采購人員綜合技能提升

采購人員綜合技能提升(宮迅偉)課程介紹：

● 課程受益：
    了解企業(yè)與采購所面臨的外部環(huán)境與挑戰(zhàn)
    掌握供應(yīng)鏈與戰(zhàn)略采購的相關(guān)知識點(diǎn)
    掌握采購工作流程的要點(diǎn)、難點(diǎn)與問題點(diǎn)
    供應(yīng)商管理的調(diào)、評、選、考、管的科學(xué)流程體系
    掌握正確的采購成本分析與降低策略
    掌握先進(jìn)采購模式
    學(xué)會雙贏采購談判思維、做好談判準(zhǔn)備，掌握談判技能
    合同與風(fēng)險管理的內(nèi)控點(diǎn)
    學(xué)會庫存的控制方法及要點(diǎn)

● 課程背景：
    當(dāng)前中國制造企業(yè)正面臨著內(nèi)部原材料價格上漲、人力成本不斷上升，外部行業(yè)競爭激烈、利潤日趨微薄的多重壓力。企業(yè)間的競爭已升級為一個企業(yè)的供應(yīng)鏈同競爭對手供應(yīng)鏈之間的競爭，在此背景下，企業(yè)對采購在C（成本）、Q（質(zhì)量）、D（交期）、M（資金配置）、R（風(fēng)險控制）方面不斷提出更高的要求。企業(yè)迫切需要一批職業(yè)化的，具有視野前沿，掌握先進(jìn)、系統(tǒng)采購工具與技術(shù)，實(shí)操能力強(qiáng)的主動型采購人員，讓職業(yè)化采購為企業(yè)“采”出競爭力，“購”出利潤。
    然而，  “這邊要cost down，那邊要forecast,另一邊抱怨貨總是不按時到位，payment永遠(yuǎn)不好…...” “采購量小，找供應(yīng)商談價，他都不理我們”,“計劃變動大，緊急采購多，還要保證交期與低價格，這怎么可能呢？”……實(shí)際工作中，采購人員卻存在著諸多困惑。
    本課程由跨國企業(yè)職業(yè)采購經(jīng)理人結(jié)合多年國際國內(nèi)企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)生動的展示采購的基本知識和要素，揭示采購人的成長歷程。本課程將讓學(xué)員獲得通用采購管理、采購談判技巧、供應(yīng)商管理、庫存管理、合同管理等系統(tǒng)采購工具與方法，將使學(xué)員對采購工作有一個全面系統(tǒng)的了解，幫助學(xué)員通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)達(dá)到專業(yè)化采購人員水平，最終讓您的企業(yè)成為真正精明的買家！

● 課程大綱：
一、如何做一個專業(yè)化的采購？
 ◇ 為什么大家都非�！瓣P(guān)注”采購
 ◇ 為什么說：采購是“最高級”的工作
 ◇ 采購人員的“職業(yè)生涯規(guī)劃”應(yīng)當(dāng)是怎樣的
 ◇ 會“買東西”就可以當(dāng)采購員嗎
 ◇ “專業(yè)采購人員”應(yīng)當(dāng)具備哪些知識
 ◇ 怎樣處理采購與相關(guān)部門的“不同意見”
 ◇ 采購如何對其它部門的意見說“不”
 ◇ 如何在集體討論時讓自己的意見成為“主導(dǎo)”
 ◇ 如何避免當(dāng)“溥儀”
 ◇ 采購流程中各部門的角色和職責(zé)
 ◇ 采購產(chǎn)品或服務(wù)的7個步驟是什么
 ◇ 怎樣進(jìn)行招標(biāo)采購
 ◇ 什么是“兩階段招標(biāo)”
 ◇ 民企、國企、外企采購模式如何相互借鑒
 ◇ 如何在不同企業(yè)里使采購“游刃有余”
 ◇ “三聚氰胺”事件中，采購的責(zé)任是什么
 ◇ 4種企業(yè)供應(yīng)鏈運(yùn)作模式與對應(yīng)的采購策略
 ◇ E時代的采購趨勢是什么

二、如何分析供應(yīng)商報價？
 ◇ 拿到報價單后，第一步應(yīng)當(dāng)干什么
 ◇ 價格分析的六種方法
 ◇ 3種成本估算方法讓自己心里有底
 ◇ 如何購買設(shè)備及備件
 ◇ 為什么很多公司寧愿“租賃”而不“購買”
 ◇ 怎樣進(jìn)行“外包”
 ◇ 外包的“兩個”核心是什么
 ◇ 如何購買“服務(wù)”
 ◇ 如何購買“原材料”
 ◇ 如何做價格走勢分析
 ◇ 如何根據(jù)敏感度進(jìn)行價格分析
 ◇ 如何根據(jù)不同的價格走勢進(jìn)行購買
 ◇ 什么是套期保值
 ◇ 如何購買“零部件”
 ◇ 外發(fā)加工如何定價
 ◇ 審查報價時需要具備的成本知識
 ◇ 如何核算供應(yīng)商報價
 ◇ 如何知道供應(yīng)商的盈虧平衡點(diǎn)
 ◇ 集團(tuán)內(nèi)部內(nèi)部采購時如何定價
 ◇ 遞交“價格審批表”時，領(lǐng)導(dǎo)要你“再談一談”怎么辦？
 ◇ 已經(jīng)決定了供應(yīng)商，可落選供應(yīng)商說“還可以再降價”，怎么辦？

三、供應(yīng)商是根據(jù)什么報價的？
 ◇ 價值定價法
 ◇ 行情定價法
 ◇ 成本定價法
 ◇ 什么是直接成本、間接成本
 ◇ 什么是固定成本、變動成本
 ◇ 什么是標(biāo)準(zhǔn)成本、邊際成本
 ◇ 什么是機(jī)會成本
 ◇ 供應(yīng)商會在哪些地方“忽悠”你
 ◇ 成本加成定價法
 ◇ 成本利潤法
 ◇ 供應(yīng)商是否可以接受“低于成本”的定價
 ◇ 追加訂貨時，如何定價

四、如何選擇一個正確的的供應(yīng)商？
 ◇ 18個尋找供應(yīng)商的渠道
 ◇ 三個步驟證明：你選擇的供應(yīng)商是“最好的供應(yīng)商”
 ◇ 怎樣知道供應(yīng)商是否有實(shí)力
 ◇ 如何避免強(qiáng)勢供應(yīng)商
 ◇ 選擇大供應(yīng)商還是小供應(yīng)商
 ◇ 選擇制造商還是經(jīng)銷商
 ◇ 選擇價格高的供應(yīng)商還是價格低的供應(yīng)商
 ◇ 采購的原則：5R
 ◇ 如何評估供應(yīng)商
 ◇ 如何開發(fā)供應(yīng)商
 ◇ 如何懲罰“不規(guī)矩”的供應(yīng)商
 ◇ 如何淘汰“不合格”的供應(yīng)商
 ◇ 供應(yīng)商關(guān)系管理
 ◇ 供應(yīng)商管理四角模型
 ◇ 如何用TCO所有權(quán)總成本選擇供應(yīng)商

五、如何成功進(jìn)行一場談判？
 ◇ 如何“組團(tuán)”與對方談判
 ◇ 談判前要做好哪些準(zhǔn)備
 ◇ 怎樣選擇談判地點(diǎn)
 ◇ 談判時應(yīng)該坐在哪里最好
 ◇ 與供應(yīng)商談判的8個步驟
 ◇ 買賣雙方強(qiáng)弱勢分析
 ◇ 初階采購員常見錯誤是什么
 ◇ 談判時如何“出牌”
 ◇ 談判時如何“殺價”
 ◇ 如何提高談判的籌碼
 ◇ 如何進(jìn)行“布局”
 ◇ 如何避免或打破談判僵局
 ◇ 白臉黑臉策略
 ◇ 什么是“紅鯡魚策略”
 ◇ 如何讓步
 ◇ 結(jié)束談判時要做什么避免防止供應(yīng)商“反悔”
 ◇ 談判的BATNA是什么
 ◇ 如何成為真正的“談判高手”
 ◇ 6種簡單實(shí)用的談判技巧
 ◇ 初級談判者一定要記住的10句話
 ◇ 對方很強(qiáng)勢，我怎么辦
 ◇ 8招應(yīng)對強(qiáng)勢供應(yīng)商

六、如何控制庫存？
 ◇ 庫存是好東西還是壞東西？
 ◇ 為什么要設(shè)立庫存？
 ◇ 為什么要最小化庫存？
 ◇ 庫存的4種成本是什么？
 ◇ 庫存管理的KPI指標(biāo)有哪些？
 ◇ 什么是庫存周轉(zhuǎn)率？
 ◇ 如何處理“庫存呆滯品？
 ◇ 4種庫存分類
 ◇ 什么是ABC帕累托分類法？
 ◇ 4種庫存成本
 ◇ 經(jīng)濟(jì)訂貨量的如何計算？
 ◇ 如何確定安全庫存？
 ◇ 訂貨量與交貨期的關(guān)系
 ◇ 多長時間進(jìn)行訂貨？
 ◇ 什么是定期訂貨法?
 ◇ 什么是定量訂貨法？
 ◇ 什么是JIT庫存
 ◇ 什么是供應(yīng)商管理庫存 (VMI)
 ◇ 供應(yīng)商管理庫存與寄售的區(qū)別是什么
 ◇ 什么是牛鞭效應(yīng)
 ◇ 如何做到供應(yīng)鏈的敏捷性

七、合同管理
 ◇ 采購合同成立的要素
 ◇ 什么是要約和承諾
 ◇ 什么是格式合同？
 ◇ 合同的主要條款
 ◇ 如何描述合同標(biāo)的，以避免交貨錯誤，或交貨欺詐
 ◇ 付款條款是財務(wù)說了算嗎？
 ◇ 如何避免在驗(yàn)收時與供應(yīng)商的“爭議”
 ◇ 為何會經(jīng)常出現(xiàn)供應(yīng)商送貨時與倉庫發(fā)生“沖突”
 ◇ 國際貿(mào)易中的到岸價FOB/離岸價CIF是什么意思
 ◇ 為什么FOB有那么多不同解釋
 ◇ 我們對進(jìn)口貿(mào)易不熟悉怎么辦？
 ◇ 如何選擇一個對采購者沒有風(fēng)險的進(jìn)口條款？
 ◇ 人民幣升值情況下，采購條款如何制定？
 ◇ 進(jìn)口信用證是怎么回事？
 ◇ 如何處理申請部門的“緊急”訂單。
 ◇ 如何制定交期條款

● 培訓(xùn)講師：宮迅偉 David Gong

教育及資格認(rèn)證：
采購管理高級培訓(xùn)師，中國物流工程學(xué)會供應(yīng)鏈專業(yè)委員會副秘書長、中國物流采購聯(lián)合會專家組專家、美國職業(yè)認(rèn)證CPP、CPPM、CPM、CPSM指定授權(quán)培訓(xùn)講師
講師經(jīng)歷及專長：
宮老師曾先后在DELPHI、VOLVO等歐洲、美國、亞洲等多個世界500強(qiáng)公司，歷任采購經(jīng)理、采購總經(jīng)理、全球采購經(jīng)理、采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理等職位，此期間，曾訪問過美國、日本、英國、法國、德國、瑞典、俄羅斯等20幾個國家，對不同地區(qū)采購文化和采購管理有深刻的理解。宮老師接觸過各行各業(yè)的采購模式，對設(shè)備采購、套期保值、價格預(yù)測等有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)商評估與選擇、績效考核、強(qiáng)勢供應(yīng)商應(yīng)對、成本控制、項目采購、流程再造、采購文化等有獨(dú)到的見解，其精心設(shè)計的采購系列課程有：《采購人員綜合技能提升》、《供應(yīng)商評估、選擇與管理》、《采購流程中的成本控制》、《實(shí)用降低采購成本技術(shù)》、《戰(zhàn)略采購》等精品課程
培訓(xùn)客戶及培訓(xùn)風(fēng)格：
宮老師擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷，參加課程的有汽車、電子、機(jī)械、化工、物流等各行業(yè)幾千家企業(yè)，比如：大連蘇爾壽、美芝制冷、蒙牛集團(tuán)、海爾集團(tuán)、愛立信、飛利浦、西門子、巴斯夫、中廣核電、上海泰科、無錫博世、寧波方太集團(tuán)、德爾福、圣戈班、一汽集團(tuán)、印尼紙業(yè)、羅氏制藥、花旗銀行、麥德龍、上海金茂大廈、沈陽金杯汽車、英格索蘭、BP石油、上海整合包裝、優(yōu)必勝軸承、美國奧創(chuàng)工業(yè)、帝斯曼（中國）、阿克蘇諾貝爾、聯(lián)合利華、法雷奧、沃爾沃、柯尼卡美能達(dá)、聯(lián)合利華、宇通汽車、美國約翰迪爾、Swatch 瑞表集團(tuán)、萬安集團(tuán)，富士康等數(shù)百家知名企業(yè)
宮老師豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及對采購案例的深入研究使得培訓(xùn)課程有很強(qiáng)的針對性和實(shí)踐指導(dǎo)性，學(xué)員普遍的評價是實(shí)用性強(qiáng)、案例豐富、幽默生動，來自企業(yè)實(shí)際的案例扎實(shí)而豐富，能夠與學(xué)員產(chǎn)生共鳴，也深得企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的好評，因此很多學(xué)員把宮老師的課程推薦給同事、朋友。其課程也深得企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的好評！

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