核心競爭力培訓(xùn)

什么才是企業(yè)的核心競爭力？
　　最近，中國商界流行一個詞，叫做破壞式創(chuàng)新（Disruptive innovation）。從企業(yè)組織角度來講，破壞式創(chuàng)新是一種與主流市場發(fā)展趨勢背道而馳的創(chuàng)新活動，因為它顛覆了評判市場表現(xiàn)的標準，...

中國企業(yè)核心競爭力狀況
...外國企業(yè)競爭，并在競爭中擁有一席之地？從根本上說，企業(yè)能否在強手如林的國際市場競爭中立于不敗之地，取決于企業(yè)競爭力的強弱。所謂企業(yè)競爭力實質(zhì)上就是指企業(yè)配置和使用諸種生產(chǎn)要素的能力。企業(yè)競爭力表現(xiàn)在多個方面，如獲取資源的能力、掌握某種重要技術(shù)的能力、創(chuàng)造低成本的能力、開拓市場的能力、構(gòu)建市場營銷網(wǎng)絡(luò)的能力等等。但對于具體企業(yè)來說，并非每種競爭力都同等重要，而只是在研發(fā)、設(shè)計、制造、營銷、服務(wù)等其中...

核心競爭力辨析
...mpetence of the corporation, Harvard Business Review , P79-93, May-June, 1990。業(yè)界普遍認為文章首次，也是當前最具權(quán)威性最具代表性地提出了核心競爭力(core competence/competency)的概念: “The collective learning in the organization, especiall...

什么是企業(yè)的核心競爭力？－－人才
...競爭力的特性作了界定，認為它必須具備五個特點："偷不去、買不來、拆不開、帶不走和流不掉"。我認為還要加多一項，變不了。為什么呢？因為作為核心競爭力，它固然需要以上五個特性，但更為重要的是，作為"核心"兩個字，本身就蘊含著一層意思，即"最關(guān)鍵的、最重要的"，所以它必須保障企業(yè)在相當長時期內(nèi)都能夠通過核心競爭力獲得競爭優(yōu)勢，否則的話就只能算是企業(yè)的相對競爭力，即是現(xiàn)在可能是企業(yè)的競爭力，以后就難講了。...

企業(yè)培育核心競爭力的誤區(qū) 盲目..
... 巨人集團衰落的因素 巨人集團是20世紀80年代末發(fā)展成長起來的。80年代末，巨人集團抓住了市場發(fā)展先機，涉足計算機行業(yè)，4年中就由白手起家發(fā)展成為一家頗具規(guī)模的企業(yè)集團。 20世紀90年代初，國外計算機廠商大批進入中國，國內(nèi)計算機企業(yè)受到嚴重沖擊，巨人集團自然也不能幸免。恰巧國內(nèi)許多企業(yè)都時興搞多種經(jīng)營，于是1995年巨人集團在經(jīng)營計算機高科技產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢還未得以鞏固時，就冒然將...

企業(yè)提升核心競爭力要堅持六大創(chuàng)新
...市場創(chuàng)新六大創(chuàng)新。 　　一、體制創(chuàng)新。經(jīng)過20多年的改革開放，我國的體制已經(jīng)有了很大改觀，但是與發(fā)達國家相比仍有很大差距。特別是在加入WTO以后，世界各國的經(jīng)濟競爭已經(jīng)變?yōu)槿瞬诺慕侵穑瑳]有知識團隊和一流的人才，就不可能打造出自己的核心技術(shù)，更不可能提升企業(yè)的核心競爭力。培養(yǎng)人才、挖掘人才、尊重人才、愛惜人才，實施人才興企、人才立國的最根本途徑是必須在體制上給予保障。 　　二、組織創(chuàng)新。...