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方案班培訓(xùn) |
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方案班培訓(xùn)課程推薦
課程名稱：人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班(陳勇)
課程對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
2024年10月24-25日 上海
課綱下載：《人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班》.doc
2024年10月24-25日 上海
課綱下載：《人才管理與股權(quán)激勵(lì)方案班》.doc課程名稱：企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班(蔡巍)
課程對(duì)象：企、事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、績(jī)效、薪酬等。
2025年2月21-22日 深圳 | 2025年3月13-14日 上海 | 2025年4月18-19日 北京
2025年6月13-14日 廣州 | 2025年7月17-18日 杭州 | 2025年8月15-16日 深圳
2025年9月18-19日 上海 | 2025年10月24-25日 北京 | 2025年11月14-15日 廣州
2025年12月11-12日 上海
課綱下載：《企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班》.doc
2025年2月21-22日 深圳 | 2025年3月13-14日 上海 | 2025年4月18-19日 北京
2025年6月13-14日 廣州 | 2025年7月17-18日 杭州 | 2025年8月15-16日 深圳
2025年9月18-19日 上海 | 2025年10月24-25日 北京 | 2025年11月14-15日 廣州
2025年12月11-12日 上海
課綱下載：《企業(yè)績(jī)效體系兩天方案班》.doc課程名稱：主流(KPI、BSC、OKR)績(jī)效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績(jī)效薪酬復(fù)盤會(huì)(實(shí)戰(zhàn)專家)
課程對(duì)象：各地各行業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司、大中小企業(yè)的總經(jīng)理、副總、高管、總監(jiān)、部長(zhǎng)、經(jīng)理、主任、科長(zhǎng)、助理等及各部門直線經(jīng)理參與績(jī)效薪酬管理的工作人員。
2024年12月23-26日 深圳
課綱下載：《主流(KPI、BSC、OKR)績(jī)效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績(jī)效薪酬復(fù)盤會(huì)》.doc
2024年12月23-26日 深圳
課綱下載：《主流(KPI、BSC、OKR)績(jī)效考核與全面薪酬體系設(shè)計(jì)深度精講方案班暨績(jī)效薪酬復(fù)盤會(huì)》.doc課程名稱：股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班(鄭老師)
課程對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、資深人力資源總監(jiān)等其他核心高管
2024年12月27-29日上海
課綱下載：《股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班》.doc
2024年12月27-29日上海
課綱下載：《股權(quán)激勵(lì)與合伙制落地咨詢方案班》.doc課程名稱：民企可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方案班(陳勇)
課程對(duì)象：企業(yè)實(shí)控人、高層、人力資源負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
2025年2月20-21日 上海 | 2025年4月17-18日 上海
課綱下載：《民企可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方案班》.doc
2025年2月20-21日 上海 | 2025年4月17-18日 上海
課綱下載：《民企可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方案班》.doc更多方案班培訓(xùn)相關(guān)課程
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- 向年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃要利潤(rùn)——BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與解碼方案班（劉教授）2022年11月18-20日 深圳
- 成本復(fù)盤——制造業(yè)10%的全面成本削減方案班（柳草）2022年3月18-19日 長(zhǎng)沙
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- 工廠成本分析與控制方案班（柳草）2021年8月21-22日 濟(jì)南
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