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安全之魂——本質(zhì)安全與安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力,于楓內(nèi)訓(xùn)課程


培訓(xùn)講師于楓 培訓(xùn)方式講師面授; 課程時長2~3天;
課程預(yù)約020-34071250;13378458028(可加微信);培訓(xùn)課綱 課綱下載
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

《安全之魂——本質(zhì)安全與安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課綱內(nèi)容:

課程背景:
據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)調(diào)查,我國90%的中小企業(yè)(不乏有上市企業(yè))存在重生產(chǎn)、輕安全,重經(jīng)濟效益、輕安全培育的現(xiàn)象,導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故頻發(fā),譬如:“江西豐城電廠11.24特別重大安全事故”“天津港8.12火災(zāi)”“桂林龍舟賽奪取17條生命”“長生疫苗事件”“3.21”江蘇響水天嘉宜化工有限公司化學(xué)儲罐發(fā)生爆炸事故……一場事故足以毀掉一家企業(yè)!一場事故使N個家庭支離破碎!一場事故讓N多個心靈承受著痛心的折磨、后悔和絕望!
2018年1月25日,國務(wù)院召開全國安全生產(chǎn)電視電話會議。中共中央政治局常委、國務(wù)院總理李克強指出:黨的十八大以來,全國安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好,實現(xiàn)事故總量、較大事故、重特大事故“三個繼續(xù)下降”,重點行業(yè)領(lǐng)域、各地區(qū)安全生產(chǎn)狀況“兩個總體好轉(zhuǎn)”,但安全生產(chǎn)形勢依然嚴峻復(fù)雜,仍然存在安全生產(chǎn)隱患,本質(zhì)安全的基礎(chǔ)還不牢固。因此,牢固樹立科學(xué)的安全發(fā)展理念,統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展,進一步健全完善安全生產(chǎn)責任體系、法治體系、風(fēng)險防控體系和監(jiān)管保障體系,抓住重點領(lǐng)域深入排查治理安全隱患,堅決防范遏制重特大事故,是生產(chǎn)企業(yè)一項長期而艱巨的任務(wù)和使命。
本課程從本質(zhì)安全理念出發(fā),通過闡述領(lǐng)導(dǎo)層的卓越?jīng)Q策,以及如何實現(xiàn)科學(xué)決策——高效執(zhí)行,帶領(lǐng)團隊走出安全管理科學(xué)管理的康莊大道。

課程時間:2~3天,6小時/天
課程對象:企業(yè)中高層管理人員、安全管理專職
課程方式:講師講授+視頻演繹+案例研討+小組互動+講師點評+管理工具

課程目標: 
● 幫助全員樹立“安全重于一切”的理念
● 教會學(xué)員如何識別不安全隱患【危險源】并用系統(tǒng)科學(xué)的方法將其消滅在萌芽狀態(tài),進而實現(xiàn)0事故
● 幫學(xué)員構(gòu)建“知、悟、行、教”學(xué)習(xí)行動體系,最終實現(xiàn)全員自主改善危險源,打造安全、健康的作業(yè)環(huán)境。

課程收益:
● 通過對安全事故的學(xué)習(xí)交流,使學(xué)員牢固樹立“安全高于一切”的理念
● 通過宣揚、教育新要求,將安全生產(chǎn)進行大量轉(zhuǎn)訓(xùn),從而實現(xiàn)造物育人,全員關(guān)注安全生產(chǎn)的局面
● 系統(tǒng)地教會學(xué)員如何排除安全隱患并系統(tǒng)地解決隱患,使事故發(fā)生幾率明顯有效下降
● 掌握安全生產(chǎn)圓滿模型:抓安全不能點到為止【系統(tǒng)解決方案】
● 標桿行業(yè)的安全生產(chǎn)工具包【表單、程序文件及目視化案例】輕松借鑒并導(dǎo)入使用

課程特點:
● 培訓(xùn)方式生動有趣:采用講師講授、案例研討、角色扮演、行動計劃、情境模擬等多樣化的方式綜合實施,引導(dǎo)學(xué)員思考和掌握實用管理智慧。
● 培訓(xùn)成效現(xiàn)場轉(zhuǎn)化:結(jié)合企業(yè)調(diào)研問題診斷,為需要加強企業(yè)系統(tǒng)管控能力給出實用解決措施,有效支撐企業(yè)快速發(fā)展和綜合績效快速實現(xiàn),幫助企業(yè)及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)效果。

課程模型:
安全DCS模型
 
課程工具:
1. 海因里希法則
2. 馬斯洛需求層次
3. 葛麥斯安全法則
4. 安全標識卡
5. 安全DCS模型
6. 魚骨圖表格
7. 思維導(dǎo)圖軟件
8. PDCA工具

課程大綱
視頻導(dǎo)入:為什么生產(chǎn)安全對我們?nèi)绱酥匾?br /> 第一講:本質(zhì)安全
一、安全與零價值
探討:零事故VS零風(fēng)險
1. 安全是什么:當前安全生產(chǎn)形勢/新任務(wù)
2. 零事故降低成本,提高生產(chǎn)率
3. 事故影響(成本核算)
探索:主體責任(員工安全三項義務(wù))
思考:安全為了誰(視頻分享1/2)
4. 現(xiàn)場安全管理盲區(qū)
二、安全責任與義務(wù)
1. 領(lǐng)導(dǎo)頂層設(shè)計寄語安全生產(chǎn)
2. 黨政同責、一崗雙責、失職追責
3. 安全生產(chǎn)法與相關(guān)法律法規(guī)
三、本質(zhì)安全文化
1. 安全SWOT分析引導(dǎo)
1)優(yōu)勢
2)劣勢
3)機會
4)挑戰(zhàn)
2. 倒金字塔模型:5層人
3. 我們扮演什么角色
4. 系統(tǒng)與過程控制風(fēng)險
5. 五項策略
1)道:系統(tǒng)思維
2)將:引導(dǎo)執(zhí)行
3)法:標準與方法
4)行:行為與能力
5)根:追根問底
6. 現(xiàn)代安全文化分享:GE與杜邦安全文化
第二講:卓越安全領(lǐng)導(dǎo)力
一、認知領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力
1. 領(lǐng)導(dǎo)的概念
1)誰是領(lǐng)導(dǎo)?
2)TA領(lǐng)導(dǎo)的好嗎?
3)管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別
4)領(lǐng)導(dǎo)者的定義
2. 認知領(lǐng)導(dǎo)力
1)誰更有領(lǐng)導(dǎo)力?
2)領(lǐng)導(dǎo)力的六項特質(zhì)
3)卓越領(lǐng)導(dǎo)力
a領(lǐng)導(dǎo)者的“八種不良習(xí)慣”
b卓越領(lǐng)導(dǎo)者的個人素養(yǎng)
3. 安全領(lǐng)導(dǎo)力
1)安全領(lǐng)導(dǎo)力構(gòu)成
2)如何實現(xiàn)安全領(lǐng)導(dǎo)力
3)安全領(lǐng)導(dǎo)力的誤區(qū)
4)安全領(lǐng)導(dǎo)力的十大特征
5)安全領(lǐng)導(dǎo)力要素
6)安全領(lǐng)導(dǎo)與安全管理
視頻&案例:誰更像領(lǐng)導(dǎo)
分享:領(lǐng)導(dǎo)與管理的異同
小結(jié)與互動練習(xí)
二、安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力特征
1. 卓越領(lǐng)導(dǎo)力六商
1)德商(MQ)
2)智商(IQ)
3)情商(EQ)
4)志商(WQ)
5)健商(HQ)
6)財商(FQ)
2. 安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力6維度
維度1:安全學(xué)習(xí)力
維度2:安全教導(dǎo)力
維度3:安全決策力
維度4:安全執(zhí)行力
維度5:安全組織力
維度6:安全影響力

第三講:安全風(fēng)險排查與治理
視頻:誰動了安全的奶酪?
一、風(fēng)險識別:從“人/物”保安全
1. 人的不安全行為
2. 物的不安全狀態(tài)
演繹思考:螺絲的思考-細節(jié)安全重要性
角色推演:多米諾骨牌效應(yīng)在安全
二、魚骨尋因:五維度查根源
1. 人員
2. 機具
3. 材料
4. 方法
5. 環(huán)節(jié)
三、風(fēng)險控制:“八方”原理
1. 消除
2. 替代
3. 控制
4. 隔離
5. 降風(fēng)險
6. PPE
7. 編程序
8. 塑文化
分組練習(xí):
1. 我的現(xiàn)場有哪些安全隱患?
2. 我的現(xiàn)場安全隱患如何治理?

第四講:打造本質(zhì)安全團隊
一、建設(shè)卓越安全領(lǐng)導(dǎo)力
1. 落實有感安全領(lǐng)導(dǎo)
2. 踐行行為安全管理
3. 打破思維壁壘:“行為可測量”解析
二、發(fā)揮卓越安全領(lǐng)導(dǎo)力
1. 自上而下拉動式安全管理
2. 企業(yè)文化融入本質(zhì)安全文化
模擬游戲思考:危險環(huán)境的安全?
三、實施卓越安全管理
1. 行為觀察VS分層審核
2. 衡量安全績效:數(shù)據(jù)分析
1)安全激勵與績效考核
2)安全激勵的形式
3)安全正激勵與負激勵
4)積分制安全管理
5)安全績效的指標
6)安全績效的回顧
3. 行為安全管理技巧
4. 安全教練技術(shù):安全教練能力-有效溝通
1)會聽,會問
2)聆聽:聽/聆聽的重要性
3)有效溝通:員工不安全行為的糾正 
案例互動研討:員工PPE管理沖突
5. 跟電影學(xué)安全教練
1)安全溝通時8種忌諱方式
2)有效的現(xiàn)場輔導(dǎo)
3)應(yīng)急與危機管理
4)安全改善中的困惑
困惑一:為何建立體系,事故頻發(fā)?
困惑二:如何平衡“質(zhì)量與安全,效益與安全”?
困惑三:如何完善防止隱患“反彈”?
困惑四:事故率是衡量安全績效唯一指標?
困惑五:其他困惑?
四、如何體現(xiàn)安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力
視頻反思:視而不見
1. 可視化安全文化建設(shè)分享
2. 促動——引導(dǎo)技術(shù)
1)開放空間/復(fù)盤技術(shù):我們可以為安全做什么?
2)寫下安全承諾并排出實施計劃

第五講:本質(zhì)安全管理重在執(zhí)行
視頻:誰在執(zhí)行?
一、為什么執(zhí)行不力?
1. 將在外,君命有所不受 —“抗命執(zhí)行”
2. 行動拖延,太過完美   —“拖延執(zhí)行”
3. 照抄照搬,本本主義   —“死板執(zhí)行”
4. 上不推,下不動       —“被動執(zhí)行”
5. 越俎代庖,多頭指揮   —“越位執(zhí)行”
6. 表里不一,陽奉陰違   —“虛假執(zhí)行”
7. 街亭失守,蔣干中計   —“錯誤執(zhí)行”
二、執(zhí)行力的重要性
1. 沒有失敗的戰(zhàn)略,只有失敗的執(zhí)行
2. 執(zhí)行決定個人成敗,更影響企業(yè)興衰
3. 執(zhí)行是一種能力,更是一種精神
4. 只有高效執(zhí)行,才能成就企業(yè)輝煌
總結(jié)答疑與互動


● 講師介紹

于楓老師  安全管理實戰(zhàn)專家
國家注冊高級企業(yè)培訓(xùn)師
國家注冊安全工程師
國家注冊心理咨詢師
16年大型央企安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗
曾任:中國鐵路某分局集團丨技術(shù)、安全主管/維修崗位班組長
現(xiàn)任:鄭州鐵路局丨內(nèi)部培訓(xùn)師
中國神華能源、朔黃鐵路、中鐵四局集團、中鐵建十七局集團、中國通號局等企業(yè)特邀顧問
著有書籍:《安全責任與素養(yǎng)》、《鐵路營業(yè)線施工安全基礎(chǔ)知識》
擅長領(lǐng)域:安全領(lǐng)導(dǎo)力、現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理、企業(yè)EHS環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系建、班組長綜合素養(yǎng)提升

于老師擁有16年大型央企安全管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,曾為中國鐵路某分局完善了安全規(guī)章制度和安全風(fēng)險體系建設(shè),帶領(lǐng)32名團隊成員,通過安全責任意識打造,提升了安全素質(zhì),并強化現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理和企業(yè)EHS安全環(huán)境職業(yè)健康安全體系建設(shè),取得自組織成立以來安全最好成績(連續(xù)安全生產(chǎn)2000天),企業(yè)投入和產(chǎn)出比例提升1.2倍以上,培養(yǎng)出了10余名優(yōu)秀的人力資源5s管理人員,助力其成為中國鐵路集團的標桿企業(yè)。
于老師具有堅實的理論基礎(chǔ)和豐富的授課經(jīng)驗,著有書籍《安全責任與素養(yǎng)》、《鐵路營業(yè)線施工安全基礎(chǔ)知識》,其中《安全責任與素養(yǎng)》一書匯集了多項實戰(zhàn)經(jīng)典案例,廣受好評,銷量達到一萬冊,再版一次。老師至今累計授課超600場,服務(wù)過中國神華集團、中鐵四局、中國水電、中國通號局集團公司、東風(fēng)集團、晉億實業(yè)股份有限公司等多家企業(yè),參訓(xùn)學(xué)員高達20000人,課程滿意度達95%以上。

部分授課案例:
◆ 曾為中國鐵路總公司講授《工務(wù)現(xiàn)場作業(yè)安全》課程,通過案例教學(xué),模擬演練,著力解決難點,將授課現(xiàn)場科幻畫,知識與風(fēng)格進行完好鏈接,增強學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,提升培訓(xùn)效果,后持續(xù)返聘三年。
◆ 曾為朔黃鐵路發(fā)展有限公司講授《本質(zhì)安全與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程,實操與案例相結(jié)合,深度解析本質(zhì)安全問題,把“安全”運用到現(xiàn)實生活;同時也為企業(yè)培養(yǎng)了一批近16位具備管理能力、符合企業(yè)長遠發(fā)展的優(yōu)秀后備管理人才,課程得到企業(yè)和學(xué)員交口稱贊,深受學(xué)員喜愛,后持續(xù)返聘三年。
◆ 曾為中國鐵路某分局集團有限公司講授《生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理》課程,通過深挖現(xiàn)場痛點,著力解決難點,將安全規(guī)章與現(xiàn)實生活相結(jié)合,豐富了課堂,增強了學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,增強培訓(xùn)效果,獲得學(xué)員交口稱贊,后持續(xù)返聘三年。
◆ 曾為東風(fēng)集團股份有限公司講授《HSE安全管理》課程,老師將理論知識與現(xiàn)場互動相結(jié)合,通過魚缸會議深挖痛點,著力解決重點難點,吸引了學(xué)員興趣,提升了企業(yè)培訓(xùn)效果,獲得企業(yè)和學(xué)員好評。
◆ 曾為神朔鐵路發(fā)展有限公司講授《卓越班組長安全素質(zhì)提升》課程,通過讓學(xué)員在娛樂中學(xué)習(xí),在感悟中提升,班組長素質(zhì)和安全績效獲得廣泛認可和好評,目前已有16位學(xué)員管理職位和管理能力得到提升。
…….

主講課程:
《贏在中層——卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《安全之魂——本質(zhì)安全與卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《從優(yōu)秀到卓越——班組長綜合素質(zhì)提升》
《如何打造企業(yè)EHS環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系》
《現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理——班組安全建設(shè)7931模型》
《贏在中層——安全領(lǐng)導(dǎo)力與卓越執(zhí)行力》

授課風(fēng)格:
老師的課程演講靈動、幽默,激情四射,妙趣橫生,肢體語言豐富、言語表達嚴謹生動,是一位極具個人魅力的實戰(zhàn)型培訓(xùn)講師和團隊訓(xùn)練導(dǎo)師。
▲靜態(tài)授課方式:理論教學(xué)—激情演講—故事講授
▲動態(tài)授課方式:案例分析—促動思考—實戰(zhàn)演練
▲中態(tài)授課方式:教練提問—分組討論—辯論分享
▲授課目標效果:以結(jié)果為導(dǎo)向,注重過程互動、達到身心合一的效果

培訓(xùn)課綱 課綱下載
更多安全之魂——本質(zhì)安全與安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)課程:
中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP
從技術(shù)走向管理——研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力
戰(zhàn)略采購管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升
逆境下的韌性領(lǐng)導(dǎo)力-構(gòu)建高效團隊與卓越執(zhí)行力
《間接領(lǐng)導(dǎo)力》高階研修班
MTP中高層管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升
中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉
當責領(lǐng)導(dǎo)——達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
非職權(quán)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤
領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力:數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新(高管研習(xí))
銷售經(jīng)理、銷售主管管理能力及領(lǐng)導(dǎo)力提升訓(xùn)戰(zhàn)營
情境領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班
戰(zhàn)略采購管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升
中層的戰(zhàn)略執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力提升
領(lǐng)導(dǎo)力塑造的五項修煉——戰(zhàn)略視角的領(lǐng)導(dǎo)力塑造
供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力高級研修班
當責領(lǐng)導(dǎo)力——達成關(guān)鍵期望的領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)
中國式文化背景下領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)
供應(yīng)管理的領(lǐng)導(dǎo)力和轉(zhuǎn)型
學(xué)德魯克:知識社會的有效管理者(領(lǐng)導(dǎo)力修煉)
報聯(lián)商領(lǐng)導(dǎo)力——管理者的高效團隊工作法
凝心聚力-從個人領(lǐng)導(dǎo)力到團隊領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力
一線領(lǐng)導(dǎo)力:賦能團隊,降本增效
精益領(lǐng)導(dǎo)力和精益思想建設(shè)
PLT全景式領(lǐng)導(dǎo)力:實現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升
領(lǐng)變領(lǐng)導(dǎo)力:數(shù)字化時代組織變革與管理創(chuàng)新
領(lǐng)導(dǎo)魅力-卓越領(lǐng)導(dǎo)力與情景領(lǐng)導(dǎo)技巧
團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬
學(xué)德魯克:成為卓有成效的管理者(領(lǐng)導(dǎo)力修煉)
4D領(lǐng)導(dǎo)力——打造高績效的完美團隊
情境領(lǐng)導(dǎo)力——提升組織績效的團隊領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)

課程名稱: 《安全之魂——本質(zhì)安全與安全卓越領(lǐng)導(dǎo)力》 課程類型: 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
公司名稱: * (開票抬頭) 所在行業(yè):
培訓(xùn)日期: * 培訓(xùn)地點: * 參加人數(shù):
聯(lián) 系 人: * 手機/固話: * QQ/微信:
職位: 傳真: E-mail:
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