課程背景：
在信息萬變的商業(yè)社會，環(huán)境變的越來越模糊，越來越不確定，決策者的靈活性和彈性發(fā)揮著重大的作用，企業(yè)對人才的依賴越發(fā)凸顯，如何激發(fā)個體和團隊的積極性、創(chuàng)造力，如何讓人才突破思維固化的框架而產(chǎn)生全新的大腦神經(jīng)網(wǎng)絡連接，從而釋放潛能產(chǎn)生前所未有的在行為和習慣上的突破，領導者的情商變成了必備的能力。
企業(yè)的未來將取決于領導者們的全新思維和工作方法，特別是運用情商來增強員工的參與度與敬業(yè)度，讓渴望自我成長，重視自由和獨立，喜歡改變，追求快樂和新事物的年輕一代更有激情和創(chuàng)造力。
《情商領導力》課程正是基于社會科學和大腦科學的不斷進步與發(fā)展而衍生出來的改變人們思維方式的領導方法。它從大腦科學的角度認識人們的思想、記憶、技能和特質，認識情緒對思維、決策、行為和業(yè)績的影響，通過學習自我情感認知了解情緒的來源，掌握運用情緒表達的方法，決策時考慮到情緒的后續(xù)作用，有效地管理自我與他人的情緒，讓績效有更明顯的提高。
課程時間：2天，6小時/天
課程對象：企業(yè)中高層管理者、領導者
課程收益：
● 學會激發(fā)人內心中對生命意義的追求
● 認識與理解情感世界隱藏的巨大能量，并開始學習調動能量
● 清晰地了解情緒是怎樣影響人們的思維、決策、行為和業(yè)績
● 掌握Genos EI 模型的6個核心技能，全面提升情感智能
課程方式：講授+互動分析+問題討論+工具應用+實戰(zhàn)案例分析
課程大綱
第一講：領導力與情感智能之間的聯(lián)系
1. 什么是情緒？
2. 什么是情商？
3. 情商為什么重要？
4. 為什么情感與工作狀態(tài)有關？
5. EI對于領導工作的重要性
6. 概括介紹EI模型
第二講：自我情感認知Emotional Self——Awareness
1. 感知并理解自己的情感
2. 改善此技巧，更好地理解情感與感覺是如何影響決策、行為及績效表現(xiàn)
3. 你在工作中經(jīng)常會體驗到的情緒是什么？以及為什么會產(chǎn)生這樣的情緒？
4. 提高自我情感認知的技巧與策略
第三講：情感表達Emotional Expression
1. 有效地表達自己的情感
2. 改善此技巧，協(xié)助您的同事更好地了解你，在您的團隊中建立互信的關系
3. 提高自我情感表達的技巧與策略
第四講：他人情感認知Emotional Awareness of Others
1. 感知并理解他人的情感
2. 改善此技巧，協(xié)助你更好地任用、反饋、激勵及與他人的互動
3. 他人情感認知的三個元素
1）認知
2）理解
3）表示理解
4. 提高他人情感認知的技巧與策略
第五講：高情商的人生是快樂的人生，幸福的人生
1. 情商是讓人快樂生活的能力
2. 課程要點總結回顧
3. 個人行動計劃與分享感受
陳西君 MTP系統(tǒng)訓練專家
美國ACI注冊國際職業(yè)培訓師
日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會（JITA）MTP授權認證講師
國際行動教練協(xié)會（WIAC）授權認證教練
情商領導力、DISC國際版權認證講師
北京大學匯豐商學院領導力研究中心講師
星巴克中國青年領導力發(fā)展項目導師
中山大學高等繼續(xù)教育學院特邀講師
暨南大學管理學院EDP中心特邀講師
曾任：廣東德賽集團視聽科技公司（中國電子百強） | 華中大區(qū)經(jīng)理
曾任：索芙特股份有限公司（港資上市公司） | 廣東區(qū)域經(jīng)理
曾任：日本松下電器公司（日資世界500強） | 廣東區(qū)域經(jīng)理
曾任：廣東中山達華智能科技股份有限公司（上市公司） | 營銷總監(jiān)
15年以上知名國企、外資、合資和上市公司高管工作經(jīng)驗， 1000場以上MTP授課經(jīng)驗、100組落地化實用工具，擁有企業(yè)高管、管理咨詢顧問、職業(yè)培訓師3合1實戰(zhàn)經(jīng)驗。
實戰(zhàn)經(jīng)驗
● 曾在國企、外資、合資和上市公司擔任中高級管理職務。涉及制造、電子、日化、IT及管理咨詢等行業(yè)，經(jīng)歷了一線銷售、產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷、人力資源等不同管理崗位的工作，深諳企業(yè)運營及企業(yè)發(fā)展對各級管理者的要求及任職資格，在人才培育、組織績效提升、領導力發(fā)展、團隊建設等方面有著非常豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和廣闊的視野。
● 長期為多家企業(yè)擔任管理顧問，深入接觸大量企業(yè)經(jīng)典案例，幫助企業(yè)切實解決管理困惑，輔導企業(yè)健康快速成長，是一位真正知行合一的實戰(zhàn)管理專家。
● 連續(xù)5年年均授課量超過150天以上，具有豐富的培訓經(jīng)驗。所到之處，受到參訓企業(yè)和學員的高度好評，他剛柔并濟的輔導技術，富有哲理而通俗的培訓風格和對培訓效果的執(zhí)著追求，使他的訓練和輔導具有極強的組織系統(tǒng)和個人改善效果。
專業(yè)背景：
● 北京大學應用心理學碩士；華中農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟學學士、中國地質大學管理學學士；中國科學院心理研究所管理者心理資本開發(fā)(研修)
● 2010年，陳老師師從國內著名領導力專家，現(xiàn)任北京大學匯豐商學院領導力研究中心執(zhí)行主任的楊思卓老師，獲得親傳《六維領導力》課程，并獲得課程授權。
主講課程
MTP系列 《MTP中高層管理技能訓練》 2天
《MTP中高層管理技能訓練》6天
《MTP中高層管理技能訓練》10天
領導力（版權課） 《演說領導力》
《EI情商領導力—激活組織驅動力》
《六維領導力—新經(jīng)濟時代的領導力》
《教練式領導力—企業(yè)戰(zhàn)略成功驅動力》
《領越領導力®—卓越領導者的五種習慣》
授課特點
前瞻的理念、獨到的觀點、實用的方法、幽默的語言，以及多學科交叉的豐富而又精深的知識結構，形成陳老師融洽統(tǒng)一的授課風格。陳老師擅長調動學員的激情和興趣，并通過案例分析、角色扮演、情景模擬、管理游戲等互動式、啟發(fā)式教學，深入淺出、學有所用，使學員記憶深刻，深受裨益，輕松成長。
課綱下載
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