【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2019年4月25-26日 北京 | ||
【培訓(xùn)講師】 | 陳飛鳴 | ||
【參加對(duì)象】 | 企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車間主任領(lǐng)班,班組長(zhǎng),以及公司5S推進(jìn)人員及相關(guān)人員。 | ||
【參加費(fèi)用】 | ¥3980元/人 (含資料費(fèi)、午餐費(fèi)、專家演講費(fèi));住宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理 | ||
【會(huì)務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程背景:
5S就是打掃衛(wèi)生嗎?為什么大家不愿意做?難道真的是習(xí)慣問題嗎?
實(shí)行5S這么久,究竟提升了哪些關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)?
5S究竟幫助你找到了多少問題點(diǎn)?解決了多少瓶頸?改善了多少量化的指標(biāo)?
5S有用嗎?到底用處在哪里?他能幫助現(xiàn)場(chǎng)什么?
“造物先育人” - 5S管理是推行精益高效生產(chǎn)的基礎(chǔ),是日本工業(yè)企業(yè)崛起重要的法寶,是企業(yè)有效降低管理成本、改善現(xiàn)場(chǎng)、提升效率、加強(qiáng)品質(zhì),規(guī)范管理,美化環(huán)境、提升士氣,培養(yǎng)優(yōu)良工作習(xí)慣的最有效的方法,而不僅僅是打掃衛(wèi)生!
然而中國(guó)企業(yè)大都都在推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng),其中取得顯著成效的并不多,主要是管理者未理解5S的原理、未掌握實(shí)施要領(lǐng)和步驟、基層管理者未參與其中、缺乏實(shí)施基準(zhǔn)的工作依據(jù)……因此推進(jìn)起來成本高、困難重重、反彈現(xiàn)象嚴(yán)重。
本課程將通過現(xiàn)場(chǎng)模擬與課堂練習(xí),讓學(xué)員在實(shí)操中體驗(yàn)5S與目視化管理的魅力,提升學(xué)員的5S改善能力。同時(shí),大量的現(xiàn)場(chǎng)的改善案例,引導(dǎo)學(xué)員結(jié)合實(shí)際去制定實(shí)踐計(jì)劃。
培訓(xùn)目標(biāo):
◇ 理解5S的實(shí)施目的與推行5S的必要性;
◇ 掌握5S各個(gè)步驟的實(shí)施要領(lǐng)及常用工具的運(yùn)用;
◇ 掌握目視化管理的原理與實(shí)施方法,培養(yǎng)學(xué)員 “一目了然,異常一眼能發(fā)現(xiàn)”的現(xiàn)場(chǎng)的能力;
◇ 引導(dǎo)學(xué)員提升5S的實(shí)操能力,指導(dǎo)其建立高效的生產(chǎn)車間,確保最短時(shí)間內(nèi)找到所需物料、工具;
◇ 輔導(dǎo)受訓(xùn)企業(yè)中高層管理者完成5S實(shí)施計(jì)劃的編制。
◇ 這也就是說,通過學(xué)習(xí)和開展5S,提高員工技能,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),以提高企業(yè)和人員的素質(zhì)。
課程大綱:
第一部分:現(xiàn)場(chǎng)管理及5S
◇ 現(xiàn)代企業(yè)面臨的問題、挑戰(zhàn)
◇ 5S起源與基礎(chǔ)認(rèn)知
◇ 5S在管理系統(tǒng)中的七大作用
◇ 5S體驗(yàn)游戲:通過5S活動(dòng),提高工作組裝效率、減少差錯(cuò)的若干方法
◇ 發(fā)現(xiàn):大量成本的損失源自5S管理的缺失與不足
◇ 案例:了解工廠實(shí)施5S的必要性
第二部分:5S詳細(xì)展開
1S-整理
◇ 整理的定義與基本原則
◇ 圖片游戲:5S與效率提升
◇ 需要與不需要物品的基準(zhǔn)制定
◇ 不需要物品識(shí)別練習(xí)
◇ 非必需品的處理流程與原則
◇ 案例:某金屬制品公司的現(xiàn)場(chǎng)整理技巧
◇ 圖片識(shí)別:1S的問題發(fā)掘
◇ 練習(xí):學(xué)會(huì)制定需要與不需要物品的基準(zhǔn)
◇ 了解非必需品的處理流程
2S-整頓
◇ 整理的定義與基本原則
◇ 三定的定義與實(shí)施方法
◇ 目視化管理與三定的關(guān)系
◇ 目視化的四個(gè)原則與三個(gè)進(jìn)階
◇ 定置管理法的實(shí)際運(yùn)用
◇ 眼下的三定與目視化案例(地面、物料、設(shè)備、臺(tái)車等)
◇ 眼前的三定與目視化案例(桌面、工作臺(tái)、抽屜、文件資料、儀表等)
◇ 眼上的三定案例(料架、墻面)
◇ 設(shè)備狀態(tài)目視化管理案例
◇ 人員狀態(tài)目視化管理案例
◇ 物料管理目視化案例
◇ 演練:車間物料三定目視化管理的桌面演練
◇ 練習(xí):掌握不同物品的三定實(shí)施方法
◇ 掌握目視化管理的標(biāo)注方法
3S-清掃
◇ 清掃的定義
◇ 清掃的實(shí)施流程
◇ 清掃區(qū)域劃分技巧
◇ 如何實(shí)施感知清掃,如何提前發(fā)現(xiàn)污染源
◇ 污染源登記制度建立
◇ 運(yùn)用5why法尋找污染源
◇ 練習(xí):了解清掃的實(shí)施流程
◇ 掌握5WHY運(yùn)用技巧
4S-清潔
◇ 清潔的定義
◇ 全員清掃與習(xí)慣培養(yǎng)
◇ 改善污染源是減少3S工作量的重要手段
◇ 案例:放不亂的定位方式
◇ 案例:污染源治理的方法
◇ 5S評(píng)審基準(zhǔn)編制
◇ 練習(xí):掌握5S評(píng)審基準(zhǔn)編制,并能獨(dú)立進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)5S評(píng)審
5S-素養(yǎng)
◇ 素養(yǎng)的定義與實(shí)施原則
◇ 培養(yǎng)員工素養(yǎng)的四步法
◇ 5S氛圍營(yíng)造與文化建設(shè)
◇ 討論:工作素養(yǎng)與生活禮貌素養(yǎng)的異同
◇ 優(yōu)良的工作素養(yǎng)有哪些?
◇ 5S 與安全
◇ 5S 活動(dòng)的深入與貫徹。
◇ 安全作業(yè)重點(diǎn)
◇ 現(xiàn)場(chǎng)巡查重點(diǎn)
◇ 事故發(fā)生時(shí)的應(yīng)急
◇ 練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源的查找方法
第三部分 5S與目視化管理推進(jìn)過程中的五大工具
◇ 工具一:定點(diǎn)攝影
◇ 工具二:紅牌作戰(zhàn)
◇ 工具三:顏色管理
◇ 工具四:行跡管理
◇ 工具五:OPL運(yùn)用
◇ 練習(xí):現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備清潔方法的OPL訓(xùn)練
第四部分 5S推進(jìn)過程中的五個(gè)必須
◇ 研討:5S實(shí)施過程中可能造成的阻力與難點(diǎn)
◇ 研討:5S推進(jìn)對(duì)策
◇ 5S三級(jí)推進(jìn)組織及其責(zé)權(quán)利
◇ 5S分級(jí)培訓(xùn)實(shí)施技巧
◇ 5S基準(zhǔn)與評(píng)價(jià)方案的編制技巧
◇ 5S活動(dòng)的常用工具與材料
◇ 管理者參與5S活動(dòng)的若干形式與方法
◇ 全員參與是5S成功的關(guān)鍵
◇ 演練:5S實(shí)施計(jì)劃編制
◇ 現(xiàn)場(chǎng)案例分享:5S實(shí)施流程與細(xì)節(jié)分析
培訓(xùn)講師:陳飛鳴老師
教育及資格認(rèn)證:
5S、TPM高級(jí)培訓(xùn)師;5S、TPM咨詢師;六西格瑪黑帶;ISO體系審核員;機(jī)電一體化學(xué)士。
講師經(jīng)歷及專長(zhǎng):
陳老師具有超過15年世界五百?gòu)?qiáng)跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅(jiān)實(shí)的現(xiàn)場(chǎng)管理技能及管理背景。在企業(yè)中歷任設(shè)備工程師,設(shè)備維護(hù)經(jīng)理、車間主任、TPM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、內(nèi)部培訓(xùn)師等,主導(dǎo)大型跨國(guó)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善多年,精通現(xiàn)場(chǎng)5S& TPM,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系。
自90年代起,就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作,并有多年的一線設(shè)備管理維護(hù)工作實(shí)踐,非常了解現(xiàn)今各類企業(yè)生產(chǎn)狀況和問題,有著豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨(dú)立組織推行TPM(含5S)活動(dòng)的開展,包括各級(jí)人員培訓(xùn),現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)改善活動(dòng),TPM(含5S)各項(xiàng)規(guī)定的建立,TPM相關(guān)文件的建立和編寫,TPM(含5S)公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項(xiàng)審核的標(biāo)準(zhǔn)編寫和審核活動(dòng)的組織和匯總。
陳老師在任職期間,成立了約5000名員工組成的100個(gè)活動(dòng)小組,開展活動(dòng)多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長(zhǎng)了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格:
陳老師曾服務(wù)過的客戶有南京愛立信、鐵姆肯-恩斯克軸承(日美合資)、南京電力自動(dòng)化研究所、諾基亞通信、阿斯頓強(qiáng)生枝紡、瑪努利液壓器材、聯(lián)塑(蘇州)精密工程、繽特力通訊科技、漢姆沃斯船用設(shè)備、波爾威、百利蓋、水星海事技術(shù)、泰諾風(fēng)保泰、迅達(dá)電子、迪吉多電子、貝卡爾特新材料、霍尼韋爾航空發(fā)動(dòng)機(jī)、艾默生環(huán)境優(yōu)化等300余家企業(yè)。
陳老師具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)改善經(jīng)驗(yàn),課程中融合真實(shí)改善案例進(jìn)行講解,并擅于幫助學(xué)員解決實(shí)際工作中的問題,課程內(nèi)容飽滿,課程實(shí)用性高。