【時間地點】 | 2017年8月22-24日 深圳 | ||
【培訓講師】 | 王繼武 | ||
【參加對象】 | 質量管理相關人員 | ||
【參加費用】 | ¥4980元/人 (含授課、教材、午餐、茶點和稅費) | ||
【會務組織】 | 森濤培訓網(wǎng)(lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司 | ||
【咨詢電話】 | 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠) | ||
【聯(lián) 系 人】 | 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在線 QQ 】 | 568499978 | 課綱下載 | |
【溫馨提示】 | 本課程可引進到企業(yè)內(nèi)部培訓,歡迎來電預約! |
課程對象
管理層:負責產(chǎn)品項目開發(fā)的副總/總監(jiān)、管理者代表、顧客代表、研發(fā)/工程經(jīng)理、質量經(jīng)理、項目經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理等;
工程師:設計/工藝工程師、制造工程師、質量工程師、SQE工程師等;
審核人員:有關體系/過程/產(chǎn)品的審核員、第二方審核員;
其他直接參與新產(chǎn)品或新制造過程開發(fā)、過程標準化和過程改進的人員。
課程目的
以APQP的實施為主線,結合貴公司的具體產(chǎn)品,詳細講解新產(chǎn)品導入過程中所需的知識和技能,并通過練習使學員能靈活運用FMEA、DVP&R、SPC、MSA、控制計劃、防錯法等工具,從而實現(xiàn)制造過程的穩(wěn)定,避免后期的更改;
◇ 幫助學員理解各個核心工具的目的、原理、過程和方法,突破實施過程中的難點;
◇ 掌握APQP等核心工具的理念和思路,能有效開展項目管理,使學員具備擔任新產(chǎn)品開發(fā)項目組長的能力;
◇ 具備應用APQP等方法對現(xiàn)有產(chǎn)品和過程實施過程能力的評估,以實現(xiàn)產(chǎn)品和過程的持續(xù)改進。
課程安排:
序號 |
課程名稱 |
課時 |
備注 |
2 |
先期產(chǎn)品質量策劃和控制計劃APQP(第二版) |
1d |
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3 |
潛在失效模式和效應分析FMEA(第四版) |
1d |
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4 |
統(tǒng)計過程控制SPC(第二版) |
1d |
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合計 |
18小時 |
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課程大綱
1、先期產(chǎn)品質量策劃和控制計劃APQP及生產(chǎn)件批準程序PPAP(1天)
第一單元:APQP概述
案例分析:汽車行業(yè)的產(chǎn)品管理 APQP的定義與目的
APQP的思路
第二單元:APQP的實施過程
產(chǎn)品品質策劃進度圖表 APQP的啟動
APQP風險評審 案例分析:某零件廠APQP項目風險評審
APQP階段一:計劃和確定項目
客戶的呼聲 實例:某主機廠的經(jīng)驗教訓管理表
客戶輸入:客戶設計資料的審查
目標輸出 階段總結:管理者支持
APQP階段二:產(chǎn)品設計和開發(fā)
可組裝設計 設計審查、驗證
實例:某主機廠的設計驗證表格式樣
制造樣品 工程圖面、工程規(guī)范/圖面和規(guī)范更改
案例分析:工程變更管理 材料規(guī)范
新設備、工裝、設施和儀器要求(實例講解)
特殊產(chǎn)品和過程特性
階段總結:小組可行性承諾和管理者支持
APQP階段三:過程設計和開發(fā)
包裝標準、包裝規(guī)范 產(chǎn)品/過程質量系統(tǒng)審核
過程流程圖 場地平面布置圖
過程FMEA 控制計劃與過程指導書
MSA/Ppk計劃 階段總結:管理者支持
APQP階段四:產(chǎn)品和過程確認
有意義的試量產(chǎn) 試量產(chǎn)輸出
MSA/Ppk 生產(chǎn)件批準(PPAP)/控制計劃
生產(chǎn)確認試驗 包裝評估
階段總結:品質策劃確認和管理者支持
APQP階段五:反饋、評定和糾正措施
減少變異 客戶滿意
交貨和服務 經(jīng)驗教訓和最佳實踐的有效利用
第三單元:如何開發(fā)控制計劃
過程控制路線圖 將PFMEA聯(lián)接到CP
開發(fā)控制計劃的控制方法
第四單元:生產(chǎn)件批準程序
PPAP的目的 PPAP的適用對象
PPAP流程示意圖 何時提交:顧客提交要求
何時提交:顧客通知 提交的等級和要求
提交等級 零件提交狀態(tài)
2、潛在失效模式和效應分析FMEA(1天)
第一單元:FMEA概述
產(chǎn)品風險的來源 FMEA的由來
FMEA的類型 何時開始FMEA?
FMEA的定義 FMEA開發(fā)小組團隊
定義FMEA的客戶
第二單元:PFMEA的實施
DFMEA與PFMEA的關系 PFMEA的實施流程
PFMEA的輸入 PFMEA的展開
PFMEA的表格填寫(以案例逐步展開說明)
PFMEA改進途徑 PFMEA的關聯(lián)
PFMEA的輸出
3、統(tǒng)計過程控制SPC和測量系統(tǒng)分析MSA(1天)
第一單元:基本統(tǒng)計
統(tǒng)計的目的 數(shù)據(jù)及其特性
統(tǒng)計概念:極差、標準差 練習
正態(tài)分布 正態(tài)分布的特點
第二單元:控制圖基本原理及其應用
過程變異來源與過程類型 變異的兩種原因及比較
控制圖的原理 兩類錯誤的對比及關系
數(shù)據(jù)的分類 規(guī)格界限與控制界限
控制圖的種類及選擇
第三單元:常用控制圖的繪制及其原理
Xbar-R控制圖及繪制步驟
- 應用范圍 - 如何確定控制特性
- 資料的收集及分組 - 計算平均值及極差
- 計算控制界限 - 繪制控制圖
- 控制圖的判讀 - 練習:合理分組
第四單元:控制圖的穩(wěn)定狀態(tài)的判定
控制圖判定原理
不穩(wěn)定狀態(tài)的模式
- 失控的八個模式 - 控制圖的趨勢判斷規(guī)則
第五單元:過程能力分析
什么是過程能力 過程能力指數(shù)Cp
三種類型情況 Cp的評估標準
過程能力指數(shù)Cpk 什么是過程績效指數(shù)Pp
過程績效指數(shù)Ppk Cp與Pp的對比及應用及聯(lián)合使用
練習:Cp、Cpk、Pp、Ppk的計算
第六單元:MSA概述
什么是測量系統(tǒng) 什么是測量誤差
為何要做測量系統(tǒng)分析 測量系統(tǒng)的變化
第七單元:計量型MSA
MSA方法的分類 測量系統(tǒng)分析的兩個階段
測量系統(tǒng)分析計劃 數(shù)據(jù)收集與盲測
案例:偏倚分析 案例:穩(wěn)定性分析
案例:線性分析 案例:重復性分析
案例:再現(xiàn)性分析
講師介紹
王繼武
研發(fā)項目與質量工具實戰(zhàn)專家
一、主要背景經(jīng)歷:
※ 湖南湘潭大學化學工程學學士
※ 富士康集團技術工程師、品保主管/經(jīng)理
※ 六西格瑪黑帶(法國標準化協(xié)會ANFOR)
※ 深圳某咨詢有限公司 咨詢總監(jiān)
※ 某管理咨詢有限公司 高級咨詢師
※ 北京某咨詢集團特聘【運營精細化管理】高級咨詢師
※ 國內(nèi)第一本《汽車行業(yè)ISO/TS 16949:2002國際標準應用與實施指南》主編
個人簡介:
王繼武老師具有8年大型制造企業(yè)工作經(jīng)驗及12年以上專業(yè)管理咨詢、培訓工作經(jīng)驗,專注制造業(yè)的研發(fā)管理、質量管理、設備管理、流程管理咨詢與培訓,精通運用前沿管理技術解決企業(yè)實際問題,對不同行業(yè)、不同企業(yè)運營的難點等有系統(tǒng)的研究及豐富的經(jīng)驗。已為國有、歐、美、日、港、臺資及民營等五百家以上企業(yè)提供過培訓、咨詢服務。客戶涵蓋汽車及零配件業(yè)、鐵路軌道交通業(yè)、有色冶煉加工、信息電子及零件業(yè)等產(chǎn)業(yè)。
王老師的經(jīng)驗來源于大型企業(yè)的工作經(jīng)歷以及多年的成功咨詢和培訓實踐,因此他的觀點和建議具有非常強的可操作性,這些經(jīng)驗與方法對于面臨著日益激烈的國際競爭的中小企業(yè)尤其寶貴。
王老師秉持“管理就是簡化工作”的咨詢和培訓理念,與學員分享12年的咨詢和培訓經(jīng)驗。這些經(jīng)驗來自國有、外資和民企等多個運營領域,如:
云南某有色國有企業(yè)精細化運營項目。負責組建業(yè)務流程優(yōu)化小組深入了解企業(yè)的盈利模式和管理體系,對其運營流程的進行優(yōu)化設計;根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,策劃各分公司的精細化管理體系(責任系統(tǒng)、標準系統(tǒng)、信息系統(tǒng)、看板系統(tǒng)、績效系統(tǒng));對標國際國內(nèi)有色行業(yè)的運營指標(如:能耗、技術經(jīng)濟指標等),協(xié)助找出改進機會及提出解決方案(如:創(chuàng)新課題的提出及實施),在為期兩年的咨詢期間,協(xié)助指導客戶完成數(shù)千個工作流程的優(yōu)化,指導各部門完成數(shù)百個精細化運營改進項目。
甘肅某火力發(fā)電企業(yè)流程優(yōu)化及設備運營管理咨詢項目。負責對其運營流程的進行優(yōu)化設計及部門KPI考核體系的設計;協(xié)助項目小組建立、實施及評價設備運營管理體系。2006年該客戶獲得中國電力行業(yè)標桿企業(yè)稱號,截止2012年底,累積約有700家企業(yè)10000人次參觀該電廠。
上海某德資汽車零部件企業(yè)運營流程優(yōu)化咨詢項目。負責梳理明確各部門及各崗位的職責和權限,尤其是崗位之間、部門之間的接口關系;梳理及優(yōu)化運營流程。
安徽某德資礦業(yè)企業(yè)現(xiàn)場改進咨詢項目。指導該企業(yè)的礦山、制造現(xiàn)場、倉庫物流及實驗室的工作流程梳理;5S推行實施方案策劃、實施指導及改進對策的提出。
授課風格:
王老師善于解答學員疑問,風趣幽默,深入淺出,具很強的互動性,深受客戶好評。課程設置緊密結合客戶的實際問題,沒有復雜的理論和概念,提供學員具體的工作方法和工具,大部分案例來自王老師咨詢實踐工作中,啟發(fā)學員思考和分析問題。
王老師培訓三大特色:
啟發(fā)式教學 — 充分調動學員的積極性,強化學員的創(chuàng)新性和主動性;
案例式教學 — 源自實踐的案例分析,啟發(fā)學員思考和理解課程內(nèi)容;
應用式研討 — 將客戶的產(chǎn)品和流程融入課程研討中,幫助學員快速應用所學知識。