【時間地點】 | 2016年10月22日 武漢 | ||
【培訓講師】 | 吳湘洪 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)全體人員 | ||
【參加費用】 | ¥2800元/人 (包括培訓、培訓教材、場地費等) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程收益:
1、懂得用技巧去組建一支高凝聚力團隊!
2、讓員工懂得如何用結果去交換他所獲的報酬;
3、了解掌握企業(yè)執(zhí)行的要點,確保公司每個環(huán)節(jié)都OK;
4、懂得執(zhí)行型人才身上應具備的素質、條件;
5、讓員工懂得在公司應該承擔責任,如何做到100%負責任;
6、如何讓您的企業(yè)員工在工作和生活過程中如何懂得去感恩;
7、通過體驗試教學,如何讓您及您的管理層懂得什么是領袖風采;
8、讓您及您的管理層懂得什么是承諾,承諾的背后是什么?
課程大綱
第一部分:什么是執(zhí)行力?
1、拋出什么是執(zhí)行力的問題點
2、眾說紛紜對執(zhí)行力的看法、想法及觀點
3、引用世界五百強的CEO對執(zhí)行力的衡量
4、執(zhí)行力的全面解釋
5、經(jīng)典案例來論證執(zhí)行力的概念
第二部分:企業(yè)執(zhí)行的三大障礙
1、相關數(shù)據(jù)調查企業(yè)為什么執(zhí)行難?為什么執(zhí)行力不強?真正的原因是什么?
A、企業(yè)現(xiàn)狀探討
B、相關數(shù)據(jù)分析中國企業(yè)執(zhí)行力不強的癥結
C、國內(nèi)外企業(yè)經(jīng)典案例解剖
3、 執(zhí)行力不強的三大主要原因
A、企業(yè)文化的原因;
B、制度的原因;
C、人員執(zhí)行的原因。
企業(yè)文化的原因:
什么是企業(yè)文化
好的企業(yè)文化對公司有什么好的影響
如何建立公司的企業(yè)文化及如何使好的企業(yè)文化正面?zhèn)鞑?BR>公司為什么有了完美無缺的制度會導致執(zhí)行力不強的詳情講解
4、公司人員的原因導致執(zhí)行力不強的詳情講解。
5、真正的原因及真正的癥結是什么?
第三部分:執(zhí)行型人才應有的特質
1、堅守承諾
A、為什么要學會承諾;
B、承諾的力量(視頻演示)。
2、結果導向
A、結果是什么;
B、個人、企業(yè)為什么要做結果;
C、結果的三大假象。
3、決不放棄
A、什么是決不放棄(視頻演示)
B、提煉精髓。
第四部分:如何提升自身執(zhí)行力的五大模塊
1、如何學習制定工作計劃及個人計劃
A、為什么要制定工作/個人計劃?
B、如何制定適合自身的工作/個人計劃;
2、如何提升自身的行動力
A、行動力對自身的重要性;
B、說一千、道一萬,如何付出行動!
3、如何學會跟他人合作
A、合作對提升執(zhí)行力的重要性;
B、如何展開跟周邊同仁進行合作。
4、效率
A、如何學習提升工作效率;
B、提高工作效率對執(zhí)行力的幫助。
5、壓力
A、如何學會排除工作/生活中的壓力;
B、如何學會使壓力變成動力。
第五部分:如何對執(zhí)行力進行跟蹤、考核
1、企業(yè)各部門上、下、左、右是否銜接到位
A、內(nèi)部全面檢查各部門工作是否有進行全面銜接;
B、各相關部門日常工作形成書面化、標準化、文件化。
2、公司成立專門小組對各部門執(zhí)行力進行檢查、考核。
A、執(zhí)行力檢查定期或不定期展開;
B、公司最高層重視和參與。
第六部分:打造執(zhí)行團隊,創(chuàng)造幸福人生
什么樣的企業(yè)是成功的企業(yè)?
什么樣的員工是幸福的員工?
什么樣的團隊是執(zhí)行的團隊?
兩大特征:信仰一致,利益一致
四大要素:負責任的領導,高效率的員工,講合作的文化,保證結果的機制
講師:吳湘洪
資歷
獲得國家CCAA注冊咨詢師
華南地區(qū)最有激情的培訓講師
多家世界五百強企業(yè)特聘高級培訓講師
MBA工商管理碩士
經(jīng)歷 從事企業(yè)管理咨詢及培訓多年,積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,實踐加理論相結合。
新星化工(深圳)有限公司管理部 經(jīng) 理
東莞市東達印刷有限公司 生產(chǎn)經(jīng)理
研究方向 企業(yè)執(zhí)行團隊建設及中層管理干部提升
主講課程 企業(yè)中高層管理人員技能提升類
成功項目
【深圳、東莞】深圳華為、EPSON愛普生、愛默生集團、聯(lián)想、YKK吉田拉鏈、三星電子、Skyworth創(chuàng)維集團、東莞康佳、東莞立頓集團、TDK華南電子廠、日立集團、深圳信義玻璃、百容集團(ECE)、澳寶集團、泰豐888、LEO大眾(才眾)電腦、.......
【中山】中山雅居樂
【珠!繍燮湛扑
【河南】賒店酒業(yè).....
授課風格
全身心的投入,激情演講、抑揚頓挫、將專業(yè)術語平民化,幫助學員理解深入淺出與淺入深出相結合,推崇寓教于樂及快樂學習的方式,強調學以致用為教育訓練的最終目的,學員綜合滿意度調查均90分以上
【學員評價】
課程易懂,能有很好的參與性;容易理解、接受,有適宜性;資料翔實;老師語調親切;舉例生動;簡易,易懂,明確.講課生動,詼諧.內(nèi)容豐富。
課程生動形象,開導思想,對后面工作有較大幫助.通過本次培訓,本人體會很深。
---愛普科斯 李經(jīng)理
讓我更了解執(zhí)行力是怎么回事,以及對溝通技巧方面會更上一層樓。
----賒店酒業(yè) 單總
吳老師講的很好,很多問題點講到實處,講了企業(yè)很多執(zhí)行難度的原因及解決方法。
----東莞丸萬公司 阮董
吳老師講的太棒了、所講的內(nèi)容就是我們想要的。
-----先鋒高科技 柳部長