領(lǐng)導(dǎo)者的管理心理學(xué)—管理中的心理博弈與心理共建課綱

---

關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)者,管理心理學(xué),中高層經(jīng)理
課程簡介：(趙晉主講)
本課程以通俗易懂的語言和大量實(shí)例講解了心理博弈論的理論及其在日常管理工作中的應(yīng)用，用博弈的智慧來指導(dǎo)工作和生活。學(xué)員無需研究晦澀的數(shù)學(xué)模型，就可以準(zhǔn)確地把握博弈論的精髓，并利用這一工具讓自己在日益復(fù)雜的工作管理競爭中立于不敗之地。...

下載地址一（文檔下載頻道）

下載地址二（森濤課程資料下載中心）

資料熱詞：領(lǐng)導(dǎo)者培訓(xùn)，管理心理學(xué)培訓(xùn)，中高層經(jīng)理培訓(xùn)

相關(guān)下載：

領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與解決

中高層干部管理技能提升

管理者的三項(xiàng)修煉——走出管理低效的心理盲區(qū)

領(lǐng)導(dǎo)力與管理哲學(xué)

卓越中高層管理錦囊研修班

JMT-儲備干部實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營

新角色-新任經(jīng)理管理技能提升

新任經(jīng)理角色轉(zhuǎn)變與管理技能提升

卓有成效的管理者能力修煉

管理者通用技能提升

相關(guān)文章：

走出公司治理的六大誤區(qū)

我的管理從來不是軍事化

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者不可缺少的八大要素

領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)的藝術(shù)

強(qiáng)執(zhí)行力領(lǐng)導(dǎo)者的七大特質(zhì)

中層管理人員招聘的層次分析法

金牌領(lǐng)導(dǎo)力：4C理論提升領(lǐng)導(dǎo)影..

企業(yè)管理的核心就是不斷創(chuàng)新

企業(yè)管理：五個方法讓你受到下屬..

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)：建立讓每個人..

高效管理者首先是幕后管理者

領(lǐng)導(dǎo)者激勵管理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)者的智力型領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

中層經(jīng)理人職業(yè)化思考

公司老板的三大核心管理要領(lǐng)

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的十一種職業(yè)習(xí)慣

管理的三個臺階

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)激勵管理之道

惠普的創(chuàng)新管理模式

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)激勵管理之道