[課程簡介]:企業(yè)的生存靠“利潤”,“利潤”來自“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品,“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品來自到位的“精細(xì)化”。精細(xì)化就是把生產(chǎn)現(xiàn)場“人”、“機(jī)”、“料”、“法”、“環(huán)”五要素做精做細(xì),也就是打造卓越的“現(xiàn)場力”和提高管理人員“改善力”。 ...
【時(shí)間地點(diǎn)】 | 2021年12月17-18日 青島 | |
【培訓(xùn)講師】 | 張全磊 | |
【參加對象】 | 企業(yè)制造技術(shù)部、精益革新部、IE推進(jìn)部、設(shè)備部、工程部主管/經(jīng)理/總監(jiān);現(xiàn)場改善主管、班組長和骨干人員。 | |
【參加費(fèi)用】 | ¥4800元/人 (含授課費(fèi)、資料費(fèi)、午餐費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、稅費(fèi)等) | |
【會務(wù)組織】 | 森濤培訓(xùn)網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | |
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠) | |
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | |
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 |
【溫馨提示】 | 本課程可引進(jìn)到企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),歡迎來電預(yù)約! |
培訓(xùn)背景:
——微利時(shí)代,制造型企業(yè)如何進(jìn)一步壓縮生產(chǎn)成本?
——精細(xì)化時(shí)代,制造型企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)柔性管理?
——危機(jī)時(shí)代,制造型企業(yè)如何由“危”轉(zhuǎn)“機(jī)”?
——競爭時(shí)代,制造型企業(yè)如何提升生產(chǎn)管理人員管理效能?
——學(xué)習(xí)“贏在精細(xì)化”,讓您開源節(jié)流兩不誤!
企業(yè)的生存靠“利潤”,“利潤”來自“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品,“物美價(jià)廉”的產(chǎn)品來自到位的“精細(xì)化”。精細(xì)化就是把生產(chǎn)現(xiàn)場“人”、“機(jī)”、“料”、“法”、“環(huán)”五要素做精做細(xì),也就是打造卓越的“現(xiàn)場力”和提高管理人員“改善力”。
企業(yè)的競爭在“市場”,但核心競爭力在“現(xiàn)場”,“現(xiàn)場力”就是將決定下來的事情一絲不茍地落實(shí)到生產(chǎn)現(xiàn)場,堅(jiān)持不懈地做到位;就是把現(xiàn)場員工的智慧不斷被激發(fā)出來,創(chuàng)意和點(diǎn)子不斷涌現(xiàn)。
企業(yè)的穩(wěn)定靠“管理”,企業(yè)的發(fā)展靠“創(chuàng)新”,“創(chuàng)新”來自于生產(chǎn)現(xiàn)場的“改善力”,“改善力”就是具有“改善永無止境”的理念,就是相信“事事有改善的余地”,“人人有改善的能力”。
著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉先生在考察了浙江寧波的企業(yè)家之后曾說:
★ 企業(yè)應(yīng)該走“精細(xì)化”發(fā)展的路子。
中國房地產(chǎn)界的領(lǐng)頭羊萬科集團(tuán)的董事長王石先生說:
★ 萬科的下一個(gè)十年要致力于“精細(xì)化”。
為什么企業(yè)制定了很多制度但執(zhí)行不到位?
為什么企業(yè)制定了很多標(biāo)準(zhǔn)但還是出質(zhì)量問題?
為什么給管理人員培訓(xùn)了很多次,但還是忙于救火?
為什么企業(yè)購買了國內(nèi)先進(jìn)設(shè)備、甚至是進(jìn)口設(shè)備但還是不穩(wěn)定?
為什么天天講安全、安全事故還是頻繁發(fā)生,但企業(yè)付出的代價(jià)越來越大?
培訓(xùn)大綱:
模塊一:標(biāo)準(zhǔn)化管理的精髓
1.從海爾張瑞敏“擦桌子理論”談生產(chǎn)車間管理模型(案例——生產(chǎn)車間管理必須系統(tǒng)全面)
2.生產(chǎn)車間管理的精髓:主動預(yù)防、處處受控、有章可循、依章行事
3.精細(xì)化理論的來源:(案例:日本一個(gè)戰(zhàn)敗國為什么在這么短的時(shí)間能成為第二經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國?)
4.精細(xì)化管理——危機(jī)下的理性選擇(案例:TCL李東生為啥被評為最差的老板)
5.中國企業(yè)進(jìn)入管理瓶頸(討論:進(jìn)入管理瓶頸企業(yè)的特點(diǎn))
6.精細(xì)化管理——不能跨越的發(fā)展階段(案例:佳能為什么能5年利潤提高10倍)
模塊二:車間人員管理標(biāo)準(zhǔn)化
1.提高員工自動自發(fā)的密碼(討論:工作是把愛傳遞出去)
2. 生產(chǎn)一線員工的管理技巧(討論:如何發(fā)揮一線員工的能力并留住他們?)
3. 生產(chǎn)一線員工的激勵和教導(dǎo)技巧(如何調(diào)動一線員工的積極性并提高他們的能力?)
模塊三:車間設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)化
1.未來設(shè)備管理的理念是什么?(案例:設(shè)備和人一樣需要提前查體)
2.TPM(全員生產(chǎn)保全)的概念及精髓(案例:維修工和操作工主要職責(zé))
3.設(shè)備清掃、點(diǎn)檢、潤滑、維修規(guī)范化 (案例:點(diǎn)檢表、潤滑表的設(shè)計(jì)原則)
4. TPM自主維修的漸進(jìn)過程 (案例:某企業(yè)小組改善活動視頻演示)
5. TPM成功實(shí)施的關(guān)鍵 (案例——OPL、OPS活動)
模塊四:車間制度管理標(biāo)準(zhǔn)化
1.如何制定企業(yè)制度(規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn))(游戲:通過倒茶看標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、預(yù)案化)
2.企業(yè)應(yīng)建立哪些制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和應(yīng)急預(yù)案
◇ 制度是不是越多越好,應(yīng)該由誰制定?(案例:為什么企業(yè)制定的制定執(zhí)行不到位)
◇ 有制度、標(biāo)準(zhǔn)是不是就萬事大吉了?(案例:通過“頭腦風(fēng)暴法”制定注意事項(xiàng))
3.生產(chǎn)車間管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地的秘訣
◇ 領(lǐng)導(dǎo)者以身作則 (案例:為了制度執(zhí)行到位領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎么做)
◇ 管理者要會用制度 (案例:火爐原理)
模塊五:車間安全管理標(biāo)準(zhǔn)化
1. 安全第一
◇ 安全的真正含義是什么? (視頻:看視頻提高安全意識)
◇ 如何才能做到安全第一? (案例:企業(yè)如何培訓(xùn)員工安全)
2.預(yù)防為主
◇ 為什么企業(yè)重視安全,但安全還是不斷發(fā)生?(案例:安全管理的精髓)
◇ 如何才能做到預(yù)防為主? (案例:安全管理真經(jīng)——KYT)
3.綜合治理
◇ 魔鬼在于細(xì)節(jié),安全在于改善 (案例:六源查找活動的開展方法)
◇ 制度是保障、預(yù)案要不斷演練 (案例:企業(yè)安全管理應(yīng)該制定哪些預(yù)案?)
專家介紹:
張全磊老師
- 英國劍橋注冊高級培訓(xùn)師
- 全國十佳生產(chǎn)管理咨詢師
- 國際注冊高級工商管理師(MBA)
- 北京大學(xué)MBA特聘講師
- 首屆“我是好講師”大賽第二名
- 出版書籍
《打造動車型班組》——金牌班組長八大技能提升
《目標(biāo)零事故》——企業(yè)安全管理實(shí)操手冊
個(gè)人背景:
畢業(yè)于西安交通大學(xué),在某大型制造型企業(yè)工作十余年。從一線員工做起,曾擔(dān)任生產(chǎn)班長、車間主任、設(shè)備科科長、生產(chǎn)部部長、工程部部長、生產(chǎn)總監(jiān)等職。憑借在大型企業(yè)工作十余年的生產(chǎn)管理經(jīng)歷和近幾年給幾十個(gè)不同類型的企業(yè)做咨詢、顧問,積累下豐富的生產(chǎn)管理實(shí)踐經(jīng)歷和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套適合中國企業(yè)的精益生產(chǎn)管控模式。
主講課程:
《打造動車型班組》 《金牌班組長管理技能提升》
《向精益要利潤》 《生產(chǎn)主管管理技能提升訓(xùn)練營》
《精益安全管理》 《精益設(shè)備TPM推行實(shí)務(wù)》
《車間標(biāo)準(zhǔn)化管理》 《精益現(xiàn)場5S管理》
主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目:
福瑞達(dá)集團(tuán)精益現(xiàn)場6S咨詢項(xiàng)目、重汽集團(tuán)精益TPM、獅王集團(tuán)精益TPM、強(qiáng)賽特陶瓷精益TPM和清潔生產(chǎn)、東大化工精益TPM、濟(jì)鋼集團(tuán)精益班組建設(shè)、久和集團(tuán)精益現(xiàn)場5S、宇海電子管理升級、盛泰集團(tuán)生產(chǎn)管理規(guī)范化、華寧集團(tuán)生產(chǎn)管理效能提升、青島地恩地精益生產(chǎn)、青島福潤德管理升級、東岳集團(tuán)安全/設(shè)備管理體系建立、匯豐石化精益現(xiàn)場、金潤德不銹鋼管精益生產(chǎn)、利爾化工生產(chǎn)管理效能提升、七河生物精益生產(chǎn)系統(tǒng)建立、聊城卓群生產(chǎn)效能提升…
服務(wù)客戶:
太陽紙業(yè)班組(6期)、中國航空、重汽集團(tuán)、國家電網(wǎng)、東岳集團(tuán)、三星重工、福田雷沃重工、華峰集團(tuán)、匯豐石化集團(tuán)、中國神東煤礦、利爾化工、中通客車、福瑞達(dá)集團(tuán)、中糧集團(tuán)、濟(jì)鋼集團(tuán)、山東七河生物科技股份公司、宏濟(jì)堂、中國石油、三九藥業(yè)、盛泰集團(tuán)、河北新能能源、鄆城恒基工程、寧夏銀星能源、銀川寶塔石化、青島輝門活塞、現(xiàn)代威亞汽車、青島友結(jié)意、武漢哈金森、藍(lán)星集團(tuán)、齊魯石化、益利油漆、東大股份化工、永大化工、兗州礦務(wù)局、江蘇通鼎光電股份、青島東元電子、新奧集團(tuán)、恒宇集團(tuán)、獅王集團(tuán)、強(qiáng)賽特陶瓷、東營華簾集團(tuán)、寧夏寶豐能源、臨沂臨工振興、合肥國軒高科、重慶建峰化工、湖北東風(fēng)公司、寧夏隆基寧光、長春大成集團(tuán)、通化石油化工、淄博熱電集團(tuán)、泰和股份、泰安玻纖……
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