑戰(zhàn)不斷增加。敏捷供應(yīng)鏈作為一種靈活應(yīng)變的供應(yīng)鏈管理模式,強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)、靈活調(diào)度和高效協(xié)同。與此同時(shí),精細(xì)化管理在供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施,能夠有效提高運(yùn)營效率和減少浪費(fèi)。本課程將幫助學(xué)員深入掌握敏捷供應(yīng)鏈管理的理論與實(shí)踐,特別是在供應(yīng)鏈的精細(xì)化管理中如何優(yōu)化運(yùn)營流程,提升企業(yè)的市場競爭力。 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2025年5月21~22日 上海
【培訓(xùn)講師】 安老師
【參加對象】 供應(yīng)鏈管理人員、生產(chǎn)與運(yùn)營管理人員、物流與配送經(jīng)理、采購與供應(yīng)商管理人員、庫存與倉儲管理人員、信息系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析人員、銷售與市場運(yùn)營人員、企業(yè)高層管理人員、精益生產(chǎn)與質(zhì)量管理人員、供應(yīng)鏈咨詢顧問;課程適用于需要優(yōu)化供應(yīng)鏈的靈活性和管理精度、追求高效運(yùn)作的各類職能人員,尤其是在快速變化的市場中,希望通過敏捷供應(yīng)鏈和精細(xì)化管理提高競爭力的企業(yè)決策者和管理人員。
【參加費(fèi)用】 ¥5600元/人 含授課費(fèi)、證書費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、會務(wù)費(fèi)、稅費(fèi)
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:敏捷供應(yīng)鏈培訓(xùn),精細(xì)化管理培訓(xùn)

敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理(安老師)課程介紹:

課程說明:
    本課程將通過兩天的時(shí)間,結(jié)合理論講解、案例分析、分組討論和實(shí)際演練,全面剖析敏捷供應(yīng)鏈和精細(xì)化管理的核心內(nèi)容,幫助學(xué)員深入理解并學(xué)會在實(shí)際工作中應(yīng)用相關(guān)工具和方法。

課程背景:
    隨著全球市場的快速變化,供應(yīng)鏈管理面臨的挑戰(zhàn)不斷增加。敏捷供應(yīng)鏈作為一種靈活應(yīng)變的供應(yīng)鏈管理模式,強(qiáng)調(diào)快速響應(yīng)、靈活調(diào)度和高效協(xié)同。與此同時(shí),精細(xì)化管理在供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)施,能夠有效提高運(yùn)營效率和減少浪費(fèi)。本課程將幫助學(xué)員深入掌握敏捷供應(yīng)鏈管理的理論與實(shí)踐,特別是在供應(yīng)鏈的精細(xì)化管理中如何優(yōu)化運(yùn)營流程,提升企業(yè)的市場競爭力。

課程收益:
掌握敏捷供應(yīng)鏈管理的核心理論和實(shí)施策略
學(xué)習(xí)如何在供應(yīng)鏈中運(yùn)用精細(xì)化管理提升效率和降低成本
通過案例分析了解不同企業(yè)在供應(yīng)鏈管理中的最佳實(shí)踐
提升供應(yīng)鏈的協(xié)同能力,構(gòu)建快速響應(yīng)市場變化的能力
掌握關(guān)鍵的供應(yīng)鏈績效指標(biāo)及其管理方法

學(xué)習(xí)價(jià)值:
提升學(xué)員對敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理的全面理解
掌握運(yùn)用敏捷供應(yīng)鏈技術(shù)和工具的能力
學(xué)會通過精細(xì)化管理優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營的具體措施
提高企業(yè)在不確定市場環(huán)境中的應(yīng)對能力

授課形式:
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱:

Day 1:敏捷供應(yīng)鏈的理論與實(shí)踐
Part 1:敏捷供應(yīng)鏈概論
供應(yīng)鏈管理的基礎(chǔ)與發(fā)展趨勢
 ◇ 供應(yīng)鏈管理的基本概念
 ◇ 傳統(tǒng)供應(yīng)鏈的不足與挑戰(zhàn)
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈的背景與起源
敏捷供應(yīng)鏈的核心理念與特征
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈的定義
 ◇ 主要特征:靈活性、快速響應(yīng)、市場驅(qū)動
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈與精益供應(yīng)鏈的比較
敏捷供應(yīng)鏈的優(yōu)勢與適用場景
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈的適用行業(yè)與業(yè)務(wù)類型
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈的優(yōu)勢:降低庫存、縮短交付周期
案例分析:
某電子公司如何通過敏捷供應(yīng)鏈縮短產(chǎn)品上市時(shí)間,提升市場競爭力
Part 2:敏捷供應(yīng)鏈的核心要素
供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)的靈活性
 ◇ 網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)與供應(yīng)鏈效率的關(guān)系
 ◇ 如何優(yōu)化供應(yīng)鏈節(jié)點(diǎn)布局,提升響應(yīng)速度
供應(yīng)鏈可視化與實(shí)時(shí)信息共享
 ◇ 如何通過信息化手段提升供應(yīng)鏈的可視化
 ◇ 數(shù)據(jù)共享與供應(yīng)鏈決策優(yōu)化
快速響應(yīng)機(jī)制的建立
 ◇ 快速響應(yīng)機(jī)制的原則與實(shí)施策略
 ◇ 如何動態(tài)調(diào)整庫存管理、訂單處理等流程
供應(yīng)商協(xié)同與關(guān)系管理
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈中的供應(yīng)商協(xié)同管理
 ◇ 如何通過共享庫存和聯(lián)合預(yù)測提高供應(yīng)鏈效率
案例分析:
某汽車制造商如何通過供應(yīng)商協(xié)同提升供應(yīng)鏈的靈活性與響應(yīng)能力
Part 3:跨部門協(xié)作與文化建設(shè)
供應(yīng)鏈中的跨部門協(xié)作
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈實(shí)施過程中涉及的部門協(xié)同
 ◇ 如何打破部門壁壘,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈全流程協(xié)作
供應(yīng)鏈協(xié)作中的文化建設(shè)
 ◇ 敏捷文化的建立與推動
 ◇ 如何通過企業(yè)文化推動供應(yīng)鏈的敏捷性與協(xié)作性
案例分析:
某國際物流公司如何通過企業(yè)文化建設(shè)提升供應(yīng)鏈協(xié)同效率
Part 4:敏捷供應(yīng)鏈的實(shí)施路徑與挑戰(zhàn)
敏捷供應(yīng)鏈的實(shí)施路徑
 ◇ 實(shí)施敏捷供應(yīng)鏈的五大步驟
 ◇ 如何克服實(shí)施過程中的常見障礙
供應(yīng)鏈韌性與風(fēng)險(xiǎn)管理
 ◇ 如何通過敏捷供應(yīng)鏈提升供應(yīng)鏈的韌性與抗風(fēng)險(xiǎn)能力
 ◇ 風(fēng)險(xiǎn)識別與預(yù)防機(jī)制
小組討論:
分組討論企業(yè)在實(shí)施敏捷供應(yīng)鏈時(shí)遇到的實(shí)際困難及解決方案

Day 2:精細(xì)化管理與供應(yīng)鏈優(yōu)化
Part 5:精細(xì)化管理的核心理念與工具
精細(xì)化管理的定義與作用
 ◇ 精細(xì)化管理的概念與價(jià)值
 ◇ 供應(yīng)鏈精細(xì)化管理的核心理念
供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理
 ◇ 采購管理:供應(yīng)商評估、價(jià)格管理
 ◇ 生產(chǎn)管理:生產(chǎn)計(jì)劃與精益生產(chǎn)
 ◇ 倉儲與物流管理:庫存優(yōu)化與物流路徑規(guī)劃
數(shù)據(jù)驅(qū)動的精細(xì)化管理
 ◇ 如何利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化供應(yīng)鏈流程
 ◇ 數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策與預(yù)測分析
案例分析:
某全球快消品企業(yè)如何通過精細(xì)化管理實(shí)現(xiàn)庫存優(yōu)化,降低運(yùn)營成本
Part 6:供應(yīng)鏈精細(xì)化管理的實(shí)施
如何設(shè)計(jì)精細(xì)化管理的流程
 ◇ 精細(xì)化管理流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化
 ◇ 如何在不同業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中引入精細(xì)化管理
精細(xì)化管理的工具與方法
 ◇ 供應(yīng)鏈管理中的常用精細(xì)化管理工具
 ◇ 如何選擇合適的管理工具進(jìn)行流程優(yōu)化
供應(yīng)鏈績效考核與KPI設(shè)置
 ◇ 如何建立科學(xué)的供應(yīng)鏈績效考核體系
 ◇ 精細(xì)化管理中的關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)設(shè)計(jì)與監(jiān)控
案例分析:
某制造企業(yè)如何通過供應(yīng)鏈績效考核提升運(yùn)營效率
Part 7:敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理的融合
敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理的關(guān)系
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈中的精細(xì)化管理應(yīng)用
 ◇ 如何將敏捷與精細(xì)化管理有機(jī)結(jié)合
融合的實(shí)踐路徑
 ◇ 敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理融合的成功案例
 ◇ 如何通過融合提升企業(yè)的市場響應(yīng)能力與運(yùn)營效率
案例分析:
某電商平臺如何通過敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理提升客戶滿意度
Part 8:持續(xù)優(yōu)化與創(chuàng)新
供應(yīng)鏈的持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)
 ◇ 如何通過PDCA循環(huán)實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的持續(xù)改進(jìn)
 ◇ 供應(yīng)鏈優(yōu)化中的創(chuàng)新方法與技術(shù)
供應(yīng)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型
 ◇ 數(shù)字化技術(shù)在敏捷供應(yīng)鏈中的應(yīng)用
 ◇ 人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)如何推動供應(yīng)鏈優(yōu)化
小組演練:
分組設(shè)計(jì)一個(gè)供應(yīng)鏈優(yōu)化的項(xiàng)目方案,展示如何通過敏捷與精細(xì)化管理相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)供應(yīng)鏈的持續(xù)優(yōu)化
總結(jié)與問答
 ◇ 對兩天課程內(nèi)容進(jìn)行全面總結(jié)
 ◇ 回顧核心知識點(diǎn)與關(guān)鍵工具
 ◇ 學(xué)員提問與課程討論
通過兩天的深入學(xué)習(xí),學(xué)員將掌握敏捷供應(yīng)鏈與精細(xì)化管理的理論與實(shí)踐,并通過案例分析和小組討論掌握如何在實(shí)際工作中應(yīng)用這些方法來提升供應(yīng)鏈運(yùn)營效率。

講師介紹:安老師
 ◇ 國際貿(mào)易與供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)專家
 ◇ 20年跨國企業(yè)及上市公司供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
曾任職于:
 ◇ 曾任:宇培控股(港股上市)丨高級副總裁
 ◇ 曾任:金源豐澤(國際貿(mào)易)丨供應(yīng)鏈總經(jīng)理
 ◇ 曾任:億滋國際(全球500強(qiáng))丨大區(qū)總監(jiān)
 ◇ 曾任:聯(lián)合利華(全球500強(qiáng))丨KA總監(jiān)
 ◇ 曾任:百事可樂(全球500強(qiáng))丨MS負(fù)責(zé)人
經(jīng)驗(yàn)概述:
操刀21項(xiàng)供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目落地
主導(dǎo)近50宗大型國際貿(mào)易,涉及金額高達(dá)112億元
累計(jì)授課近百場,服務(wù)過美國ADM、邦吉、法國路易達(dá)孚、中糧集團(tuán)、首農(nóng)集團(tuán)、開市客、山姆、麥德龍等近30家企業(yè)
擅長領(lǐng)域:
國際貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理及體系建設(shè)、采購管理、精細(xì)化管理、上中下游全渠道盤點(diǎn)與細(xì)化等
主講課程:
供應(yīng)鏈管理——大宗貿(mào)易“四流合一”的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》
《國際供應(yīng)鏈管理與風(fēng)險(xiǎn)防范》
《采購成本的分析控制與降低》
《降本增效物流精細(xì)化管理》
《供應(yīng)商的開發(fā)、選擇與評估》
《國際營銷實(shí)務(wù)》(海外營銷)
《國際貿(mào)易》(進(jìn)出口)
授課風(fēng)格:
 ◇ 實(shí)戰(zhàn)案例驅(qū)動:安老師善于將豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)融入課程,使用真實(shí)案例來引導(dǎo)學(xué)員理解抽象概念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)用性和針對性。
 ◇ 互動式教學(xué):安老師課程設(shè)計(jì)鼓勵(lì)學(xué)員參與討論和互動,通過問答、小組討論和角色扮演等形式,提高課堂的活躍度和學(xué)員的參與感。
 ◇ 跨文化視角:憑借在多家國際公司工作的經(jīng)驗(yàn),安老師能夠從跨文化的視角分析問題,為學(xué)員提供全球化的商業(yè)洞察。
服務(wù)過的部分客戶公司:
中糧集團(tuán)有限公司、百事公司、聯(lián)合利華公司、億滋國際、樂肴居食品有限公司、開市客(Costco)、山姆會員商店(Sam's Club)、建發(fā)股份有限公司、國貿(mào)集團(tuán)股份有限公司、象嶼集團(tuán)有限公司、浙江物產(chǎn)中大集團(tuán)股份有限公司、浙江中拓供應(yīng)鏈管理有限公司、深圳市玉禾田集團(tuán)有限公司、物美商業(yè)集團(tuán)股份有限公司、北京二商集團(tuán)有限責(zé)任公司、北京新發(fā)地農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、北京首都農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司、深圳市海吉星農(nóng)產(chǎn)品物流有限公司

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