【時間地點】 | 2012年10月27-28日 廣州 | ||
【培訓講師】 | 陳老師 | ||
【參加對象】 | 企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)理及生產(chǎn)主管,生產(chǎn)工程師,車間主任領(lǐng)班,班組長,以及公司5S推進人員及相關(guān)人員。 | ||
【參加費用】 | ¥3280元/人 (含資料費、午餐費、專家演講費);住宿統(tǒng)一安排,費用自理 | ||
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
● 課程背景:
每次我們在拜訪企業(yè),給企業(yè)做診斷的時候,都會問“您的企業(yè)推行5S了嗎?”,100%的企業(yè)都回答說“早就推行了”。我們又問“你們現(xiàn)場5S一直保持得很好嗎?”,有的回答說,“淡季的時候好,旺季的時候差些”,有的回答說,“有客戶來的時候做一做,沒客戶來就不怎么樣了”,很少有企業(yè)敢說“我們一直都做得很好”。5S傳到中國已經(jīng)20多年,很多企業(yè)也推行了不少年,按理說經(jīng)驗也夠豐富,為什么推行效果還是不理想呢?
5S絕不僅僅是打掃衛(wèi)生,5S就是工廠的KPI!,然而:
如何讓企業(yè)管理層乃至一線員工領(lǐng)悟5S的深刻意義?
如何掌握并建立一套切實可行的5S推行體系?
如何及時發(fā)現(xiàn)5S推行過程中的問題,并積極找到解決措施?
如何將目視管理應(yīng)用到“無處不在”?
……
這些都是生產(chǎn)主管迫切需要解決的問題
《工廠5S與目視化管理》,旨在傳授5S的精髓內(nèi)容,讓學員深刻理解5S的真正涵義,并掌握5S推進的關(guān)鍵要領(lǐng),5S推進關(guān)鍵問題的解決辦法,以及學習如何建立有效的5S管理機制等內(nèi)容;同時,本課程將展示目視化管理等相關(guān)優(yōu)秀案例,讓學員即學即用,大大增加了課程的實用性。
● 培訓目標:
◇ 運用5S技能,提高每一位員工的工作效率。
◇ 通過5S的開展,企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場能夠達到規(guī)范,穩(wěn)定,有序的狀況,減少各種異常情況的出現(xiàn),利于各類改善項目的實施和達成。
◇ 通過5S學習,使每一位學習者感知到作為企業(yè)人社會人應(yīng)該具備何種素質(zhì),養(yǎng)成在各類場合自覺遵守規(guī)定的習慣。通過學習和開展5S,提高員工技能,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場,以提高企業(yè)和人員的素質(zhì)。
● 課程大綱:
第一部分:深刻認識5S的真正意義與作用
◇ 深刻理解細節(jié)
◇ 認識我們的問題
◇ 各國(區(qū)域)5S的狀況
◇ 5S與現(xiàn)場管理
◇ 5S的三大支柱
第二部分:5S與工廠主要KPI之間的關(guān)系
◇ 5S與QCDS指標的直接關(guān)系
◇ 5S與質(zhì)量指標的關(guān)系(案例討論)
◇ 5S與成本(效率)指標的關(guān)系(案例討論)
◇ 5S與交付指標的關(guān)系(案例討論)
◇ 5S與安全指標的關(guān)系(案例討論)
第三部分:5S詳細展開
1S-整理
◇ 作整理先要具備哪些條件
◇ 整理的定義
◇ 整理在現(xiàn)場的開展方法
◇ 整理活動開展需要制定的各類標準
◇ 整理活動的意義和開展指南
◇ 討論
2S-整頓
◇ 作整頓之前有這些問題嗎?
◇ 整頓的定義
◇ 整頓在生產(chǎn)現(xiàn)場的作用
◇ 整頓活動開展所需要制定的標準
◇ 可視化管理
◇ 工裝夾具,工具,量具,WIP,倉庫,辦公室,清掃工具的現(xiàn)場管理
◇ 整頓活動的意義和開展指南
◇ 討論
3S-清掃
◇ 清掃的定義
◇ 清掃所需要達到的兩大要求
◇ 清掃所需制定的標準
◇ 資料文件,機器設(shè)備,公共區(qū)域的清掃管理
◇ 清掃活動的意義和開展指南
◇ 討論
4S-清潔(標準化)
◇ 清潔具有非!爸袊钡奶厣
◇ 清潔的定義
◇ 何謂標準化
◇ 清潔活動的目的
◇ 清潔活動如何維持
◇ 清潔活動的意義和開展指南
◇ 討論
5S-素養(yǎng)
◇ 何謂素養(yǎng)
◇ 如何通過5S活動養(yǎng)成素養(yǎng)
◇ 素養(yǎng)對人的重要性
◇ 5S難道只是一種公司內(nèi)的管理?
◇ 討論
第四部分 5S現(xiàn)場推展
◇ 成立5S推行管理系統(tǒng) 方針 目標
◇ 目標與計劃
◇ 宣傳活動
◇ 5S 試行與評價標準
◇ 前期作業(yè)準備
紅牌方法
整頓方法
評價表準備
評價方法,道具,頻率制定
試行的調(diào)整與措施
◇ 5S推行過程中的問題分析
第五部分 5S實施與核查
◇ 活動核查
◇ 檢查評價公布與獎懲
◇ 如何改善及標準化
◇ 日常標準化建立程序
第六部分 5S 管理技巧
目視管理
◇ 何謂目視管理
◇ 目視管理特點
◇ 目視管理方法。
◇ 目視管理的切入點與方法
◇ 目視管理評價標準
顏色管理
◇ 何謂顏色管理
◇ 顏色管理特點
◇ 顏色管理方法
◇ 現(xiàn)場案例
“3UMEMO”運用
◇ 何謂“3UMEMO”
◇ 關(guān)于3U檢查表
◇ 填寫程序
◇ 改善方法與實例
◇ 5S 診斷核對表與“3UMEMO”關(guān)系
其他手法
◇ 三現(xiàn)
◇ 5W1H思維方法及PDCA法
◇ 實景拍照及攝像前后對比法
◇ 引線作戰(zhàn)法
◇ 現(xiàn)場“六不”改善法
◇ 形跡管理法
◇ 5S推進實務(wù)手法的案例
第七部分 5S 與安全
◇ 5S 活動的深入與貫徹。
◇ 安全作業(yè)重點
◇ 現(xiàn)場巡查重點
◇ 事故發(fā)生時的應(yīng)急
第八部分 5S 活動案例
◇ 5S 推行手冊文件
◇ 早會的開展
◇ 宣傳 標語 征文 競賽
◇ 板報 漫畫
◇ 公益活動
◇ 素質(zhì)禮儀手冊
● 講師介紹:陳老師
教育及資格認證:
◇ 5S、TPM高級培訓師;5S、TPM咨詢師
◇ 六西格瑪黑帶
◇ ISO體系審核員
◇ 機電一體化學士
講師經(jīng)歷與專長:
◇ 陳老師具有超過15年世界五百強跨國企業(yè)工作經(jīng)驗,在企業(yè)成功推行TPM、5S、精益生產(chǎn)體系,擁有堅實的現(xiàn)場管理技能及管理背景。在企業(yè)中歷任設(shè)備工程師,設(shè)備維護經(jīng)理、車間主任、TPM項目負責人、內(nèi)部培訓師等,主導大型跨國企業(yè)現(xiàn)場改善多年,精通現(xiàn)場5S& TPM,以及相關(guān)的精益生產(chǎn)體系。
◇ 自90年代起,就從事企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)管理和技術(shù)工作,并有多年的一線設(shè)備管理維護工作實踐,非常了解現(xiàn)今各類企業(yè)生產(chǎn)狀況和問題,有著豐富的實際經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。 2000年至今,一直在大型合資企業(yè)獨立組織推行TPM(含5S)活動的開展,包括各級人員培訓,現(xiàn)場各級改善活動,TPM(含5S)各項規(guī)定的建立,TPM相關(guān)文件的建立和編寫,TPM(含5S)公司體系的建立和修改,TPM(含5S)各項審核的標準編寫和審核活動的組織和匯總。
◇ 陳老師在任職期間,成立了約5000名員工組成的100個活動小組,開展活動多年,不僅提高了員工的技能,而且大大延長了設(shè)備的使用周期,使建廠初期的設(shè)備現(xiàn)在仍然在突破同系統(tǒng)生產(chǎn)線的產(chǎn)量記錄,使LCC大幅度降低。
培訓客戶及培訓風格:
◇ 陳老師曾服務(wù)過的客戶有南京愛立信、鐵姆肯-恩斯克軸承(日美合資)、南京電力自動化研究所、諾基亞通信、阿斯頓強生枝紡、瑪努利液壓器材、聯(lián)塑(蘇州)精密工程、繽特力通訊科技、漢姆沃斯船用設(shè)備、波爾威、百利蓋、水星海事技術(shù)、泰諾風保泰、迅達電子、迪吉多電子、貝卡爾特新材料、霍尼韋爾航空發(fā)動機、艾默生環(huán)境優(yōu)化等300余家企業(yè)。
陳老師具備豐富的現(xiàn)場改善經(jīng)驗,課程中融合真實改善案例進行講解,并擅于幫助學員解決實際工作中的問題,課程內(nèi)容飽滿,課程實用性高。