股權激勵與合伙人制度設計

培訓關鍵詞：股權激勵培訓,合伙人制度培訓

股權激勵與合伙人制度設計(梁老師)課程介紹：

主講老師：梁老師
 ◇ 云經邦偉業(yè)合伙人
 ◇ 組織建設及股權咨詢專家
 ◇ 世界華人競爭力基金會深圳中心秘書長
 ◇ 長虹多媒體產業(yè)公司首席發(fā)展顧問
 ◇ 暢銷書《品牌營銷的八大實戰(zhàn)攻略》、《細看全聚德》作者
 ◇ 北京大學、西南財大、江西財大、青島大學特約講師

學員痛點
 ◇ 如何激發(fā)核心員工對股權的渴望，把企業(yè)做久做強？
 ◇ 如何在“股散人聚”的時候，長久保持對企業(yè)的控制權、經營權，實現(xiàn)企業(yè)的百年傳承？
 ◇ 如何讓自己的核心團隊永葆激情和創(chuàng)造力，并做到永遠同心同德、不離不棄？

課程亮點
 ◇ 咨詢式學習，現(xiàn)場解答同學疑問
 ◇ 課程案例皆為老師操刀，案例拆解細致具體

課程目標和收益
 ◇ 掌握股權布局架構圖和股權價值塑造方法
 ◇ 掌握合伙人進入退出機制設計方法
 ◇ 掌握分股不分權的設計方法

課程大綱

一、合伙人的機制設計
1、合伙人如何進入，創(chuàng)始人股比設計
2、合伙人機構的調整
3、合伙人的退出機制

二、公司的股權價值設計
1、從賺錢到值錢
2、股權價值設計的7個故事

三、股權布局與控制權設計
1、股權布局與頂層設計
2、取得控制權的常見方法

四、股權激勵常見問題
1、如何定股
2、如何定人
3、如何定時
4、如何定價
5、如何定量

五、股權激勵的動態(tài)管理
1、股權激勵設計時如何跟公司戰(zhàn)略、公司治理、組織架構、薪酬設計、績效考核等配套聯(lián)動
2、股權激勵實施后如何進行動態(tài)管理

課綱下載

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