【時間地點】 | 2017年11月07日 上海 | ||
【培訓講師】 | 鄒先生 | ||
【參加對象】 | ◇ 各級管理人員 ◇ 高潛員工 | ||
【參加費用】 | ¥2400元/人 | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
告別低效,做更好的自己!
有何收獲?
◇ 理清工作中迷茫的原因
◇ 學會如何設立有效目標
◇ 掌握如何管理自己有效達成目標
◇ 好習慣的培養(yǎng),提升工作效率
先決條件?
◇ 時間管理培訓或相關書籍
◇ 1年以上工作經(jīng)驗
為何參加?
◇ 工作效率低
◇ 忙忙碌碌中總是找不到工作中帶來的成就感
◇ 希望提升自我管理能力
◇ 沒有高大上的理論,課程接地氣,一聽就懂
◇ 互動多、演練多,還有角色扮演等著你
◇ 學員在積極參與中獲得收獲
課程大綱
第一模塊:問題的發(fā)現(xiàn)
◇ 六個問題自測自己處于哪種狀態(tài)?
◇ 逐一分析背后的原因
◇ 自我對照,您“中了幾槍”?
第二模塊:目標的設立
◇ 目標的定義
◇ 設定目標的意義
◇ 為什么設立的目標常常無效?(沒有持續(xù)就是無效)
◇ 設立有效目標的核心要素
◇ 職場價值觀與職場目標(為何而戰(zhàn)?)
第三模塊:自我管理四步驟
◇ 確定角色
◇ 選擇目標
◇ 安排進度
◇ 逐日調(diào)整
第四模塊:目標的達成(塑造習慣)
◇ 要事第一
◇ 積極主動
◇ 以終為始
◇ 雙贏思維
講師簡介 鄒先生
背景經(jīng)歷
◇ DDI 講師資格認證
◇ 長期擔任歐美企業(yè)培訓部負責人
◇ 曾任安然公司華東區(qū)業(yè)務拓展負責人
◇ 曾任直銷公司總部講師
◇ 擅長領域
◇ 職場人士的自我管理系列
◇ 卓越管理能力提升(中層管理者)
◇ 情商領導力(中高管)
服務客戶
西門子、卡特彼勒、航星工業(yè)、賽騰電子、光明乳業(yè)、優(yōu)力康(中國)、康佳電子、格力電器、海爾、好孩子
沃爾瑪、山姆會員商場、樂購、家樂福、國美電器、蘇寧電器、銀座商城、百思買、百安居、紅星美凱龍、順電
美麗田園、貝德瑪(中國)、復星藥業(yè)、揚子江藥業(yè)、九洲制藥、上海航空、國家電網(wǎng)、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行
新新貸、匯添富基金、新諍信、京東、天貓、億佰購物、一號店(1號藥網(wǎng))、 網(wǎng)之易(暴雪中國)、云南電視臺。
學員反饋
◇ “我司的管理層都非常喜歡鄒老師的培訓,互動性很強,深入淺出,大家受益頗豐!”
——卡特彼勒(中國)人力資源經(jīng)理 Cathy
◇ “鄒老師為我司樹立了挑選老師的標準:講得好!接地氣!Hold的住學員!”
——美麗田園(中國) 總經(jīng)理 李董
◇ “Bobby 老師的情商課為我們很多管理者又重新指明了方向,大家在課后都在積極反思自己在管理中的行為和語言是否合理是否有效,我們的課后討論一直延續(xù)到21:00,大家都在積極的分享自己的不足之處和改進計劃,謝謝老師分享”
——Sam’s 北京 總經(jīng)理 Mack Mu
◇ “鄒老師的培訓在精彩之余帶給我們很多管理方面的啟示,回味無窮…”
—— 摘自光明乳業(yè)( 武漢)人力資源經(jīng)理 康欣強
◇ “Bobby 老師的培訓課程深受大家喜愛,每次來我們總部講時,大會議室都會爆滿…”
——摘自 沃爾瑪中國區(qū)副總裁Angela Koo