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壓力與情緒管理

壓力與情緒管理課程
[課程簡介]:1.用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒; 2.掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧; 3.煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關系與工作關系; 4.提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。 ...

【時間地點】 2017年12月02日  深圳
【培訓講師】 李思緯
【參加對象】 職場白領及管理層等有興趣人士
【參加費用】 ¥1980元/人 (培訓費、茶點、結業(yè)證書、發(fā)票)
【會務組織】 森濤培訓網(wǎng)(www.lailaliao.cn).廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司
【咨詢電話】 020-34071250;020-34071978(提前報名可享受更多優(yōu)惠)
【聯(lián) 系 人】 龐先生,鄧小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在線 QQ 】 568499978 培訓課綱 課綱下載
【溫馨提示】 本課程可引進到企業(yè)內部培訓,歡迎來電預約!
培訓關鍵詞:壓力管理培訓,情緒管理培訓

壓力與情緒管理(李思緯)課程介紹:

【課程背景】
(1)美國每年有約100萬員工由于心理壓力而缺勤,每個員工的缺勤會造成668美元的損失;
(2)40%的人“跳槽”或轉行是由于心理壓力和職業(yè)倦怠所致;
(3)壓力導致的疾病每年會使英國損失8000萬個工作日,每年的經(jīng)濟損失高達70億英鎊;
(4)75%的員工會在工作時間考慮個人問題,超負荷的壓力不僅僅損害個體,更嚴重破壞了組織與社會的健康發(fā)展。
(5)每天超過25萬人因為壓力生病必須請假。
國內數(shù)據(jù):
(1)中國每天會產(chǎn)生5000個職業(yè)病人;
(2)在一定量的被調查人群中,有25.04%的被調查者存在一定程度的心理健康問題;2.24%的被調查者存在嚴重的心理健康問題;22.81%的被調查者存在比較嚴重的心理健康問題;60%的人希望得到不同程度的心理幫助;
(3)中國的職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家們“有時出現(xiàn)”或“經(jīng)常出現(xiàn)煩躁易怒”癥狀的占70.5%,“疲憊不堪”的占62.7%,“心情沮喪”的占37.6%,“疑慮重重”的占33.1%,“挫折感強”的占28.6%,
“悲觀失望”的占16.5%。我們正常人群中存在心里障礙的比率高達到20%左右;
(4)由于多方原因造成的中國企業(yè)面臨的員工跳槽率與離職率已高達6%---15%;員工的個人生活壓力、職業(yè)壓力與心理健康對企業(yè)造成的工作績效與健康發(fā)展的影響也日漸增強并受到廣泛關注!

【課程收益】
1.用正確、理性的認知模式管理壓力與不良情緒;
2.掌握壓力與情緒的自我管理方法與技巧;
3.煥發(fā)工作與生活的熱情,建立融洽的社會關系與工作關系;
4.提升幸福指數(shù)與工作滿意度,提高工作績效與職業(yè)競爭力。

【課程內容】
一.認識壓力與情緒

1.什么是壓力
1)壓力的生理表現(xiàn)
2)壓力的心理表現(xiàn)
3)壓力的行為表現(xiàn)
2.壓力與健康
1)適當?shù)膲毫κ侨祟惐夭豢缮俚脑?
2)不適當?shù)膲毫䦷砟男﹩栴}
* 案例分享
* 壓力程度現(xiàn)場測試
3.什么是情緒
1)情緒的本質
2)情緒的表象
3)情緒的影響
* 案例分享
*關于情緒的小游戲
4.壓力與情緒的關系

二.壓力與情緒的識別與自我調節(jié)技術
1.來自職場本身的壓力的識別
1)影響壓力的個人因素
2)影響壓力的環(huán)境因素 
* 案例分享
* 心靈游戲
2.來自社會大環(huán)境的壓力解析
1)社會的不確定性與壓力
2)情緒感染與壓力
* 案例分享
* 心靈游戲
3.來自工作與生活平衡的壓力
1)平衡是一種生活狀態(tài) 
2)平衡工作,享受生活
3)活在當下
* 案例分享
* 心靈游戲
4.壓力應對的12種方式
5.情緒的判斷
1)情緒的種類
2)情緒認知評價理論
3)如何了解自己的情緒狀態(tài)
4)情緒與文化
* 案例分享
* 心靈游戲    
6.情緒與健康——學會與各種情緒相處
7.自我情緒管理技巧
* 案例分享
* 心靈游戲

三、正確看待壓力與情緒
1、釋放壓力,利用壓力
2、緩釋情緒,享受生活
3、從心靈到身體全面健康
4、與亞健康說:再見
* 學員互動
* 問題解答

【培訓講師:李思緯】
PTT國際認證培訓師
國際注冊管理咨詢師
國際職業(yè)培訓師行業(yè)協(xié)會(IPTS)培訓師
深圳管理咨詢協(xié)會管理專家
深圳國學院特約講師
EAP項目顧問
歐洲SKP機構高級管理顧問
企業(yè)家協(xié)會特聘培訓講師
香港光華管理學院特約培訓師

 李思緯先生曾先后在國企、民營企業(yè)、上市企業(yè)、合資企業(yè)擔任部門經(jīng)理、項目總監(jiān)、總經(jīng)理等中高層管理職務,從事咨詢及培訓服務近10年,擔任多家企業(yè)的顧問,咨詢師。為企業(yè)提供行政、人事、組織管理等培訓及咨詢項目。

 授課風格幽默,將理論與實踐相結合,將孔孟之道與現(xiàn)代心理學相結合,以案例為鋪成,貫通中西方管理學經(jīng)典,以引導為優(yōu)先,以實戰(zhàn)經(jīng)驗為范本,由淺入深,由繁化簡,深入淺出、通俗易懂的講解管理學真諦。豐富豐滿的中國市場案例,經(jīng)典精辟的世界管理典范,純粹而直接的授課手段,咨詢化培訓使課程目標更加落地,更加實用。

曾服務過的部分客戶:
長江集團、深圳華為、信華集團、中集集團、神華集團、中國招商銀行、中國農業(yè)銀行、中國建設銀行、東莞移動公司、內蒙古電力、西門子、中興通訊、大慶石油、長慶石油、京瓷集團、歐亞集團、恒安集團、華潤集團、白云集團、廣汽豐田、云南煙草、百草堂藥業(yè)、創(chuàng)維集團、梁氏制造集團、大唐科技、邁銳光電、亞視科技、西安重機、方正集團、思念食品、娃哈哈食品、三全食品、中鐵物流集團、龍騰集團、聯(lián)泰服飾、聯(lián)業(yè)集團、盛宏服飾、長江制衣……


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