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雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧

雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧課程
[課程簡(jiǎn)介]:課程背景: ◇ 1% 的價(jià)格下降,7%的利潤(rùn)率受到影響 ◇ 65%的業(yè)務(wù)失敗,大多因?yàn)椴粔驅(qū)I(yè)的業(yè)務(wù)談判 ◇ 談判過(guò)程也是銷售過(guò)程,談判結(jié)果決定銷售成敗 ◇ 談判技巧源自銷售技巧,卻具有獨(dú)特的流程和技巧 ◇ 能成功談判的業(yè)務(wù)人員,收獲的絕不僅僅是生意的成功 ...

【時(shí)間地點(diǎn)】 2022年12月22-23日 深圳
【培訓(xùn)講師】 王老師
【參加對(duì)象】 一線業(yè)務(wù)人員和經(jīng)理、業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷人員等
【參加費(fèi)用】 ¥4980元/人 
【會(huì)務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載    
【溫馨提示】 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:商務(wù)談判培訓(xùn)

雙贏商務(wù)談判實(shí)戰(zhàn)策略與技巧(王老師)課程介紹:

課程背景:
 ◇ 1% 的價(jià)格下降,7%的利潤(rùn)率受到影響
 ◇ 65%的業(yè)務(wù)失敗,大多因?yàn)椴粔驅(qū)I(yè)的業(yè)務(wù)談判
 ◇ 談判過(guò)程也是銷售過(guò)程,談判結(jié)果決定銷售成敗
 ◇ 談判技巧源自銷售技巧,卻具有獨(dú)特的流程和技巧
 ◇ 能成功談判的業(yè)務(wù)人員,收獲的絕不僅僅是生意的成功

課程目標(biāo):
1.目標(biāo)–學(xué)會(huì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而設(shè)計(jì)談判
2.規(guī)劃–懂得規(guī)劃并主導(dǎo)整個(gè)談判過(guò)程
3.探測(cè)–揣摩對(duì)方的思維方式和談判底線
4.溝通–談判中的利益溝通模式與技巧運(yùn)用
5.策略–談判策略以及破解談判策略的方法
6.演練–演練案例親身體會(huì)談判的真實(shí)動(dòng)態(tài)
7.掌控–談判的流程節(jié)點(diǎn)和核心步驟的主導(dǎo)
8.成交–有策略地讓步來(lái)鎖定談判結(jié)果成交

課程收益:
1.洞察對(duì)方在談判中的思維方式和底線設(shè)定
2.利用差異化的價(jià)值出現(xiàn)技巧來(lái)獲得認(rèn)同感
3.瞄準(zhǔn)業(yè)務(wù)目標(biāo)而規(guī)劃實(shí)施并掌控談判過(guò)程
4.通過(guò)溝通來(lái)潤(rùn)滑各方關(guān)系以實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)
5.運(yùn)用各種力量和策略達(dá)到談判目標(biāo)實(shí)現(xiàn)多贏
6.運(yùn)用有策略性僵持和讓步逐步鎖定談判結(jié)果

課程形式:
案例分析 小組討論 角色扮演 頭腦風(fēng)暴

活動(dòng)綱要/Outline
 
第一部分:談判的原理和重要概念 
Principle and Concepts

1.理解談判的各方 
Understand the People
學(xué)習(xí)攻略:任何業(yè)務(wù)如果正式進(jìn)入談判環(huán)節(jié),便面臨著風(fēng)險(xiǎn)的增加和成本的提高。大部分談判并不是簡(jiǎn)單的你死我活,高超而又專業(yè)的談判能夠幫助談判人員更快的成交并贏得更多的機(jī)會(huì)。擁有先進(jìn)的談判思想并深刻理解談判的本質(zhì),是很多優(yōu)秀談判人員能夠快速取得談判成功的原因。
o談判的視野層面 (競(jìng)爭(zhēng)+合作+創(chuàng)意)
o衡量談判的結(jié)果 (成功和失敗)
o談判風(fēng)格的認(rèn)知 (行為的差異)
o談判風(fēng)格的優(yōu)劣 (適合的場(chǎng)合)
o談判行為的調(diào)整 (揚(yáng)長(zhǎng)+避短)
o談判的基本原理 (我方和他方)
o談判各方的目標(biāo) (增加和減少)
o談判的開(kāi)始和結(jié)束 (談判周期)
o案例演練之一:購(gòu)買一塊桌布的談判
o現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)

2.底線的秘密和突破 
Secret of Button Line and Breakthrough
學(xué)習(xí)攻略:準(zhǔn)確地探知對(duì)方談判的底線,除了敏銳的直覺(jué),還需要科學(xué)的分析方法。在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,差異化自己的優(yōu)勢(shì)的同時(shí)并用數(shù)字量化自己的價(jià)值,能夠贏得談判對(duì)手的欣賞和認(rèn)可。
o談判的區(qū)間和底線劃分 (進(jìn)攻和防御)
o決定談判底線的八大要素 (底線的要素)
o談判的價(jià)值交換和底線的突破 (量化價(jià)值溝通法)
o差異化的價(jià)值和價(jià)值溝通 (價(jià)值的獨(dú)特性分析)
o競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)劣勢(shì)分析 (SWOT分析法)

3.談判中的信息獲取 
Negotiation Information Acquirement
學(xué)習(xí)攻略:知道對(duì)方的底線并不必然導(dǎo)致按照底線成交。知道對(duì)方的讓步范圍和進(jìn)攻策略需要談判人員掌握更多的信息。談判過(guò)程中的信息獲取遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有銷售過(guò)程的信息獲取那么容易,所以談判人員需要擁有更強(qiáng)的信息獲取能力。
o成功的核心秘密 
o獲取談判信息的提問(wèn)
o獨(dú)特的漏斗式提問(wèn)方法
o漏斗式提問(wèn)方法的現(xiàn)場(chǎng)演示

4.談判中的策略以及手段和方法 
Negotiation Strategies and Approaches
學(xué)習(xí)攻略:有的談判套路老謀深算虛虛實(shí)實(shí),有的談判招式初出茅廬生澀僵硬;沒(méi)有攻無(wú)不克的套路,也沒(méi)有屢戰(zhàn)屢敗的招式。無(wú)論是進(jìn)攻還是防御,談判套路和招式都會(huì)或多或少地影響談判人員的心理防線,從而影響到預(yù)期的談判結(jié)果。
o對(duì)方占優(yōu)勢(shì)下的策略 (常用策略)
o對(duì)方處弱勢(shì)下的策略 (常用策略)
o優(yōu)劣勢(shì)均衡下的策略 (常用策略)
o常用談判策略的兩面性 (進(jìn)攻+破解)
o談判的心態(tài)和心態(tài)管理 (盡量避免+盡量做到)
o案例演練之二:廠房擴(kuò)建的報(bào)價(jià)談判
o現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)

第二部分:談判的博弈和力量的運(yùn)用 
Process and Barging Power

1.如何規(guī)劃一個(gè)好的談判 
Negotiation Planning
學(xué)習(xí)攻略:戰(zhàn)場(chǎng)上沒(méi)有僥幸。每一個(gè)成功都離不開(kāi)精心策劃。巧妙計(jì)劃,不打無(wú)準(zhǔn)備之仗,是每個(gè)優(yōu)秀的談判人員在談判前都會(huì)多花精力的必要功課。誰(shuí)的規(guī)劃和準(zhǔn)備做的更加充分和專業(yè),誰(shuí)就更加有可能在談判中獲得更好的成功。
o確定談判的目標(biāo) (目標(biāo)的優(yōu)先序+分解)
o明確談判的項(xiàng)目 (項(xiàng)目的價(jià)值和對(duì)方收益)
o設(shè)定項(xiàng)目的區(qū)間 (優(yōu)先級(jí)+四個(gè)區(qū)間)
o評(píng)估雙方的力量 (力量對(duì)比的優(yōu)劣勢(shì))
o可行的談判方案 (要素和要素組合)
o選擇談判的策略 (目標(biāo)+組合+風(fēng)險(xiǎn))
o談判的換位思考 (他方的可能性)
o談判的備選計(jì)劃 (方案?jìng)溥x+創(chuàng)新)
o談判的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃 (結(jié)構(gòu)+模擬實(shí)戰(zhàn))

2.談判的過(guò)程和力量的博弈 
Process & Barging Dynamics
學(xué)習(xí)攻略:目標(biāo)是在過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。一個(gè)流程混亂,節(jié)奏失控的談判很難贏得主動(dòng)。優(yōu)秀的談判人員不但始終緊緊地瞄準(zhǔn)目標(biāo),而且同時(shí)也會(huì)步步為營(yíng),嚴(yán)格把控個(gè)個(gè)談判環(huán)節(jié),充分利用每個(gè)談判力量和籌碼,甚至不惜制造僵局,直至目標(biāo)達(dá)成。
o談判的一般流程 (過(guò)程+節(jié)點(diǎn)+力量)
o談判的核心步驟 (主導(dǎo)過(guò)程+挽回被動(dòng))
o談判的開(kāi)局管理 (開(kāi)局要點(diǎn)+開(kāi)局之后)
o談判的僵局管理 (制造僵局+僵局轉(zhuǎn)化)
o案例演練之三:年度采購(gòu)合同的談判
o現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)(引入“觀察員”作為獨(dú)立的“點(diǎn)評(píng)”第三方)

3.如何修改談判各方的心理認(rèn)知 
Manage the Perception
學(xué)習(xí)攻略:談判人員內(nèi)心對(duì)事情的看法和判斷會(huì)影響談判的目標(biāo)、模式、策略以及情緒。巧妙和高超的溝通能力能夠影響對(duì)方的心理認(rèn)知。優(yōu)秀談判人員的高情商溝通往往會(huì)贏得更好的談判效果。
o談判底線的認(rèn)知陷阱 (買方成就+讓步風(fēng)險(xiǎn))
o站在對(duì)方立場(chǎng)和角度 (理解心態(tài)+修改認(rèn)知)
o獲得對(duì)方的積極認(rèn)可 (認(rèn)知層面+價(jià)值強(qiáng)化)
o影響和修改對(duì)方認(rèn)知 (心態(tài)管理+底線評(píng)估)
o如何堅(jiān)持我方的要價(jià) (堅(jiān)持要點(diǎn)+堅(jiān)持策略)
o案例操作之四:設(shè)備報(bào)價(jià)的談判
o現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo):學(xué)員談判的點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)(引入“觀察員”作為獨(dú)立的“點(diǎn)評(píng)”第三方)

4.實(shí)現(xiàn)談判目標(biāo)的讓步策略 
Compromise for Closure
學(xué)習(xí)攻略:沒(méi)有原則和缺少策略的退讓極有可能毀掉一個(gè)富有價(jià)值的談判。兼顧攻防的巧妙讓步不但能夠有效地獲得對(duì)方的讓步,而且還能夠?qū)⒄勁械牟襟E逐步推進(jìn)到成交的終點(diǎn),甚至讓雙方在愉快的氛圍中,水到渠成地達(dá)成共識(shí)。
o談判讓步的規(guī)劃 (讓步模式和風(fēng)險(xiǎn))
o談判讓步的藝術(shù) (讓步的防御和進(jìn)攻)
o讓步模式的選擇 (讓步的價(jià)值和成本)
o運(yùn)用非對(duì)稱交易 (巧妙的交換原則)
o談判讓步工作表 (讓步的得給清單)

5.談判的成交階段以及后續(xù)談判能力的提升 
Closure Stage and Sharpen the Saw
學(xué)習(xí)攻略:善始善終不僅僅是流程和環(huán)節(jié),也是能力和修養(yǎng)。談判的成交并不必然意味著談判的成功。成功的談判需要優(yōu)秀的能力。優(yōu)秀的能力都是在不停地實(shí)戰(zhàn)中檢驗(yàn),并在不斷的總結(jié)和反思中提煉和升華的。
o談判成交和收尾 (成交信號(hào)+成交儀式)
o談判的結(jié)果審查 (目標(biāo)達(dá)成+關(guān)系匹配)
自我的提升總結(jié) (經(jīng)驗(yàn)總結(jié)+優(yōu)化提升)
 
講師介紹/Lecturer

王老師
 ◇ 關(guān)鍵客戶管理教練 - 工業(yè)品銷售培訓(xùn)專家                     
 ◇ 原漢高(中國(guó))亞太區(qū)首席大客戶銷售教練
 ◇ 18年的跨國(guó)上市公司(500強(qiáng))銷售與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
 ◇ 多年大客戶銷售教練,培訓(xùn)過(guò)的銷售人超5000人2017年被漢高(亞太)返聘培訓(xùn)25天

授課風(fēng)格
以多年的實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),結(jié)合國(guó)外版權(quán)銷售管理的新思路為核心,注重培訓(xùn)理論與案例結(jié)合、實(shí)戰(zhàn)化和工具化的結(jié)合。課程觀點(diǎn)新穎、語(yǔ)言幽默、案例貼切、氣氛活躍,深入淺出,特別容易引起學(xué)員互動(dòng)和共鳴;透過(guò)互動(dòng)啟發(fā)式研討交流,引導(dǎo)學(xué)員突破固有思維,并結(jié)合實(shí)際落地實(shí)施。

工作履歷
2005任職于世界五百?gòu)?qiáng)漢高公司,先后擔(dān)任大中華區(qū)首席銷售培訓(xùn)師、中國(guó)區(qū)戰(zhàn)略銷售經(jīng)理、中國(guó)區(qū)銷售人才發(fā)展經(jīng)理、亞太區(qū)銷售教練及全球?qū)I(yè)學(xué)院經(jīng)理等職位。
2007年公司的產(chǎn)品價(jià)格上調(diào),導(dǎo)致銷售人員業(yè)績(jī)和信心急劇下滑,王老師迅速組織銷售精英共同開(kāi)發(fā)出《談判技巧》和《漲價(jià)策略》兩門(mén)課程,為漢高全球銷售人員開(kāi)展輪訓(xùn)。經(jīng)過(guò)輪訓(xùn),不僅重振了銷售人員的信心,更使業(yè)績(jī)騰飛,為公司帶來(lái)了近3億元的利潤(rùn)。
王老師以專業(yè)和務(wù)實(shí)的態(tài)度開(kāi)發(fā)并創(chuàng)新了公司業(yè)務(wù)模式,與國(guó)際和國(guó)內(nèi)的多家行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者簽訂了戰(zhàn)略合作聯(lián)盟,極大地增強(qiáng)了公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);發(fā)起并主持多個(gè)行業(yè)的高峰論壇,極大地增強(qiáng)了公司行業(yè)影響力,并帶來(lái)了業(yè)績(jī)上的突破近億元
王老師參與建設(shè)漢高全球?qū)I(yè)學(xué)院,負(fù)責(zé)銷售課程的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化、國(guó)外銷售課程的引進(jìn)和本地化,講授的主要課程包括:《關(guān)鍵客戶管理》系列、《解決方案式銷售》、《聚焦客戶的價(jià)值銷售》、《動(dòng)態(tài)銷售談判》、《大客戶管理》系列、《價(jià)格診斷》、《漲價(jià)技巧》、《IMPAX》、《顧問(wèn)式銷售》等。
2014年任職于美資企業(yè)賽默飛世爾高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理,為企業(yè)搭建了銷售培訓(xùn)體系、銷售測(cè)評(píng)、全球第一個(gè)的四級(jí)專業(yè)技術(shù)測(cè)評(píng)和晉級(jí)系統(tǒng)、員工技能成長(zhǎng)路徑、微課堂學(xué)習(xí)及落地輔導(dǎo)等體系。

授課特色 
可中、英雙語(yǔ)授課,客戶滿意度高。
聚焦于學(xué)員實(shí)際問(wèn)題,分析問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員突破銷售瓶頸。
注重實(shí)戰(zhàn)與案例教學(xué),對(duì)學(xué)員案例進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)分解和重構(gòu),課堂中穿插實(shí)時(shí)的角色扮演和實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評(píng)。
擅長(zhǎng)抓住學(xué)員個(gè)體特點(diǎn)進(jìn)行順勢(shì)輔導(dǎo),對(duì)問(wèn)題本質(zhì)進(jìn)行針對(duì)性解決。

培訓(xùn)課綱 課綱下載


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