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團隊復制-組織績效特訓營

【時間地點】 2018年11月02~04日 寧波
【培訓講師】 張涵中、張獻斌
【參加對象】 企業(yè)核心經(jīng)營團隊與后備團隊
【參加費用】 ¥19800元/人 (包括培訓、培訓教材、場地費等)
【會務(wù)組織】 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(歡迎來電咨詢)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約!
培訓關(guān)鍵詞:團隊建設(shè)培訓,組織績效培訓

團隊復制-組織績效特訓營(張涵中、張獻斌)課程介紹:

課程大綱:

第一單元:商業(yè)競爭的核心與定位的本義
1、職能式組織特征及優(yōu)劣分析;
2、事業(yè)部式組織特征及優(yōu)劣分析;
3、區(qū)域式組織特征及優(yōu)劣分析;
4、矩陣式組織特征及優(yōu)劣分析;
5、動態(tài)網(wǎng)絡(luò)式組織特征及優(yōu)劣分析;

第二單元:崗位設(shè)計與編制設(shè)計
1、崗位設(shè)置的3種模式
2、確定崗位編制的6種方法;

第三單元:組織績效目標與路線圖設(shè)計
1、制訂目標的3大方向
2、制訂目標的7種方法
3、路線圖設(shè)計

第四單元:各崗位績效體系設(shè)計
1、提煉績效指標的4中方法
2、績效指標的5種類型
3、績效目標的3種標準
4、績效考核的4種周期;
5、績效考核的6種方法

第五單元:制定達成績效的關(guān)鍵方案
1、目錄樹分析法;
2、魚骨圖分析法;
3、洋蔥圖分析法;
4、聯(lián)想思維法;
5、顛倒思維法;
6、整合思維法;
7、思維導圖法;
8、頭腦風暴法;

第六單元:達成績效的關(guān)鍵行動
1、小量成功;
2、行動計劃;
3、動員激勵
4、指揮得當
5、控制評估

第七單元:績效成果的主要應(yīng)用領(lǐng)域
1、與薪酬福利如何關(guān)聯(lián);
2、與崗位異動如何關(guān)聯(lián);
3、與學習培訓如何關(guān)聯(lián);
4、與股權(quán)激勵如何關(guān)聯(lián);
5、與文化建設(shè)如何關(guān)聯(lián);

第八單元:團隊凝聚力系統(tǒng)訓練
1、《抱團打天下》
2、《我是責任者》
3、《沉船》
4、《A-B》
5、《邁向成功之路》
6、《領(lǐng)袖風采》

培訓師介紹:

張涵中
組織運營專家
人力資源管理資深咨詢師
企管碩士、經(jīng)濟學博士
北京大學EMBA總裁班導師

張獻斌
國家注冊培訓師
情境溝通訓練導師
NLP國際心理執(zhí)行師
國家注冊資深企業(yè)教練師
聚成集團總裁心靈訓練導師


培訓課綱 課綱下載


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