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打造高效率的產(chǎn)品測試體系——產(chǎn)品測試管理

【時間地點】 2015年1月16-17日 北京 (2天)上午: 09:00—12:00 下午:13:30—17:00
【培訓(xùn)講師】 楊學(xué)明
【參加對象】 研發(fā)相關(guān)管理人員
【參加費用】 ¥3200元/人 含資料和證書
【會務(wù)組織】 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓(xùn)課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約!
培訓(xùn)關(guān)鍵詞:產(chǎn)品測試管理培訓(xùn),產(chǎn)品測試體系培訓(xùn),研發(fā)管理培訓(xùn),產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn),產(chǎn)品體系培訓(xùn)

打造高效率的產(chǎn)品測試體系——產(chǎn)品測試管理(楊學(xué)明)課程介紹:

    產(chǎn)品測試管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段。一些企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量總是在較低水平徘徊,這些企業(yè)也想試圖提高產(chǎn)品質(zhì)量,了解到測試是提高產(chǎn)品質(zhì)量的重要手段之一,但總是不得要領(lǐng),不知如何建立測試管理體系,設(shè)置了人員但不知如何明確職責(zé),明確了職責(zé)但不知如何建立測試流程,建立了流程但不知如何參與研發(fā)團隊進行測試,等等現(xiàn)象枚不勝舉。目前國內(nèi)在產(chǎn)品開發(fā)過程中“重開發(fā),輕測試”的思維普遍存在,產(chǎn)品質(zhì)量問題頻頻暴露,導(dǎo)致顧客滿意度下降,利潤降低,甚至召回,給企業(yè)的正常運作帶來的許多不利的影響。這些問題主要表現(xiàn)在:

1、產(chǎn)品需求不明確,上線時間確定,壓力山大
2、未立項,開發(fā)已進行過半,前期無控制,后期無保障
3、開發(fā)交付的文件,質(zhì)量差,測試跟著做集成,上線交付質(zhì)量無底線。
4、為什么BUG測試不出來,在用戶使用中,在合作伙伴那里反而被測試出來
5、如何在短時間和資源不足的情況下,盡可能測試出多的BUG?
6、如何改變公司老板市場優(yōu)先的意識。
7、如何減少重復(fù)工作的工作量?
8、如何更好對組員的測試質(zhì)量監(jiān)控
9、測試文檔很多,如何保證測試文檔的質(zhì)量?
10、測試對象評價,對于領(lǐng)導(dǎo)來說,如何通過只看對象,得知該對象的哪些部分有問題,哪些部分沒有問題同時得知對該對象的質(zhì)量評價。
11、測試工作質(zhì)量的評價
12、如何衡量測試的效率,及人員績效考核?
13、如何改進測試過程?
14、如何通過自動化工具來降低產(chǎn)品測試的成本?
15、產(chǎn)品測試如果度量,如何建立測試的標(biāo)準(zhǔn)及基線?
16、測試管理者、工程師應(yīng)該如何跟周邊部門配合?

● 參加對象
企業(yè)CEO/總經(jīng)理(直接管理研發(fā)):
 了解如何通過測試使新產(chǎn)品穩(wěn)定周期縮短30%以上!
 掌握如何指導(dǎo)建立符合本企業(yè)特點的產(chǎn)品測試體系。
研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、研發(fā)項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)骨干:
 掌握提高產(chǎn)品可測試性、測試工具的選型和開發(fā)設(shè)計能力 。
 了解如何在轉(zhuǎn)產(chǎn)前對產(chǎn)品進行全方位的測試。
 產(chǎn)品測試在產(chǎn)品開發(fā)流程中的作用和地位
企業(yè)產(chǎn)品測試、產(chǎn)品質(zhì)量、測試部門的管理層、員工:
 掌握如何開展測試管理工作;
 掌握如何進行單元測試、集成測試、系統(tǒng)測試、驗收測試;
 掌握如何使測試工作更有效,輸出的交付件更能幫助提升產(chǎn)品質(zhì)量。
流程管理、QA、IT部門:
 了解如何指導(dǎo)和配合產(chǎn)品測試流程建設(shè)和相關(guān)工作;
 明確如何指導(dǎo)、配合產(chǎn)品測試IT系統(tǒng)的選型、建設(shè)工作。
 如何制訂、審計、監(jiān)督產(chǎn)品測試體系在公司的落地和執(zhí)行
 
● 培訓(xùn)收益
   本課程介紹了當(dāng)前國際上先進的產(chǎn)品級測試管理的方法和實踐經(jīng)驗,并在此基礎(chǔ)上,進一步深入地介紹產(chǎn)品測試管理過程(包括產(chǎn)品測試流程、測試工程過程、缺陷分析過程、測試方法和技術(shù))和公司測試體系建設(shè)。結(jié)合業(yè)界知名公司的成功實踐經(jīng)驗和案例,采用模板演示講解和案例討論的方式,具體講述了產(chǎn)品測試管理的方法和具體實踐經(jīng)驗、操作技巧以及測試組織建設(shè)等內(nèi)容,著重于提高學(xué)員的產(chǎn)品測試管理實踐技能,注重課程的實操性,能有效地借鑒和快速地應(yīng)用到實際工作中去。
本課程重大的特點是通過展示成功企業(yè)測試流程和相關(guān)模板、測試組織結(jié)構(gòu)圖與職責(zé),讓學(xué)員在獲得真實的測試方法,不是夸夸其談的理論課程。
 
● 培訓(xùn)特色
 ◇ 課程內(nèi)容來自于講師15的研發(fā)和測試工作實踐經(jīng)驗,具有很強的針對性和實用性。
 ◇ 系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:全面分析測試工作目標(biāo)、業(yè)務(wù)體系、組織結(jié)構(gòu)、流程。
 ◇ 課程中互動式教學(xué)、大量案例,有助于學(xué)員理解。
 ◇ 實用的測試技術(shù)方法,有助于企業(yè)用于具體工作。
 ◇ 講師在業(yè)界優(yōu)秀企業(yè)(華為、阿里巴巴、藍韻)工作時的切身實踐體會,既能深入淺出地分析討論各種產(chǎn)品測試問題,又能從研發(fā)全局出發(fā)把握測試與研發(fā)其它部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

● 講師資歷
楊學(xué)明:資深講師、資深顧問
 ◇ 資深研發(fā)管理專家
 ◇ PMP 項目管理專家 
 ◇ 產(chǎn)品測試專家
 ◇ 深圳測試協(xié)會副會長
    可以在BAIDU上進行搜索“測試 楊學(xué)明”查詢楊學(xué)明老師在測試領(lǐng)域的各項資料。 
專業(yè)背景:15年產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)管理及項目管理經(jīng)驗。曾服務(wù)于國內(nèi)某大型通信企業(yè)、大型醫(yī)療企業(yè)和著名互聯(lián)網(wǎng)公司,先后擔(dān)任過軟件工程師、開發(fā)經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、測試總監(jiān)、研發(fā)管理中心總監(jiān)、PMO總監(jiān)、研發(fā)副總裁等職位,帶領(lǐng)過華為NGN開發(fā)團隊、阿里巴巴研發(fā)團隊、深圳藍韻醫(yī)療研發(fā)團隊等,有幾十個成功和失敗的項目案例,親歷過華NGN產(chǎn)品從第一個版本問世到全球出貨量第一的開發(fā)及測試歷程,主導(dǎo)過阿里巴巴大型電子商務(wù)平臺的質(zhì)量保證工作,成功開發(fā)出國內(nèi)第一套自動化測試平臺,有豐富的研發(fā)團隊管理和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗。
 培訓(xùn)背景:在北京、深圳、杭州等地多次舉辦項目管理論壇或公開課;為中國科學(xué)院、金山軟件、深圳華為、深圳大展、阿里巴巴、深圳藍韻、深圳科皓、上海EDS、從興電子、珠海派諾科技、南京埃斯頓、常州潤源、北京凈雅等多家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn)課程。先后講授過《軟件質(zhì)量管理》、《軟件測試管理》、《軟件項目管理》、《產(chǎn)品測試管理》、《研發(fā)項目管理》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《產(chǎn)品需求管理》、《產(chǎn)品戰(zhàn)略與規(guī)劃》等。

咨詢背景:
 華工正源光子: IPD主流程、項目管理流程、研發(fā)任職資格管理
 英威騰電氣:IPD主流程、研發(fā)項目管理
 深圳大展:全程參與了CMMI5認(rèn)證過程,與國外專家一起制訂了符合大展公司的開發(fā)流程ADP(Achievo Development Process),并在多個國外軟件項目中進行了實踐
 深圳藍韻醫(yī)療電子:產(chǎn)品開發(fā)流程IPD、項目管理、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)及跨部門團隊、需求開發(fā)與管理、產(chǎn)品測試管理、質(zhì)量管理
 阿里巴巴:敏捷開發(fā)流程、產(chǎn)品質(zhì)量管理、項目管理、網(wǎng)站性能測試
 上海酷寶:研發(fā)體系主流程IPD、項目管理、組織與團隊管理等模塊調(diào)研
   南京埃斯頓公司:IPD集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項目管理、CMMI、需求管理、研發(fā)績效管理、配置管理、CBB、研發(fā)質(zhì)量管理、產(chǎn)品測試管理
  常州潤源:IPD集成產(chǎn)品開發(fā)、研發(fā)項目管理、研發(fā)績效管理、研發(fā)質(zhì)量管理
 北京凈雅:研發(fā)管理IPD、戰(zhàn)略規(guī)劃、變革項目群管理、戰(zhàn)略與績效管理、IT規(guī)劃與選型輔導(dǎo)、IT運作平臺的性能測試
    已發(fā)表的文章:
《IPD在醫(yī)療電子行業(yè)的實施難點分析》、《軟件自動化測試實施難點分析》、《如何做好IPD DRY RUN》、《論IPD開發(fā)模式下產(chǎn)品質(zhì)量改進》、《論IPD模式下研發(fā)組織結(jié)構(gòu)演進》、《敏捷開發(fā)模式下的質(zhì)量管理》、《淺談IPD模式下的敏捷軟件項目管理》、《如何培養(yǎng)合格的PDT經(jīng)理》、《如何實現(xiàn)高效率的測試管理》、《軟件測試為什么失敗》、《研發(fā)任職資格體系實施要點分析 》
 
● 課程大綱
 
一、產(chǎn)品測試與質(zhì)量的關(guān)系 (1H)
本章概述: 主要講述產(chǎn)品測試在產(chǎn)品質(zhì)量保證的過程中的作用與地位,講述產(chǎn)品測試的一些基本概念和術(shù)語,舉例說明一些知名企業(yè)正在應(yīng)的產(chǎn)品測試模型和工具、模板。
質(zhì)量的概念    
過程質(zhì)量、交付件質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量
質(zhì)量管理概念  
質(zhì)量管理發(fā)展的三個階段
質(zhì)量管理活動  
質(zhì)量管理基本思想 
測試在質(zhì)量體系中的位置
測試原則與方法
木桶原理 •20/80原則 •Good-Enough原則
錯誤、缺陷、故障、失效 •測試成本分析
測試、調(diào)試、測試與調(diào)試的關(guān)系和區(qū)別
驗證與確認(rèn)•廣義的測試和狹義的測試
測試重心 •測試投入•測試結(jié)束準(zhǔn)則
測試方法分類
白盒測試、黑盒測試、灰盒測試
測試策略 •單元/部件測試、集成測試、系統(tǒng)測試、市場測試
ALPHA測試、BETA測試、試生產(chǎn)測試
測試的任務(wù)、必要性、局限性
測試生命周期模型、測試和開發(fā)的并發(fā)性

二、測試工程過程 (4H)
本章概述: 主要講述產(chǎn)品測試的工程過程,包括從接觸用戶需求、參與設(shè)計評審、編寫測試計劃、編寫測試用例、執(zhí)行測試、提交缺陷、驗證問題、提交測試報告以及測試總體評估的整個過程。讓學(xué)員掌握產(chǎn)品測試這項系統(tǒng)工程,有利于提高大家的全局觀。

V型測試過程
V測試模型
單元測試計劃 •單元測試 •單元測試報告與詳細(xì)設(shè)計關(guān)系
集成測試計劃 •集成測試•集成測試報告與概要設(shè)計關(guān)系
系統(tǒng)測試計劃 •系統(tǒng)測試 •系統(tǒng)測試報告與總體方案設(shè)計關(guān)系
生產(chǎn)測試、客戶驗證與市場需求
測試環(huán)境建設(shè)
測試用例
測試缺陷管理
測試報告
測試度量
單元/部件測試過程
產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)
什么是產(chǎn)品構(gòu)件(BB)
產(chǎn)品子系統(tǒng)具有哪些特點?
單元/部件測試基本概念  •單元/部件測試的意義
單元/部件測試過程  •單元/部件測試階段輸出
單元/部件測試準(zhǔn)備
單元/部件測試執(zhí)行
單元/部件測試成敗關(guān)鍵因素分析
案例分析
測試計劃和用例評審查檢表、測試記錄、缺陷報告
集成測試過程
集成測試策略的確定時機
集成測試基本概念 •集成測試對象  •集成測試中的角色定義
集成測試的特點
集成測試順序確定
集成測試準(zhǔn)備 •集成測試執(zhí)行   •缺陷跟蹤
集成測試質(zhì)量目標(biāo)   •典型集成測試平臺構(gòu)造
集成測試工作開展的制約因素
集成測試成敗關(guān)鍵因素分析
系統(tǒng)測試過程
轉(zhuǎn)測試操作流程和角色定義
系統(tǒng)測試基本概念(定義、對象、依據(jù))
系統(tǒng)測試過程 •系統(tǒng)測試輸入、輸出
系統(tǒng)測試準(zhǔn)備
系統(tǒng)測試執(zhí)行
測試環(huán)境的規(guī)劃和管理
問題跟蹤反饋  •基于產(chǎn)品平臺的測試策略
系統(tǒng)測試成敗關(guān)鍵因素分析 •“黑白唱”
試生產(chǎn)測試過程(中間試驗過程)
試生產(chǎn)測試基本概念 
試生產(chǎn)測試策略
試生產(chǎn)測試的特點
試生產(chǎn)測試執(zhí)行
過程記錄 •結(jié)果確認(rèn)
試生產(chǎn)測試質(zhì)量目標(biāo)
試生產(chǎn)測試成敗關(guān)鍵因素分析
客戶試用測試
客戶選擇及準(zhǔn)備
需要什么樣的產(chǎn)品上市策略?
某公司產(chǎn)品上市決策轉(zhuǎn)變
BETA測試的使命與目標(biāo)
測試人員在客戶試用中的職責(zé)

三、產(chǎn)品開發(fā)過程中的測試管理(4H)
本章概述: 主要講述產(chǎn)品開發(fā)過程中的測試管理活動,包括概念階段、計劃階段、開發(fā)階段、驗證階段、發(fā)布階段等產(chǎn)品開發(fā)過程中的各項測試活動,對每個測試活動進行詳細(xì)的講解和舉例,介紹產(chǎn)品測試的方法和工具。

整體介紹
市場驅(qū)動的產(chǎn)品研發(fā)•結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程、舉例
跨部門的產(chǎn)品開發(fā)團隊 •測試代表的職責(zé)定義
測試代表與相關(guān)職能領(lǐng)域代表的關(guān)系描述
產(chǎn)品開發(fā)項目測試組織與職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)階段劃分 •技術(shù)評審點
決策評審點
演示:結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品測試流程
測試計劃的分層控制
產(chǎn)品測試業(yè)務(wù)框架
產(chǎn)品測試管理過程
各個產(chǎn)品開發(fā)階段的關(guān)鍵開發(fā)與測試活動
概念階段測試活動介紹
概念階段測試活動目標(biāo)
產(chǎn)品包需求
需求的可測試性
可測試性需求案例分析
客戶服務(wù)的可診斷性
產(chǎn)品測試策略的確定
計劃階段測試活動介紹
測試團隊的擴充方法
細(xì)化測試領(lǐng)域工作計劃
制訂整個產(chǎn)品測試與驗證方案
可測試性設(shè)計
測試技術(shù)知識產(chǎn)權(quán)與專利申請
集成測試策略確定
測試工具開發(fā)策略
可測試性設(shè)計的監(jiān)督實施
開發(fā)階段測試活動介紹
測試工具選型
集成測試工作的開展
測試工具的實現(xiàn)
部件測試、部件測試報告模板演示
構(gòu)件模塊功能測試(BBFV)
基于產(chǎn)品組件的測試 •產(chǎn)品組件集成與測試(SDV)
系統(tǒng)測試的流程及方法(SIT)
生產(chǎn)測試設(shè)備及工裝的開發(fā)
BETA測試用戶確定
試驗場測試項目及組織方式
驗證階段測試工作介紹
中試組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)
SVT測試方法
生產(chǎn)驗證測試主要活動
市場驗證測試活動
標(biāo)桿測試方法
認(rèn)證測試方法
測試總結(jié)報告
基于客戶交付的產(chǎn)品測試
專業(yè)實驗結(jié)構(gòu)與職責(zé)
專業(yè)實驗室測試項目
可靠性測試內(nèi)容、舉例
安全性測試內(nèi)容、舉例
EMC測試內(nèi)容、舉例
噪聲測試內(nèi)容、舉例
熱測試內(nèi)容、舉例
環(huán)境測試內(nèi)容、舉例
回歸測試、舉例
發(fā)布階段測試工作介紹
客戶問題跟蹤 •產(chǎn)品升級
收集分析新需求 •招標(biāo)支撐
重點客戶支撐 •培訓(xùn)客戶  •在線診斷
流程子流程
軟件測試子流程
軟件測試度量
軟件測試子流程裁剪說明
硬件開發(fā)活動概要
硬件產(chǎn)品構(gòu)成
硬件單板的構(gòu)成
硬件測試關(guān)注內(nèi)容
硬件測試要點
單板軟件與硬件測試過程

四、測試組織結(jié)構(gòu) (3H)
本章概述: 主要講述產(chǎn)品測試組織的設(shè)置,測試團隊的管理及績效考核,如何提高測試人員的成就感,如何度量測試人員的績效,如何建立測試人員的職業(yè)通道。

產(chǎn)品測試組涉及的角色和組織結(jié)構(gòu)(知名企業(yè)的測試組織結(jié)構(gòu))
測試代表的職責(zé)
測試外圍組的職責(zé)
部件測試組織
測試部在產(chǎn)品測試中的職責(zé)
測試人員核心素質(zhì) •測試人員的職業(yè)發(fā)展
測試人員技術(shù)等級介紹 •測試人員的職業(yè)規(guī)劃 
測試人員的職責(zé)劃分
測試技術(shù)等級管理存在問題與避免辦法
國內(nèi)測試組織存在的問題及解決辦法
組織定位與職責(zé)  
華為及阿里巴巴測試人員素質(zhì)要求介紹
測試經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)要求  •測試經(jīng)理的培養(yǎng)
案例討論:測試人員為什么缺少成就感
如何提高測試人員的成就感
對測試人員的績效管理 

五、推進企業(yè)測試體系建設(shè) (1H)
本章概述: 主要講述產(chǎn)品測試體系建設(shè)的步驟和方法,講述一些知名企業(yè)從零開始如何一步一步建立功能強大的產(chǎn)品測試體系,并分享企業(yè)測試體系成功和失敗的案例。

企業(yè)測試體系典型問題分析
測試技能發(fā)展歷程
測試體系如何從無到有建設(shè)?
如何從功能測試到測試平臺建設(shè)?
測試組織發(fā)展歷程
建立獨立的測試組織 
如何建設(shè)高水平的測試部門?

六、如何改進我公司的產(chǎn)品測試體系?
本章概述: 根據(jù)兩天的課程,請學(xué)員代表發(fā)言,如何改進我公司的產(chǎn)品測試體系。各組10分鐘。


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