[課程簡(jiǎn)介]:本課程將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬與課堂練習(xí),讓學(xué)員在實(shí)操中體驗(yàn)5S與目視化管理的魅力,提升學(xué)員的5S改善能力。同時(shí),大量的現(xiàn)場(chǎng)的改善案例,引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合實(shí)際去制定實(shí)踐計(jì)劃。 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2019年9月19日 北京 | |
【培訓(xùn)講師】 | 陳飛鳴 | |
【參加對(duì)象】 | 公司內(nèi)部中高層管理者、部門主管,技術(shù)工程師,現(xiàn)場(chǎng)主任領(lǐng)班,基層管理者,以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員。 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥1980元/人 (含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理; | |
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來(lái)電預(yù)約! |
課程背景:
“古人學(xué)問無(wú)遺力,少壯工夫老始成。
紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行。”
-(宋)陸游《冬夜讀書示子聿》
◇ 5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問題嗎?
◇ 實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?
◇ 5S究竟幫助你找到了多少問題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
◇ 5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?
“造物先育人” - 5S管理是推行精益高效生產(chǎn)的基礎(chǔ),是日本工業(yè)公司崛起重要的法寶,它適用于制造型公司車間、辦公室、餐飲門店、醫(yī)院、公共場(chǎng)館、車站碼頭機(jī)場(chǎng)交通樞紐等區(qū)域部門,是公司有效降低管理成本、改善現(xiàn)場(chǎng)、提升效率、加強(qiáng)品質(zhì),規(guī)范管理,美化環(huán)境、提升士氣,培養(yǎng)優(yōu)良工作習(xí)慣的最有效的方法,而不僅僅是打掃衛(wèi)生!
然而中國(guó)公司大都都在推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),其中取得顯著成效的并不多,主要是管理者未理解5S的原理、未掌握實(shí)施要領(lǐng)和步驟、基層管理者未參與其中、缺乏實(shí)施基準(zhǔn)的工作依據(jù)……因此推進(jìn)起來(lái)成本高、困難重重、反彈現(xiàn)象嚴(yán)重。
本課程將通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)模擬與課堂練習(xí),讓學(xué)員在實(shí)操中體驗(yàn)5S與目視化管理的魅力,提升學(xué)員的5S改善能力。同時(shí),大量的現(xiàn)場(chǎng)的改善案例,引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合實(shí)際去制定實(shí)踐計(jì)劃。
培訓(xùn)目標(biāo):
◇ 運(yùn)用5S技能,完成現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI),提高每一位員工的工作效率。
◇ 通過(guò)5S的開展,公司現(xiàn)場(chǎng)能夠達(dá)到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類管理改善項(xiàng)目的實(shí)施和達(dá)成。
◇ 通過(guò)5S學(xué)習(xí),使每一位學(xué)習(xí)者感知到作為公司人社會(huì)人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類場(chǎng)合自覺遵守規(guī)定的習(xí)慣。
這也就是說(shuō),通過(guò)學(xué)習(xí)和開展5S,提高員工技能,規(guī)范公司現(xiàn)場(chǎng),以提高公司、現(xiàn)場(chǎng)和人員的素質(zhì)。
課程大綱:
第一篇 5S的技能(第一天上午)
一:5S與現(xiàn)代公司發(fā)展的需求
◇ 5S是人人皆有的潛在能力
◇ 5S的各種形態(tài)與不同公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理要求
◇ 5S在公司運(yùn)營(yíng)中地位與基礎(chǔ)作用
◇ 5S是精益現(xiàn)場(chǎng)素質(zhì)(工作質(zhì)量 效率、成本、安全)提升的基礎(chǔ)工具
◇ 5S收益與關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)之間的深層含義
二:1S-整理 (目的:降低成本)
◇ 整理不是讓您處理雜物
◇ 整理不是讓您騰出空間
◇ 整理不是讓您區(qū)分物品
◇ 整理不是讓您買了再扔
◇ 整理是讓您如何“省錢”
◇ 課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S整理活動(dòng)降低工作成本
三:2S-整頓 (目的:提升效率)
◇ 如何放置最合理
◇ 如何畫線最方便
◇ 如何標(biāo)識(shí)最醒目
◇ 如何配合最省力
◇ 整頓如何提升效率?
◇ 課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S整頓活動(dòng)提升工作效率
四:3S-清掃 (目的:提升工作品質(zhì))
◇ 干凈不代表高效率
◇ 干凈不代表高質(zhì)量
◇ 干凈不代表有擔(dān)當(dāng)
◇ 干凈不代表會(huì)清掃
◇ 如何通過(guò)清掃活動(dòng)提升工作品質(zhì)
◇ 課堂模擬:如何通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)5S清掃活動(dòng)提升工作質(zhì)量
五: 4S-清潔(目的:標(biāo)準(zhǔn)化)
◇ 保持清潔要有職責(zé)
◇ 保持清潔要有計(jì)劃
◇ 保持清潔要有行動(dòng)
◇ 保持清潔要有督導(dǎo)
◇ 保持清潔要有激勵(lì)
◇ 清潔是標(biāo)準(zhǔn)化管理
◇ 課堂模擬:如何在現(xiàn)場(chǎng)制定標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)則
六: 5S-素養(yǎng)(目的:自主(我)管理 之MBO)
◇ 素養(yǎng)是彬彬有禮嗎?
◇ 素養(yǎng)是循規(guī)蹈矩嗎?
◇ 素養(yǎng)是高學(xué)歷知識(shí)嗎?
◇ 生活素養(yǎng)高與人際關(guān)系(TWI JR)
◇ 工作素養(yǎng)高與自我目標(biāo)管理(MBO)
◇ 素養(yǎng)與心理狀態(tài)調(diào)整
◇ 課堂模擬:如何打造一種積極向心力的工作現(xiàn)場(chǎng)。
七:隱藏的“6S” - 安全(目的:工作保障)
◇ 安全:始于“整理”,終于“整理整頓”
◇ 為何“越強(qiáng)調(diào)安全,越出安全事故”
◇ “三不傷害”能避免安全事故嗎?
◇ “四不放過(guò)”能預(yù)防安全事故嗎?
◇ 安全事故與人類的生理遺傳缺陷
◇ 安全管理:“人”與“機(jī)”的匹配(TWI JS)
◇ 危險(xiǎn)源的發(fā)現(xiàn)與預(yù)防
◇ 安全作業(yè)與現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)
◇ 事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急
◇ 課堂模擬:現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的挖掘與預(yù)防措施
第二篇 5S現(xiàn)場(chǎng)推展(第一天下午)
第一部分: 5S管理導(dǎo)入與推展
◇ 公司5S推行程序的建立
◇ 公司5S的組織架構(gòu)
◇ 5S 人員的配置與職責(zé)
◇ 具體工作內(nèi)容與方式
◇ 如何確立5S活動(dòng)總目標(biāo)與階段性目標(biāo)
◇ 各項(xiàng)5S管理獎(jiǎng)懲考核規(guī)定與報(bào)表
◇ 5S的績(jī)效監(jiān)控體系(review)
第二部分 5S實(shí)施與督導(dǎo)
◇ 前期作業(yè)準(zhǔn)備
◇ 宣導(dǎo)、觀摩與制定計(jì)劃方案
◇ 專業(yè)人員的選擇與指導(dǎo)
◇ 管理層的準(zhǔn)備
◇ 整理紅牌方法
◇ 整頓目視標(biāo)準(zhǔn)方法
◇ 評(píng)價(jià)表、評(píng)價(jià)方法,道具,頻率制定
◇ 督導(dǎo)試行的調(diào)整與措施
◇ 活動(dòng)核查、評(píng)價(jià)公布與獎(jiǎng)懲
◇ 如何改善及標(biāo)準(zhǔn)化
◇ 日常標(biāo)準(zhǔn)化建立程序
◇ 注:本章節(jié)側(cè)重現(xiàn)場(chǎng)開展操作,以公司開展事例和部分文件表格為主
第三部分 去蕪存菁 - 5S 活動(dòng)延伸
◇ 精益管理的基礎(chǔ)
◇ 體系評(píng)審的現(xiàn)場(chǎng)要求
◇ 工作方法、管理習(xí)慣、企業(yè)文化的提升
總結(jié)
◇ 5S MAP
◇ 5S的推展方式
◇ 5S推展中的關(guān)鍵點(diǎn)
◇ 5S推進(jìn)中遇到的問題
◇ 問題解答
案例:
5S現(xiàn)場(chǎng)推行成功工廠案例(數(shù)例)
◇ (老師親自輔導(dǎo)案例)
講師介紹:
陳飛鳴老師:
教育及資格認(rèn)證:
5S、TPM高級(jí)培訓(xùn)師;5S、TPM咨詢師;六西格瑪黑帶;ISO體系審核員。
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
陳老師具有超過(guò)15年世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能及管理背景。在企業(yè)中歷任設(shè)備工程師,設(shè)備維護(hù)經(jīng)理、車間主任、TPM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)部培訓(xùn)師等,主導(dǎo)大型跨國(guó)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善多年,精通現(xiàn)場(chǎng)5S& TPM,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系。
自90年代起,陳老師就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作,并有多年的一線設(shè)備管理維護(hù)工作實(shí)踐,非常了解現(xiàn)今各類企業(yè)生產(chǎn)狀況和問題,有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨(dú)立組織推行TPM(含5S)活動(dòng)的開展,包括各級(jí)人員培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)改善活動(dòng),TPM(含5S)各項(xiàng)規(guī)定的建立,TPM相關(guān)文件的建立和編寫,TPM(含5S)公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項(xiàng)審核的標(biāo)準(zhǔn)編寫和審核活動(dòng)的組織和匯總。
陳老師在任職期間,成立了約5000名員工組成的100個(gè)活動(dòng)小組,開展活動(dòng)多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長(zhǎng)了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。
服務(wù)客戶及部分項(xiàng)目績(jī)效:
陳老師曾服務(wù)過(guò)的客戶有南京愛立信、鐵姆肯-恩斯克軸承(日美合資)、南京電力自動(dòng)化研究所、諾基亞通信、阿斯頓強(qiáng)生枝紡、瑪努利液壓器材、聯(lián)塑(蘇州)精密工程、繽特力通訊科技、漢姆沃斯船用設(shè)備、波爾威、百利蓋、水星海事技術(shù)、泰諾風(fēng)保泰、迅達(dá)電子、迪吉多電子、貝卡爾特新材料、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、艾默生環(huán)境優(yōu)化等300余家企業(yè)。
陳老師具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),課程中融合真實(shí)改善案例進(jìn)行講解,并擅于幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中的問題,課程內(nèi)容飽滿,課程實(shí)用性高。