[課程簡介]:伴隨著產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理變革、全球化的進(jìn)程和競爭的日益加劇,單純的依靠銷售收入拉動利潤的方式已經(jīng)舉步維艱?此迫魏稳硕伎梢詮氖碌牟少徆ぷ,已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的工作內(nèi)涵了。隨著企業(yè)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,采購的杠桿效果越來越明顯,采購作為利潤的“第二創(chuàng)造點(diǎn)”的作用愈來愈被企業(yè)重視。對采購的人員的要求也達(dá)到了更高的層面。 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 課程已改版,點(diǎn)擊查看最新課綱及安排: 戰(zhàn)略采購管理與領(lǐng)導(dǎo)力提升(陳老師) |
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【培訓(xùn)講師】 | 陳老師 | |
【參加對象】 | 采購經(jīng)理、物料經(jīng)理、采購主管、采購計(jì)劃員、以及從事采購工作3-5年等人士 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥3800元/人 (含:培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、證書、茶點(diǎn)、午餐等) | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
課程介紹:
伴隨著產(chǎn)業(yè)升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、管理變革、全球化的進(jìn)程和競爭的日益加劇,單純的依靠銷售收入拉動利潤的方式已經(jīng)舉步維艱?此迫魏稳硕伎梢詮氖碌牟少徆ぷ,已經(jīng)不再是傳統(tǒng)意義上的工作內(nèi)涵了。隨著企業(yè)規(guī)模不斷地?cái)U(kuò)大,采購的杠桿效果越來越明顯,采購作為利潤的“第二創(chuàng)造點(diǎn)”的作用愈來愈被企業(yè)重視。對采購的人員的要求也達(dá)到了更高的層面。
隨著采購在企業(yè)中的重要性的增加,“什么是企業(yè)急需的專業(yè)采購和人員?采購專業(yè)化有什么好處?專業(yè)采購人員應(yīng)具備哪些素質(zhì), 掌握哪些基本知識與技能?專業(yè)采購人員的職業(yè)發(fā)展路程是怎樣的?由于國內(nèi)院校少有采購專業(yè),現(xiàn)有的采購人員大多非科班出身,采購人員缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),更多地是靠著自身的經(jīng)驗(yàn)積累。采購人才的匱乏成了當(dāng)今許多企業(yè)發(fā)展的瓶頸,時(shí)代在呼喚更多專業(yè)采購人員的出現(xiàn),本課程結(jié)合數(shù)十位資深的跨國企業(yè)采購經(jīng)理人的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,總結(jié)了作為一名專業(yè)的采購人士必須掌握的核心能力,內(nèi)容系統(tǒng)而全面,注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享。參與過此課程的學(xué)員認(rèn)為該課程系統(tǒng),實(shí)用。對工作和個(gè)人能力的提升效果十分顯著。
課程目標(biāo):
本課程將使學(xué)員獲得通用采購管理知識、采購策略、供應(yīng)商管理知識、成本管理知識、合同管理知識,將使學(xué)員對采購工作有一個(gè)全面系統(tǒng)的了解,通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)達(dá)到專業(yè)化采購人員水平。
課程大綱
一、從全新的視角來看采購
- 采購對于企業(yè)運(yùn)營的重要性
- 采購人員的基本素質(zhì)和核心技能分析
- 如何通過5-10年的歷練成長為一名職業(yè)的高級采購經(jīng)理人?
- 采購以及采購管理的新目標(biāo)
二、采購計(jì)劃管理與需求識別
- 如何衡量有效的采購 - 7R的原則
- 采購的計(jì)劃內(nèi)容
- 如何正確的理解和清晰表達(dá)各類采購需求SPEC,SOW SLA....
- 生產(chǎn)型企業(yè)物料需求計(jì)劃與采購計(jì)劃的邏輯關(guān)系
- 獨(dú)立需求和相關(guān)需求的不同采購策略
- 如何制定合理的采購經(jīng)濟(jì)批量
- 直接物料采購和間接采購的區(qū)別
三、供應(yīng)市場分析技能
- 如何正確判斷賣方與買方市場,是壟斷市場,還是競爭市場?
- 你如何看供應(yīng)商,供應(yīng)商如何看你?
- 如何制定賣方與買方市場的策略
- 為什么說戰(zhàn)略采購是采購成本控制的關(guān)鍵和有效的方法
- 采購物料的正確分類:采購四象限分類(價(jià)值與市場)
- 四大類采購物料的特點(diǎn)與策略
- 兩類基本采購策略與實(shí)施的具體方法
- 對原料價(jià)格波動變化很大市場的策略應(yīng)用:套期保值舉例
四、采購策略制定
- 單一供應(yīng)商和多源供應(yīng)商的優(yōu)劣?
- 集中采購還是分散采購?
- 談判還是招標(biāo)
- 常用的幾種尋價(jià)方式
- 大供應(yīng)商還是小供應(yīng)商
- 成本第一還是質(zhì)量第一,還是迅速交付?
- 自制還是購買?(Make or Buy)
- 通過4個(gè)不同的案例詮釋其中的奧秘
五、供應(yīng)商管理戰(zhàn)略及供應(yīng)商庫的建設(shè)與優(yōu)化
- 供應(yīng)商管理的價(jià)值
- 供應(yīng)商管理戰(zhàn)略的組成內(nèi)容和目標(biāo)
- 圍繞企業(yè)戰(zhàn)略制定供應(yīng)商戰(zhàn)略的方法
- 建設(shè)供應(yīng)商庫的方法
- 現(xiàn)存供應(yīng)商培訓(xùn)和提升的方法和技巧
- 新供應(yīng)商尋源的方式和技巧
- 供應(yīng)商淘汰制度和淘汰方法
六、如何選擇供應(yīng)商
- 尋找供應(yīng)商的渠道的幾個(gè)主要渠道
- 供應(yīng)商選擇的一般原則
- 優(yōu)秀供應(yīng)商的基本特點(diǎn)
- 供應(yīng)商篩選的評估內(nèi)容
- 如何用TCO所有權(quán)總成本選擇供應(yīng)商
- 供應(yīng)商考評 (SPM)
- 供應(yīng)商周期性評定 (QBR)
- 案例討論:如何進(jìn)行供應(yīng)商的管理與評估
七、供應(yīng)商考核與評估:
- 供應(yīng)商考核基本原則
- 供應(yīng)商考核的內(nèi)容和考核項(xiàng)目的篩選
- 供應(yīng)商考核的方法和注意要點(diǎn)
- 供應(yīng)商評估和審計(jì)的內(nèi)容
- 供應(yīng)商評估和審計(jì)的方法和注意要點(diǎn)
- 供應(yīng)商審計(jì)的種類和常見專項(xiàng)審計(jì)介紹
八、供應(yīng)商成本與價(jià)格分析與管理
- 價(jià)格分析與成本分析
- 價(jià)格分析的方法
- TCO總擁有成本
- 供應(yīng)商成本構(gòu)成
- 有效降低成本的幾種方法
九、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理:
- 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)的危害
- 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)的種類
- 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)的識別
- 供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)的管控手段和適用范圍
十、供應(yīng)商關(guān)系管理:
- 供應(yīng)商關(guān)系層級
- 供應(yīng)商的分類
- 各類型供應(yīng)商適用的管理策略
- 供應(yīng)商管理的普適原則
十一、有效的合同管理和風(fēng)險(xiǎn)管理,避免你和你的公司落入陷阱。
- 采購合同的成立要素、主要條款
- 合同中的常見陷阱有哪些?
- 合同中的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
- 如何描述合同標(biāo)的,以避免交貨錯(cuò)誤,或交貨欺詐
- 如何避免在驗(yàn)收時(shí)與供應(yīng)商的“爭議”
- 為何會經(jīng)常出現(xiàn)供應(yīng)商送貨時(shí)與倉庫發(fā)生“沖突”
- 怎樣處理合同中的爭議?
十二、交期管理
- 交期的構(gòu)成
- 哪些因素影響交期?
- 交期與總成本的制約關(guān)系
- 如何縮短交期?
- 有效的交期管理
- 案例分解
講師介紹:
陳老師
臺灣臺中逢甲大學(xué)國際貿(mào)易畢業(yè)。30年采購及供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)在新加坡航空,宏碁電腦,摩托羅拉,飛利浦,惠爾浦家電,米高梅,TDIC (Abu Dhabi,阿聯(lián)酋),采購學(xué)院等服務(wù)。主要負(fù)責(zé)過的工作和項(xiàng)目包括:供應(yīng)鏈管理、供應(yīng)商管理與開發(fā),并推展中國,亞洲供應(yīng)商的產(chǎn)品到全世界采購中心,并獲得良好成果。建立品牌名聲除了提高需求鏈并鞏固既有供應(yīng)鏈。擁有黑帶(BB),及供應(yīng)鏈的MBB(Master Black Belt)對黑帶人力培訓(xùn),個(gè)案管理,過程與進(jìn)度的管控給予最佳的指導(dǎo)。多年來在不同行業(yè)執(zhí)行采購及供應(yīng)鏈,對行業(yè)差別及區(qū)隔有甚多感觸,也樂于與未來的采購人員一起分享。
培訓(xùn)過的企業(yè)有:西門子、諾基亞、漢森風(fēng)力電動設(shè)備(中國)有限公司、聯(lián)想集團(tuán)、約翰迪爾、斗山工程機(jī)械(中國)有限公司、大唐通訊集團(tuán)、方正集團(tuán)、清華同方集團(tuán)、中興通訊集團(tuán)、大唐電力、美的集團(tuán)、天津鋼管集團(tuán)股份有限公司、阿爾斯通等。